用5年的經驗，寫成這一篇家電清洗“保姆級”入門書

咱們好，我是安安麻麻，之前也在生財有術共享了兩篇關于家電清洗的精華帖，所以有許多圈友也暗里問了我許多問題。

根本每個人的問答時刻都到達了1小時以上，所以就想寫這篇文章，來來共同回答。

其實想寫這篇文章很久了，遲遲沒有動筆，是覺得自己還不可完美，直到前幾天，在書上看到的這段話：Done is better than perfect!"(完結比完美更重要）深深促動了我。

所以執(zhí)筆寫下這篇文章，當然“這篇文章不能成為家電清洗白皮書”，僅僅我入行5年時刻，所堆集下來的經驗以及辦法，傾向于“術”的層面，協助咱們快速了解家電清洗這個職業(yè)。

所以有個更好的運營辦法或主張，可以與我溝通溝通。

前語：咱們好，我是安安麻麻，之前也在生財有術共享了兩篇關于家電清洗的精華帖，所以有許多圈友也暗里問了我許多問題。

根本每個人的問答時刻都到達了1小時以上，所以就想寫這篇文章，來來共同回答。

其實想寫這篇文章很久了，遲遲沒有動筆，是覺得自己還不可完美，直到前幾天，在書上看到的這段話：Done is better than perfect!"(完結比完美更重要）深深促動了我。

所以執(zhí)筆寫下這篇文章，當然“這篇文章不能成為家電清洗白皮書”，僅僅我入行5年時刻，所堆集下來的經驗以及辦法，傾向于“術”的層面，協助咱們快速了解家電清洗這個職業(yè)。

所以有個更好的運營辦法或主張，可以與我溝通溝通。

首要我以圈友問答的辦法呈現家電清洗常見問題：一.家電清洗這個職業(yè)究竟是什么？怎樣掙錢的？家電清洗首要是以清洗油煙機，空調，洗衣機，冰箱等家用電器的家政服務。

現在仍是有許多人不知道，家電是有專業(yè)的清洗服務的，簡略以家政保潔混為一談。

兩者的差異性質十分大。

我從以下幾個方面剖析：1）家電清洗和日常保潔的服務人群不一樣，且數量上更具優(yōu)勢家電清洗的受眾人群會遠遠大于需求日常保潔的人群。

大多數請保潔的人群，要么家里要入住，開荒保潔，要么是自己比較懶，想要找人代替自己。

而家電清洗則是，你只需在正常入住，你便是我的方針客戶。

家電清洗是客戶自己處理不了，沒有才能，他有必要要專業(yè)的人來做這個事。

懶與不懶的客戶，都需求家電清洗，并非僅僅是“懶”的這部分群體。

日常保潔的客戶漸漸地會隨掃地機器人，洗地機，擦窗機器人的進入，漸漸地削減購入服務，而家電清洗現在沒有可代替的機器人可以完結這項服務，需求也在逐步遞加。

2）家電清洗可以老客戶復購，老客戶一起也會帶來新客戶。

日常保潔在于阿姨的服務是否刺激客戶的安穩(wěn)復購，復購頻率是一個月一次，或一周一次，但在這個進程，簡略發(fā)生阿姨和客戶直接越過家政公司。

而家電清洗的復購周期比較長，需求半年乃至是一年的時刻。

由于這個“缺點”。

也就導致了，跳單率比日常保潔低許多，并且家電清洗它有存在機器洗壞的危險，客戶為了安全，不會挑選跟師傅暗里交易，她需求公司代為監(jiān)管。

3） 在共享欲上，家電清洗的客戶會遠遠高于日常保潔的客戶。

家電清洗的客戶看到清洗出來的機器很臟的時分，那種震撼感觸發(fā)她會去做共享。

而同樣是臟，為什么做保潔的客戶就不做共享呢，由于她覺得丟人，清洗前后越強烈，她就越不共享，由于她不想讓他人知道她的懶。

而家電清洗是機器自身內部的臟，她自己處理不了，她發(fā)現里邊這么臟，需求定時清洗，讓自己的家庭生活會更好，她就樂于共享，她覺得這個是在做功德，讓身邊的人都受“教育”。

