京東新通路工資高嗎?有前景嗎?
2022-03-14|10:22|發(fā)布在分類 / 成功案例| 閱讀:544
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京東新通路是京東這邊推出的新零售模塊,不少人也想知道它的工資高嗎?那今天我們就來聊下關(guān)于京東新通路的內(nèi)容,對于它還不熟悉的朋友,可以通過我們的介紹來看看,這樣大家就不會有相關(guān)的疑惑了。
有前景嗎?
新通路以便利店的形式,將小而美的便利店呈現(xiàn)給大家。相比較天貓小店,有人將新通路打造的便利店的推廣模式比喻成“農(nóng)村包圍城市”,而小店則是采用“城市下線農(nóng)村”的模式。每個人都有每個的理解,畢竟為了推廣新零售,京東和天貓都不會拿這個開玩笑。
當(dāng)然,兩者誰更好,就得看經(jīng)營模式和貨源價格等。新通路關(guān)聯(lián)陳列、品類組合、品牌更迭、動線規(guī)劃、終端生動化、促銷多樣化。所以,如果是做新路通做的不錯,收益是不錯的,也是有發(fā)展前景的。
新通路聯(lián)合各大廠商,已經(jīng)做了200多場廠商路演的推廣活動,常常都能售罄,于是想到把活動搬到線上來。
地推、路演和直播, 通過這些推廣和直播的教育,店主也改變了進(jìn)貨理念。他們不再像往常一樣,哪個便宜進(jìn)那個,而是理解了消費者的需求,有了成套進(jìn)貨的改變,也間接幫藍(lán)月亮這樣的品牌商完成了分銷的目的。
聯(lián)合倉配體系,此外,新通路聯(lián)合倉配業(yè)務(wù)的啟動也讓其占領(lǐng)更多店主用戶心。新通路的無界零售行業(yè)峰會上,宣布推出一套全新的聯(lián)合倉配體系,全面升級的通路效率。
據(jù)鄭宏彥介紹,聯(lián)合倉配是基于跟消費品里面各品類的消費特征而開發(fā)出來的。按照常識,如果小店里斷貨的是啤酒、飲料等日用快消品,一般都需要半小時內(nèi)送貨才不影響銷售。
雖然,物流能力已經(jīng)十分發(fā)達(dá),但“211”的送貨效率,不能滿足半小時送達(dá)的需求,聯(lián)合倉配則是重要的輔助方案。
而這一切,正是新通路的意義所在,真正的實現(xiàn)了無界零售。不論是渠道,倉配,產(chǎn)品,方案,還是可以觸達(dá)的顧客,邊界都在被擊碎。
其實,新通路如果大家做的好工資肯定是會讓大家滿意的,它跟天貓的小店很類似,也是屬與零售的模式,只不過它的模式渠道,倉配,產(chǎn)品等等方面,全面的滿足顧客的需求,基本上是圍繞大家的喜好來上的產(chǎn)品。
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