[更新至158樓]一個電商菜鳥的江湖之路-與所有奮斗在電商一線的派友共勉-淘寶營銷引流淘寶干貨
2023-01-04|16:01|發(fā)布在分類 / 開網(wǎng)店| 閱讀:56
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本文主題淘寶求職招聘,淘寶電商人才,淘寶電商創(chuàng)業(yè),淘寶營銷引流。
幕思城改版了,很不習(xí)慣,加上最近比較忙,上幕思城的時間沒以前多了,但依然還是每天上來潛下水。年后經(jīng)常有朋友問有沒有合適的人介紹,這個行業(yè)發(fā)展的速度太快,很多公司都招不到人,崗位多多,機會多多,但另一方面,又有大量的畢業(yè)生找不到工作?;叵胛覀儺斈戤厴I(yè)的那個時候的環(huán)境,比現(xiàn)在的環(huán)境真的差太多了。一直想敲一些關(guān)于自己的電商江湖經(jīng)歷,與廣大正在電商江湖行走的大俠,或者那些即將踏入這個江湖的朋友們共勉。有興趣的派友可以跟帖聊聊你進入這個行業(yè)的故事,我知道,在這個江湖,大家的背后都經(jīng)歷過一段相似的充滿了辛酸和喜悅的故事。公司在成長,需要有新鮮血液補充進來,先借帖子發(fā)個廣告,希望能找到一些志同道合的朋友們攜手前行,緊急崗位:培訓(xùn)講師,你無須練就一身絕世武功,也不必是名動江湖的大俠,只要你擁有一顆好學(xué)上進的心和熱愛電商行業(yè)的興趣就可以,當然你最好要能說一口流利的普通話,站在講臺上面對一屋子的人你要能口若懸河,如果你的普通話跟日月我一樣的話,那鴨梨就不是一般的大,了解電商江湖的優(yōu)先,有電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,日月也很歡迎廣大淘金淘累了的派友們加入我們賣水的行業(yè)。雖然我們的團隊規(guī)模很小,但是我們的前景很大,成員很年輕,老板很和善,公司不定期會有聚餐或出游活動,每月員工生日慶祝那是必須的,國家規(guī)定福利都會有,法定休假日也不會落下,公司崇尚快樂工作的氛圍,最重要的是,我們是在做一件靠譜的事情。有意者請發(fā)你的信息到hr_differ@163.com如果你還不了解我們,請搭乘神奇的傳送門觀光瀏覽http://www.es86.com網(wǎng)店管家言歸正傳,開始回到主題,一個電商菜鳥的電商江湖之路,給大家講講我誤打誤撞走入電商這個行業(yè)的故事。在此我想先感謝2個人,特別的感謝他們,他們是我走出校門后遇到的2個老板,也是幕思城的資深潛水派。一個是帶我入門的前任老總,他的出現(xiàn),正式啟動了我職業(yè)生涯的航程,一個是提升我視野的現(xiàn)任老總,讓我完成了從電商行業(yè)到電商服務(wù)行業(yè)的轉(zhuǎn)身,點撥我不斷成長。同時,兩位老總在公司經(jīng)營的理念上也是異常的相似:做好產(chǎn)品和服務(wù),一時的炒作會提高我們的業(yè)績,但那不是長久之道,未來比拼的絕對是產(chǎn)品和服務(wù),好的產(chǎn)品加好的服務(wù),我們才能夠在未來勝出。理念的相似,讓我的職業(yè)生涯方向雖然發(fā)生了改變,但是前后銜接的很好。當然還有那些曾經(jīng)以及現(xiàn)在奮戰(zhàn)在同一條線上的同事們,和幕思城的各位朋友們,在此不表。2008年的中國主題詞應(yīng)該非”熱”莫屬,奧運會在北京舉辦,全世界的焦點都聚焦在中國,舉國歡騰,而這一年的天氣也是異常的熱。6月,我從國內(nèi)一所工科院校的文科專業(yè)畢業(yè),正式成為失業(yè)一族,因為當時所學(xué)的專業(yè)不是自己所喜歡的,大學(xué)四年,憑自己的喜好迷迷糊糊在圖書館自學(xué)了很多亂起八糟的其他專業(yè)的知識,也許正是因為專業(yè)知識不扎實以及自己廣泛的愛好使然,后面自己才有機會走進電商這個江湖。當年班上35個同學(xué),目前大部分都進入了公務(wù)員的行列,只有我一個人行走在電商路上。