淘寶店長(zhǎng)工資怎么算？需要做什么？

                   淘寶店長(zhǎng)就是一店之長(zhǎng)，是這個(gè)店鋪的領(lǐng)頭羊。

對(duì)于個(gè)人的要求非常的高，因?yàn)樗盐杖帧?/p>

那么淘寶店長(zhǎng)工資怎么算?

下面的內(nèi)容中，為各位親們帶來(lái)相關(guān)的介紹。

淘寶店長(zhǎng)工資怎么算?基礎(chǔ)工資+業(yè)績(jī)提成。均工資基礎(chǔ)在7-8k，有些是8k-20k。不同地方給到的價(jià)格也是差異很大的，再加上行業(yè)等方面的原因，店長(zhǎng)的收入也是有高有低的。

需要做什么?

淘寶運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)整個(gè)工作的核心其實(shí)是整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作，需要對(duì)整個(gè)網(wǎng)店或者公司的業(yè)績(jī)負(fù)直接責(zé)任。在供應(yīng)鏈這一塊他需要是對(duì)公司采購(gòu)，倉(cāng)管，物流這些方面整體的一個(gè)正確方向。雖然他沒(méi)必要把每一個(gè)工作具體的內(nèi)容都做到位，但是必須要保證一個(gè)正確的方向，這是做淘寶運(yùn)營(yíng)必須要做的。

1、用戶需求調(diào)研和用戶使用行為分析，確定產(chǎn)品的目標(biāo)用戶，制定產(chǎn)品的發(fā)展方向與計(jì)劃;

2、產(chǎn)品前期規(guī)劃，確定產(chǎn)品功能、流程，用戶體驗(yàn)以及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)方案，繪制產(chǎn)品原型圖，編寫(xiě)相關(guān)需求文檔;

3、與技術(shù)部門溝通、協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量;

4、根據(jù)測(cè)試計(jì)劃，參與、協(xié)調(diào)、督促產(chǎn)品的測(cè)試工作，及時(shí)掌握測(cè)試結(jié)果，跟蹤問(wèn)題的解決，保證產(chǎn)品質(zhì)量;

5、產(chǎn)品的日常維護(hù)和功能改進(jìn)，提高產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);

6、時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品相關(guān)信息，拓展產(chǎn)品功能并提出新的產(chǎn)品創(chuàng)意;

7、協(xié)助上級(jí)提出新產(chǎn)品計(jì)劃，設(shè)計(jì)新產(chǎn)品原型。

淘寶店長(zhǎng)工資一般都是底薪加提成組成起來(lái)的，所以店鋪的營(yíng)業(yè)額越高的話，店長(zhǎng)的收入肯定越有的商家是個(gè)人店鋪，所以他們就不需要計(jì)算什么工資了。                

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