CPS類業(yè)務(wù)的稅務(wù)風險分析與降本增效策劃方案
2022-12-02|15:19|發(fā)布在分類 / 跨境開店| 閱讀:104
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大家好!我是立朋,專注于三方支付、靈活用工以及稅務(wù)籌劃領(lǐng)域,為企業(yè)提供合規(guī)合法的財稅優(yōu)化及資金結(jié)算解決方案。
今天看到圈友@鐘南 發(fā)的一篇關(guān)于京東聯(lián)盟CPS補稅的帖子(https://t.zsxq.com/nemAYBI),剛好我今年做過外賣CPS的項目,并且針對一家比較大的外賣CPS平臺提供過財稅籌劃方案,這里簡單分享一下在這個場景里CPS平臺方的涉稅的風險以及解決方案。做CPS項目的在生財圈友里占比也挺多,希望對大家有所啟發(fā)。
看完貼我就注冊了京東聯(lián)盟,登錄看到進行稅務(wù)代扣代繳的提示,并且引導(dǎo)個人賬戶轉(zhuǎn)為企業(yè)賬戶,在轉(zhuǎn)讓確認函中明確本人作為轉(zhuǎn)讓方確認并同意,自雙方簽署本確認函之日起,本人聯(lián)盟ID賬號歸受讓方所有,且該賬號下未結(jié)算傭金由受讓方提現(xiàn)并開具發(fā)票。
翻譯一下就是之前個人的收入要補稅,如果不以個人的身份推廣可以轉(zhuǎn)為企業(yè)賬號,企業(yè)賬號對平臺取得的推廣傭金收入在提現(xiàn)的時候需要提供發(fā)票。
對于目前這種情況,不僅是京東,大部分的平臺方都面臨稅務(wù)風險稽查的問題,此場景的核心關(guān)鍵點在于:
1.《個人所得稅法》第九條的規(guī)定:個人所得稅以所得人為納稅人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。CPS場景里,平臺方為義務(wù)扣繳人,需要在向個人推廣者支付傭金的時候同時進行個稅代征代繳。
2.現(xiàn)狀:大部分平臺在實際運營中提現(xiàn)扣除的是平臺服務(wù)費,且并未對其個人收入進行報稅(人員多、報稅工作復(fù)雜、風險意識等諸多因素),因此也就沒有履行稅務(wù)扣繳的責任和義務(wù)。
3.監(jiān)管:稅務(wù)稽查過程中,若發(fā)現(xiàn)平臺未對個人的收入進行個稅申報,就會責令補稅。此時,個人收入款項已經(jīng)結(jié)算。因此,除了稅務(wù)風險之外,最大的風險在于稅款追回的環(huán)節(jié),如果不是京東這種對推廣服務(wù)商管控非常強的平臺,一般補稅的追款很難追回,最后還得平臺自己承擔補繳稅款。若最終未進行補稅,按《稅收征收管理法》,還會面臨未收稅款50%以上3倍以下的罰款。
客戶主營業(yè)務(wù):
外賣CPS業(yè)務(wù),為平臺型公司,除了外賣券還對接了全國多地線下消費卡券商,在資金結(jié)算的過程,需要給大量的上游供應(yīng)商提供6%專票對公結(jié)算。但是,下游渠道商是大量的個人,結(jié)算傭金時,存在沒有足額發(fā)票,增值稅抵扣存在問題。
以下為業(yè)務(wù)模式:
業(yè)務(wù)流程解讀:
1.卡券商與商家達成推廣合作,拿到一手的折扣優(yōu)惠信息
2.CPS平臺對接全國范圍內(nèi)的多個卡券商,在CPS平臺集合商家優(yōu)惠信息
3.CPS平臺下游為個人分發(fā)渠道,通過公眾號、小程序等形式吸引C端消費者領(lǐng)券核銷
4.消費者付款后商家將傭金結(jié)算至卡券商(開票對公結(jié)算),卡券商將傭金結(jié)算至CPS平臺(平臺向卡券商提供6%專票對公結(jié)算)
核心痛點:
1.上游卡券商一般為企業(yè),需要該平臺開具增值稅專票,增加6%稅點的成本