剛畢業(yè)的那會,天氣實在是太熱了,跑了幾次人才市場之后,我再也沒動力往里面擠了,于是整天窩在家里看電視,終于有一天,我媽交完電費回來后發(fā)怒了,我在家的這段時間家里的電費呈90度直線上升趨勢,如果我再不去找工作,她就申請把電停了。為了晚上有電視看,我又開始往人才市場跑,當然是做個樣子給我媽看,每個招聘日大清早出門,然后在外面晃晃悠悠到中午吃飯時間再回家,然后給我媽匯報的口徑也是沒啥合適的工作崗位。其實不是我不想工作,而是那個時候確實不知道該做什么,我想很多人剛畢業(yè)的時候都有這樣的心理吧,定位不準。終于有一天,事情發(fā)生了轉(zhuǎn)機,我的人生之路也開始轉(zhuǎn)變,那天,我一如既往的坐在人才市場的大門口看報紙,夏天的風(fēng),吹在身上很是舒服,我都差點想睡覺了,然后我的前任老總出現(xiàn)了,當時他從人才市場招聘出來,那個時候,做淘寶的真的很少有人會去專門的人才市場設(shè)攤招人,哪像今天,到處都可以看到電商的招人挖人廣告,而且開出的條件很誘人。這在一定程度上也反映了前任老總的眼界,布局早,戰(zhàn)略遠大,他能夠在落后很多同行的情況下脫穎而出,并超越所有的競爭對手一舉坐穩(wěn)第一把交椅,除了與他堅持的經(jīng)營理念有關(guān)之外,我想,戰(zhàn)略布局也是非常關(guān)鍵的一個因素。今天,很多店鋪招網(wǎng)店客服還停留在初高中水平,但在3年前,前任老總招人的要求就是大專以上學(xué)歷,所以當時公司除了打包的員工之外,大部分都是專科本科或者研究生學(xué)歷。學(xué)歷高并不代表水平就一定會高,但是在大部分情況下,學(xué)歷高的員工眼界、思想也會高一些,看問題,想事情,以及學(xué)習(xí)的能力會相應(yīng)的高一些,這是一些軟實力,看是看不出來的,只有在長期的跑路過程中才能看出差異。大家看了千萬別丟我磚頭,現(xiàn)實當中很多的成功人士學(xué)歷也不高,但是他們能夠成功在于他們有超越常人的能力,屬于特殊案例。繼續(xù)回到故事,前任老總從人才市場出來,嗯,應(yīng)該是招聘的情況不是很理想,所以后面我們才有機會合作。他看到我坐在門口的臺階上發(fā)呆,就來問我是不是在找工作,有沒有找到,想找什么樣的工作?我說不知道找什么樣的工作。然后他介紹了他是做什么的,目前公司在招人,問我愿不愿意跟他去,并給了我一張登記表。因為自己對他的產(chǎn)品比較感興趣,加上這個行業(yè)看起來挺新穎的,以前只買過東西,完全不知道在淘寶賣東西是啥概念。所以啪嗒啪嗒的就搭上線了,用紙抄了一下面試的地址和聯(lián)系電話,樂呵呵的回家給我媽匯報去。第二天天還未亮我就出發(fā)了,從我家到公司所在地需要穿越整個杭城地區(qū),第一次面試,我怕去晚了遲到印象不好,所以即使當時我下車迷路了找尋了很久之后,我依然能夠在他們上班之前趕到公司。后面自己也面試過很多的人,對于那些沒能準時趕到的人,基本上宣告了我這里的門已經(jīng)關(guān)閉了,也許當時誤殺了很多的人才。包括我后面的職業(yè)生涯當中,兩家公司,兩份工作,遲到這個詞也從來沒在我的人生字典上出現(xiàn)。我是第一個到公司的人,老板還沒出現(xiàn),于是我被安排到辦公室坐著,后面陸陸續(xù)續(xù)的來了一些面試的人,這群人當中后來大部分成了我的同事,我們一同見證了那個團隊的成長,我是第一個交表格的,所以是最后一個面試的,3個面試官輪流問,一個老板娘,一個總經(jīng)理和一個主管,她是公司最老的兩個員工之一,后面又成了我?guī)煾?,再后面成了我女朋友,那個曾經(jīng)并將長期影響我人生的一個女孩。面試的內(nèi)容我已經(jīng)不記得了,只記得簡單的回答的一些問題,就被送到老板辦公室談薪資了,雙方達成一致協(xié)議,總經(jīng)理說明天開始上班,我就回家了。晚上在家的時候,接到經(jīng)理的電話,問我在哪里,原來從那天開始我已經(jīng)算公司的人,公司要對我的安全負責(zé)。