淘寶提成一般怎么算？一般拿幾個點提成

如今說到淘寶提成通常是做運營可以得到的收入部分，當(dāng)然，很多人自然也會關(guān)系這個提成一般是怎么算的?這是運營的收益，大家自然也想要詳細的了解下，那淘寶提成一般怎么算？一般拿幾個點提成？下面來看看吧。

一、淘寶提成一般怎么算?

通常來講，運營薪資是和業(yè)績掛鉤的，通常都是底加績效的。不同的城薪資都不同，是從3千-3w不等，能力特別好的，上百萬也是有的。

運營部的底薪規(guī)劃：運營總監(jiān)3500至5w元不等，運營助理2千元至5千元不等。同時還有提成制度和獎勵的規(guī)定，當(dāng)然，這個根據(jù)公司情況來定，不同的公司要求會有差異。

二、淘寶一般拿幾個點提成

這個根據(jù)地域和行業(yè)來定，不同的行業(yè)其實能夠拿到的提成是有差異的。

提成制度：

1.無指標(biāo)提成-：客部發(fā)放的提成方法。比如按照業(yè)績的提成2%，客服無銷售指標(biāo)，只按照成功完成提成。

2.單量定額提：數(shù)部和物流部的方法。

3.單指標(biāo)完成：市場部方法。即需要完成才能享受規(guī)定的提成。

通常的薪酬算法：

1.毛利=總額-無指標(biāo)提成-產(chǎn)品本價。

2.純利=毛利-單量提成-單指標(biāo)提成-推費用-快費損失-其他否部分。

3.總指標(biāo)=純利/3≥當(dāng)前底薪總和。

4.單指標(biāo)=毛利/10≥所需的推廣費用。

營提成通常是按收入的百分比來算的，具體按多少要店鋪的規(guī)定。所以，這部分也可以跟同行打聽下消息。

工作內(nèi)容：

1.工作，結(jié)合店鋪的情況以及人來定，然后制定規(guī)劃。組件項目團隊并且會協(xié)助培養(yǎng)好團隊。會提高可以入駐等具有高流的服務(wù)的。會根據(jù)品牌來定位好風(fēng)格，而且提高設(shè)計。再去建立店規(guī)，規(guī)范管理。

2.店鋪推廣，工具、主題：會定期參加官方的活動、推出主題活動等。圈子營銷：對于廣投：計劃需要協(xié)助做推廣等。

3.運營，分析：對品牌對店鋪對行業(yè)的銷售進行數(shù)據(jù)分析。軟件支持：數(shù)據(jù)和訂單以及庫存是打通的，實現(xiàn)了同步的管理。

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