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    5個能讓客服績效飆升的錦囊,你一定想知道

    2023-01-16|13:05|發(fā)布在分類 / 多多開店| 閱讀:60

                       是客服團(tuán)隊中承擔(dān)銷售的最后一個環(huán)節(jié),也是老客戶銷售的第一個環(huán)節(jié)。


    他們的技能是可以培養(yǎng)的,態(tài)度決定一切。

    首先問幾個問題

    1:真實的客服咨詢有多少是換算過來的?(天貓后臺業(yè)務(wù)增長客服指標(biāo))

    2:真實流量咨詢率是多少?(算法:默默下單并咨詢訂單比例,再根據(jù)比例計算真實流量咨詢率)

    3:客服回復(fù)是規(guī)范統(tǒng)一還是激情四射?還是隨機(jī)應(yīng)變型?還是幾分鐘不回客戶?

    4:客服對老客戶是否足夠重視?

    5:客服團(tuán)隊整體工作狀態(tài)怎么樣?

    你是否按部就班地完成你的工作時間和任務(wù)?

    還是對每個提成都不遺余力?在我們開始聊之前,我還是用截圖來看看優(yōu)秀的客服是什么樣子的。背景:客戶自己選錯了碼號,但是寶貝利潤很高,讓客戶換貨,然后糾結(jié)運費。這是客服要求客戶退回的運費。只有一點:這個客服是個小氣的人...好了,我只想說,一個好的客服一定是能360°旋轉(zhuǎn)的,可以是男的女的,但是蘿莉可以是皇室,可以是已婚未婚,可以是成熟撒嬌,可以是t或p或h,我覺得是時候認(rèn)真討論一下剛才說的問題了。這里只談思路和具體操作方法。

    每個人類都有不同的階,可能會有不同的差異。

    1.真正的客服咨詢轉(zhuǎn)化有多少?

    (天貓后臺業(yè)務(wù)增長客服指標(biāo))首先,所有咨詢品類的平均轉(zhuǎn)化率不應(yīng)該低于60%(真的,有些業(yè)務(wù)估計要去其糟粕)。免費的方式是在天貓后臺業(yè)務(wù)增長客服指標(biāo)中看到。比如這里,你可以區(qū)分售前和售后,進(jìn)行對比。您也可以下載它們進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。比如你想對某個項目做深入的分析,也可以用圖形來分析。這樣就可以比較自己和同齡人、上層、高層的差距。根據(jù)這些差距,你可以判斷自己的咨詢轉(zhuǎn)化或者其他數(shù)據(jù)是好是壞。

    2.真實的交通咨詢率是多少?(算法:靜默訂購和咨詢訂購的比例再根據(jù)比例計算真實流量咨詢率)很簡單。如果是全店的話,要看一天紫外線多少,然后咨詢多少。家裝類的流量咨詢率估計很高,因為涉及售后較多的產(chǎn)品或者客戶不太了解的產(chǎn)品,比如浴室柜、沙發(fā)、床、馬桶等,流量咨詢率一般都很高...這對應(yīng)于無聲排序。如果有很多手機(jī)殼,文具等無聲訂單。,這個時候就要看整體轉(zhuǎn)型了。我們的無聲訂單率和流量咨詢率是否達(dá)標(biāo),與同級別的數(shù)據(jù)差距有多大?如果是家裝類,流量咨詢率越高越好,因為客戶需要考慮和搞清楚產(chǎn)品功能、使用注意事項、售后安裝服務(wù)、交付周期等。在購買這類產(chǎn)品時,這類客戶很少會沖動購買。對于讓客戶更理性的產(chǎn)品,一定要想辦法讓客戶去咨詢,至少得到一個旺旺,這樣也能形成后期的傳播購買。

    3.客服回復(fù)是標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一還是充滿激情?

    還是隨機(jī)應(yīng)變型?還是幾分鐘不回客戶?不管怎樣,我的建議還是隨機(jī)應(yīng)變比較好。標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一形式是“人工機(jī)器人”,所以數(shù)據(jù)不會太好看。我遇到過很多這樣的客服,發(fā)揮自己的激情,和客戶聊天感覺很舒服。然而,跟隨顧客的想法和話語是容易的。其實客戶服務(wù)的核心就是順著客戶的想法和話語去引導(dǎo),也就是認(rèn)同話語需要更多的應(yīng)用。還有一個既定的事實,這個客戶想買我們的產(chǎn)品。接下來,我們?nèi)绾谓榻B和銷售我們的產(chǎn)品或套餐?

    權(quán)變客服一般都很努力,至少都是客服主管。這樣的人不僅能在售前客服上做漂亮的數(shù)據(jù),在售后服務(wù)上也能獨當(dāng)一面。一個店鋪的售后服務(wù)會很大程度上影響店鋪的生意。至少不低于10%!別擔(dān)心我??纯茨切┖懿诲e的商家,但是雙11不去商店看看就明白了。我建議這個數(shù)字不要低于60%。這張截圖里的商家其實很危險。如果你的售后指數(shù)從90%下降到10%以下,我相信同樣的運營模式至少會減少30%的生意(個人經(jīng)驗,如果有大神可以跳過。

    4.客服對老客戶是否足夠重視?新客戶是上帝,這是不爭的事實,但有多少人能把老客戶當(dāng)上帝呢?維系老客戶(僅限客服)最重要的一點其實是尊重。

    尊重體現(xiàn)在以下幾個方面:

    1.第一時間看牛倩的老客戶等級和訂單號,判斷這個客戶在店里的重要性。

    2:店鋪的每次活動,優(yōu)惠券,老客戶VIP優(yōu)惠等。應(yīng)該背下來。

    3:聊天的時候盡量看以前的聊天記錄,用和以前一樣的語氣對待你的客戶會更好。

    4:老客戶無非就是單純死扛。第一種直接客服優(yōu)惠做得好,成交!

    第二種,客服要做好持久戰(zhàn)和電話溝通的準(zhǔn)備。一般是20句以上。最好能裝成經(jīng)理來溝通。

    大部分都可以在打電話的第一分鐘內(nèi)完成。許多顧客只是想尊重和權(quán)衡(13)。這里有個辦法告訴你,截圖自己感受一下就行了。畢竟做淘寶還是需要慧根的。我就說幾個關(guān)鍵詞,自己體會一下。

    1.客戶名單

    2:會員

    3:等級

    4:金額

    5:標(biāo)簽

    6:溝通

    7:成交的同學(xué)在店里有活動的時候沒事干可以按照老師的方式多拿提成?(切記不要騷擾,一定是對客戶有利的事情。)既然是老客戶,既然有活動,有新產(chǎn)品,為什么不多花點時間在上面呢?他是上帝!上帝也不會送錢給你...

    5.客服團(tuán)隊的整體工作狀態(tài)是怎樣的?你是否按部就班地完成你的工作時間和任務(wù)?還是對每個提成都不遺余力?

    我覺得KPI要做好,要完整,要公平。有的客服每次活動都嘆氣,覺得又要熬夜了。有的是因為有人民幣而興奮,有的是為了一個目標(biāo)而一起努力。我覺得人民幣不可或缺,但一個公司的目標(biāo)也是不可或缺的。作為公司的老板和管理層,必須從多方面提高員工的積極性。如果你遇到幫不了你的阿逗,我個人認(rèn)為,阿逗應(yīng)該盡快出去“奮斗”。引用馬總最后一句經(jīng)典的話:員工離職的原因有很多,但最真實的只有兩個:

    1.錢沒給到位。

    2.心,委屈。

    這個問題還有疑問的話,可以加幕.思.城火星老師免費咨詢,微.信號是為: msc496。

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