家電清洗的每天老客戶復購，每天的新客戶引入以及機器不可代替性，決定了它是一門不錯的生意。

只需做到服務滿意，根本不需求擔心流量的問題。

4）作業(yè)人群不一樣 家電清洗的作業(yè)人群，商場上是以男性為主，年齡在二十歲到五十歲之間。

日常保潔的作業(yè)人群，商場上根本以女人為主，年齡在四五十歲的阿姨為主。

作業(yè)人群的不同，同樣的管理難度上面就會有所不同。

為什么有些家政公司做著做著就變成了“中介性質的”家政公司。

由于阿姨由于文化層次的不同，對自身的要求不同，就很難做到共同要求，共同的服務內容，哪怕是招人培育，阿姨都會規(guī)范偏差，以及流失。

所以干脆放棄，做中介性質，直接在家政群里丟單子，讓群里的阿姨搶單。

變成了博概率作業(yè)，永遠也不能確保這個阿姨服務會很好，由于她也不認識阿姨。

5）而家電清洗公司為什么是自營形式，不是中介性質？職業(yè)性質決定它有必要是自營形式承攬，而不能是眾包或許說中介性質。

清洗家電它是一門專業(yè)的技術，有必要是受過專業(yè)的訓練，否則機器洗壞的幾率很高！所以這點就決定了職業(yè)人才屬性。

并且訂單有必要匹配穩(wěn)妥，只需自營類的家政公司才能買雇主責任險，而中介性質的家政公司不可。

并非是所有的職業(yè)都可以采納“眾包形式”，當有專業(yè)的技術門檻存在時，就很難實現，反而自營形式可以走的更長遠。

6）并且家電清洗它是可以做規(guī)范流程服務的，不管是年輕的職工也好，年級大的職工也好，套在這個“sop”里邊，就可以做好服務，公司的好評率就可以安穩(wěn)。

而日常保潔它雖然可以也可以做流程服務，但它有個很大的變數，那便是雇主家的環(huán)境以及雇主的片面判別。

而家電清洗它所碰到的是機器自身，不會有太大的收支，無非便是這個機器更臟一些，仍是螺絲哪里不一樣。

家電清洗職業(yè)的技術服務遠遠大于師傅自身的帶來的影響。

而阿姨的片面能動性影響太大。

7）客戶的每日添加數，家電清洗優(yōu)于日常保潔。

單位時刻贏利也高于日常保潔。

由于這兩個項目自身的不同，保潔一般是按時刻計算的或許平方計算的。

家電清洗是依據清洗機器臺數計算的。

所以會呈現這種狀況。

日常保潔一般是上午4小時加上下午4小時，那么便是一個阿姨每天最多的服務客戶數是2，乃至全屋保潔，需求兩三個阿姨一起服務一個客戶的狀況。

家電清洗假如同樣作業(yè)8小時，那么便是一個師傅每天最多的客戶數最多可以到達6戶以上。

客戶基數添加數量也會很大程度影響裂變速率。

當然是客戶基數越大，你的訂單量就會越安穩(wěn)。

單位時刻內計算產量上面，兩者也有很大的不同。

保潔一般商場上比較高的價格是50元一個人一小時，結算給阿姨35元一小時，那么公司一小時是賺15元，一個阿姨給公司一天賺的錢是120元。

而家電清洗是若半小時清洗一臺掛式空調，一小時便是清洗兩臺空調，那么公司一小時是50元以上，一個家電清洗師傅一天給公司賺的錢是400元， 二.家電清洗，是適用于什么城市，像咱們這種三四線城市，乃至五線城市可以做嗎？任何生意都需求結合職業(yè)自身性質，以及“入局者”自身的條件做判別。

不能以城市等級來做判別。

我也可以告知你幾個“扎心的數據”，其實，家電清洗這個職業(yè)，一線城市的確很熾熱，但一起作為小白的你，勸你假如要進入一線城市，主張你要慎重考慮考慮，由于家電清洗在一線城市，現已歸于紅海商場， 咱們今年3月在美團上上架了十幾個城市的服務店肆，發(fā)現像一線城市和新一線城市的訂單反倒不入像“衢州 舟山”這樣為代表的三四線城市。