雖然只一個詢問的電話,但是著實讓我感動了很久,后來有一次跟一個同事聊天的時候,她也講了進入公司的細節(jié),當時她去面試,找不到地方,經(jīng)理去車站接人,很熱情的斟茶倒水,還有一個同事,當時睡我上鋪,現(xiàn)在已經(jīng)升為核心經(jīng)理級別了,面試的時候不認識路,也是專車接來的,管理是個細節(jié)性的功夫,也許你一個微不起眼的動作會讓你的下屬銘記一生,特別是對于那些獲得第一份工作的人來說。所以后來我面試新員工的時候,我會把最詳細的路程告訴別人,在什么地方下車,怎么轉(zhuǎn)彎,要走多遠。第二天早上我?guī)е伾w從家里出發(fā),一樣很早,只不過這次認識路了,路上耽誤的時間很少。跟大家一起參加公司的早會,新員工自我介紹,然后就是安排每個員工的宿舍、熟悉環(huán)境和安排工作內(nèi)容。我們幾個男生被領(lǐng)到倉庫,下到生產(chǎn)線上學(xué)習(xí)產(chǎn)品分裝,打包等內(nèi)容,晚上吃完飯沒地方去,就到客服部看公司的網(wǎng)頁,學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識。前面幾天還好,到后面就覺的有點吃不消,不過這個時候沒人逃跑,因為一直都是這樣的路線,大家覺的這是理所當然了。咬咬牙,一個月的時間不知不覺就過去了。早期做過電商的人都知道,這個行業(yè),大都是女人當男人用,男人當超人用。有一天晚上,公司突然斷電了,但是在另外一個還在裝修的地方有電,于是大家拆電腦主機箱,臨時更換辦公場地,那個時候的杭州還很熱,新辦公室很悶,很多蚊子,但大家就是在這樣的環(huán)境下堅持到深夜下班,后面也經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外情況,但是我們的應(yīng)急處理能力可以說是超棒的,包括第一次倉庫爆倉的時候,第一次做活動整個旺旺癱瘓了的時候等等。一個公司要做大,必須要擁有很強的應(yīng)急處理能力,因為誰也無法保證后面的路都是平坦的。在倉庫的這一個月的時間,是我學(xué)東西最快的時間,每天白天跟實際產(chǎn)品打交道,晚上跟理論只是打交道,對產(chǎn)品了解的非常清楚,重量、價格、規(guī)格、用途、禁忌等,一問就知,還有就是學(xué)習(xí)打包,我們當時的要求是打好一個包裹,往地上砸?guī)紫?,然后再拆開,看看里面的東西是否還是完整的,過關(guān)了表示ok,如果連這一關(guān)都過不了,我們的產(chǎn)品拿什么去抵御快遞的暴力行為,當能夠把一個包裹包裝扎實之后,再向美觀方向發(fā)展,一個憋足的包裹和一個方方正正的包裹送到客戶手上,給客戶的感覺有很大的區(qū)別。今天我依然會記得曾經(jīng)很多客戶夸獎我們的包裹打的很嚴實很美觀,特別是一些易碎品,有客戶說拆一個包裹都要拆半天,說明老板是在用心做事,值得信賴。這些看似都是微不足道的事情,但是我覺的作為一個電商人,如果要想把工作做好的話一定要先去倉庫實習(xí)一周或一個月,后面我給新員工做培訓(xùn)計劃的時候,也要求新員工必須去倉庫實習(xí),不分男女,當然打包之類的重活不安排女生,一來可以磨練新人的銳氣,鍛煉新人,二來是幫助他們更快的上手產(chǎn)品。我遇到過很多人在倉庫沒堅持下去,很遺憾的被刷了。不過我不知道面對90后的時候,這招是否會起到反作用,同樣,在招人極端困難的今天,你好不容易招來一個人結(jié)果沒干幾天就跑了,大家結(jié)合實情參考一下吧,今時不同往日。前兩天在微博看到韓敘說一姐們要他給她弟弟介紹工作,聽說要去倉庫就不樂意了。我想早期的哪些老牌的賣家這個政策應(yīng)該一直還在執(zhí)行。PS有杭州的朋友說出來聚聚,最近日月在廣州呢,要到5月回杭州,其實以前在杭州的那個圈子大家也經(jīng)常聚的。廣州的朋友有木有我在廣州的電話13580315172
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