2.平臺需要向下游個人渠道商結(jié)算傭金,大量個人無法提供相應(yīng)發(fā)票進行抵扣(即便能開,多為普票無法抵扣增值稅),導(dǎo)致6%鏈條稅斷檔,這部分個人推廣者的收入如合法報稅,需要直接按照20%勞務(wù)所得扣除個稅,年底要按照3-45%進行匯算清繳,如此一來,個人稅負過高,極大降低推廣意愿、導(dǎo)致推廣成本增加,也就限制業(yè)務(wù)運營的速度和效率
3.平臺方對業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略安排:僅作引流業(yè)務(wù),重點在獲取流量后的轉(zhuǎn)化,但由于不懂得使用稅務(wù)工具、不了解工具設(shè)計,采用平進平出的結(jié)算模式(傭金結(jié)算比例按照卡券商給的結(jié)算價執(zhí)行),但實際并非平進平出,虧損6%的稅點。
解決思路:
這個場景里有大量的個人分發(fā)渠道,核心關(guān)鍵點在于平臺方對個人稅務(wù)代扣代繳的義務(wù)履行以及稅負成本,從業(yè)務(wù)模式以及實際的場景出發(fā),分發(fā)渠道的個人可以按照自由職業(yè)者的身份以生產(chǎn)經(jīng)營所得進行個稅申報,可以用靈活用工的方式進行處理,改進后的方案如下:
1.CPS平臺將個人稅務(wù)代征代繳的工作委托至靈活用工平臺,與靈活用工平臺簽訂合作協(xié)議,并且支付服務(wù)費,靈活用工平臺向CPS平臺開具6%增值稅,可以用作CPS平臺的增值稅抵扣;
2.個人在靈活用工平臺注冊認證并且簽約電子協(xié)議,靈活用工平臺向個人支付傭金,并且根據(jù)發(fā)放金額按照生成經(jīng)營所得的方式繳納個稅,提供對應(yīng)的完稅證明;
3.適當?shù)脑O(shè)置提現(xiàn)扣除稅點有2.48%的利潤,按月發(fā)傭流水1000萬算,在此之前每月需要承擔60%增值稅成本,重新梳理業(yè)務(wù),增稅抵扣后每月利潤增加24.8萬。
3.該方式即解決了CPS平臺增值稅抵扣的問題,又解決了個人個稅代征代繳的問題,還增加了利潤。
補充說明:
有靈活用工資質(zhì)的第三方,需要持有《稅務(wù)代征代繳證書》牌照,沒有靈活用工資質(zhì)的第三方,可能是轉(zhuǎn)手承包商,并非直客,需要加以辨別。對于符合靈活用工場景的平臺,可以將個人在平臺取得的收入以臨時稅務(wù)登記(視同個體戶)的方式按照生成經(jīng)營所得進行報稅。
按照生成經(jīng)營所得方式報稅的前提:
個人與平臺不存在勞動或者勞務(wù)關(guān)系,利用一定的生產(chǎn)工具(比如個人利用自己的辦公場地搭建公眾號,利用自己的資源或者一定的營銷方式,為CPS平臺推廣優(yōu)惠券業(yè)務(wù))為平臺提供某一項服務(wù),不受平臺方的業(yè)績考核、考勤等管控,時間上存在靈活性,也存在一定的經(jīng)營風險。
總結(jié):
這種場景存在的問題不經(jīng)存在CPS這個領(lǐng)域,大部分平臺型的企業(yè)都有相關(guān)痛點。最近薇婭偷稅案,稅務(wù)籌劃這個行業(yè)也牽連到一些負面的消息,在這里也順便借此案例,讓大家更清楚的理解稅務(wù)籌劃的本質(zhì),我們做的是基于客戶真實的場景,利用專業(yè)的財稅法知識,在對企業(yè)經(jīng)濟進行合規(guī)梳理的前提下,合理合法的降低企業(yè)的稅負成本。
最后,特別感謝生財路上的貴人云上律師@球球姐·丁邱潔Janet,@濤哥對我的幫助指正、以及相關(guān)的寶貴建議。
各位圈友有任何財稅問題,聯(lián)系我也可以聯(lián)系圈友@人財稅凸凸俠,我們一起生財有術(shù)!合法變富!
順祝,所有人,新年快樂!
這個問題還有疑問的話,可以加幕.思.城火星老師免費咨詢,微.信號是為: msc496。
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