為什么會呈現這種狀況？（咱們所有門店都沒有推推行金，都是歸于美團天然流量，并且用的是連鎖性質，所以展示的銷售量是共同的，可以掃除付費流量要素以及銷售量自身要素）咱們以美團為剖析途徑，給咱們剖析這個問題？（僅以咱們公司運營4個月的數據做剖析，不代表全部）1）競爭對手數量寧波，杭州等新一線城市 同行家政公司有做家電清洗，在美團上面的數量數100家以上，其中全國連鎖性質的至少有20家以上。

所以這個數據，就表明了一種狀況，你要么參加這全國連鎖性質高的店，要么你就打特別低的價格戰(zhàn)進入且還有投入不少的推行金，以確保你的店肆可以一向在前面，那么這就需求確保你自己有滿足的資金。

在咱們公司，我和我老公奉行的準則便是“打不過就參加！ 而像衢州，舟山這類三四線城市，美團上面的關于家電清洗的店肆現在就只需五六家，那么便是在同個途徑，明顯他的競爭壓力就少，不需求投入太多的推行金，也不需求打價格戰(zhàn)。

咱們在進軍舟山區(qū)域的時分，簡略調查了一下當地的同行，他們上門清洗油煙機的費用是300元以上，而寧波遍及均價在150元，價格上面就差很大，咱們無需調低價格，直接以正常價格進入就可以了。

果然，咱們這個月在舟山的美團店剛開，訂單就每天都有進入，并且好評率很高。

衢州店這個月直接挑選美團關店了，他倒不是生意欠好，而是生意太好，服務不過來，需求閉店，削減新訂單進入，讓他自己有個調整團隊的時刻。

2）像三四線城市或許說一線城市下面的附屬市，現在歸于家電清洗最好進入的一個時機，大部門公司和品牌在一線城市廝殺的兇猛，但三四線城市，家電清洗歸于藍海商場。

但有一個準則是，所挑選的城市，主張人口數需求在100萬人口以上，也不代表100萬以下不可，只能操作及或許性上面兩者不同。

我見過家電清洗一年賺百萬的，也有一年賺十萬的，我不能直接給咱們一個值，事是做出來的，錢是賺出來的，事在人為。

創(chuàng)業(yè)是許多不確定要素的總和，也不要給你自己設上線，我只能說用合適的辦法可以讓自己少走一些彎路，或許“小白”的你未來比我優(yōu)異許多許多。

我只能說最少，現在來看，這個生意，可以讓你做一生一世，削減對未來的焦慮感。

至于賺多少錢，它其實也是可以算出來的，首要在于你的乘的倍數是多少？像前面現已提到過，一個師傅帶來的單日贏利值是300元左右，那么你一天幾個師傅，就乘以這個數字就可以了。

并且你的師傅越多，你的客戶累計額就越多， 四，家電清洗的起步資金需求多少？相關于上個問題，這個問題我可以確切的告知你，這個值是多少！一萬元左右就可以！ 起步階段：是指一個人進入這個職業(yè)的前面三個月的階段。

后續(xù)投不投入，自己現已有了根底判別了。

起步階段首要有四部分投入資金：技術學習費用+機器資料購入費用+注冊公司資金費用+途徑入駐費用技術學習費用：大概在三四千元左右，根本是線下課程學習，學習時刻為三天。

有許多圈友問過我，有沒有線上課，很惋惜的告知各位，沒有。

由于這個技術有必要經過手把手教學，理論加現場實操的辦法。

眼睛會了沒有用，有必要要動手實踐。

在專業(yè)學習技術的訓練室，會有常見的機型讓學員動手學習。

學員自己家的電器只能代表一種，并且學員初期也不敢冒著拆壞的危險拆自己家的機器。

機器資料購入費用：3000元一套設備，包括家電清洗一體機和各類所需求用的工具及藥劑，假如要滾筒全拆洗的工具，那便是需求再花費1200元這樣。

注冊公司資金費用：這個找當地的署理會計公司幫忙注冊（前期無需租場所）。

一般一千元左右就可以搞定。

途徑入駐費用： 現在可以付費參加的途徑，以美團和58同城為主。

三四線美團的年費是1800元，一二線城市在三四千元，乃至五千元以上。

這個可以跟當地的美團銷售聯絡。

其他途徑，我下文在做介紹。

根本在一兩個月就可以回本。

五.家電清洗幾個人可以做？有什么門檻要求？家電清洗一個人就可以做。

男性占絕大多數，但也有女人從業(yè)者。

像我認識的姑蘇同行老友，她便是女人，并且她老公也沒有和她共事，她自己從一名清洗師傅做起，然后現在做到姑蘇當區(qū)域域很有影響力的家電清洗公司。

她沒有很高的學問，她因家境貧困，很早就踏入社會，做過售貨員，做過各種服務員。

在五六年前，她偶爾看到了家電清洗這個職業(yè)，她對此很感興趣，她幾次三番的求男師傅帶他，那個男師傅死活不收，一是不收徒弟，二是覺得她是女人，她做不了。

但她便是各種求，各種死纏爛打，終究他師傅同意了。

她的確出乎他師傅的預料，做的適當超卓。

服務才能適當強。

后來她訂單多了，開始帶團隊，自己漸漸退出上門服務，首要精力放在運營策劃上。

這一行，不像其他職業(yè)，需求學歷，需求各個證書，它只需求你有一顆要把事做好的心，細心耐心。

起步階段一個人做的話，不需求招聘信息員，也不需求會計。

當訂單累積到自己一個人服務不過來的時分，再考慮組建團隊。

六. 這個職業(yè)需求投入多少時刻精力？有句話是這樣說的，一年入行，五年懂行，十年景王。

很走運的是你看到了我寫的這篇文章，可以很大程度的縮短了你“入行”及“懂行的時刻”。

由于我也還沒成“王”。

（俏皮話）這個職業(yè)存在許多信息差以及運營辦法，我用了五年的時刻探討及摸索，而你讀這一篇就夠了。

嘻嘻。

家電清洗的職業(yè)起步時刻是一年為一個周期，由于他的復購率為半年為一年。

那有些人看到這段話就慌了，這么長？先別慌，在前面的剖析到也提到，它除了復購率以外，還有一個很重要的要素，你是可以自動出擊帶來新客戶的，由于它不像修理那樣等著客戶發(fā)生，而是你可以經過一些辦法，讓老客戶給你帶來新客戶，也有其他途徑來客戶。

一年這個周期完結今后，后邊便是直接進入到老客戶復購，新客戶也在進入的一個正向循環(huán)中。

后邊就會越來越輕松，由于客戶的累積數是一向在添加的。

一年會比一年輕松。

（我和我老公現在的狀況是 明天咱們倆打算干啥 都是需求自己找作業(yè)做。

由于公司進入到自動循環(huán)的進程中 不需求我和我老公去干預； 訂單進入后——信息員預定并派單給師傅——師傅現場完結，促進客戶共享——客戶共享，帶來新客戶，發(fā)生新訂單——進入新一輪）。

會計進行核算以及數據記錄，咱們平常就看看數據就可以了） 可以直接告知咱們一個十分省精力的邏輯，家電清洗便是搞定途徑來源以及客戶裂變辦法就可以了，就會變成咱們現在這個輕松狀況。

前面兩個便是，你拿公司營業(yè)執(zhí)照簽字蓋章的作業(yè)，后邊量便是公司薪資準則以及運營辦法的問題。

咱們的本能反應是“某東”自營人員上門，由于上門服務的時分，的確是穿著他們訂制的作業(yè)服上門的。

當你看到這兒的時分，那他們途徑不就也是中介性質嗎？不是的。

由于他們對服務商也有十分嚴格的查核規(guī)范，他們不是隨便找一個人給你上門服務的，也是需求經過他們的查核。

而成為他們服務商，訂單是相對安穩(wěn)的。

還有成為他們服務商沒有高額的加盟費用，僅僅只需幾千元的確保金（在沒有做了今后，可以請求退款） 怎樣成為他們的服務商，首要你需求具有自營團隊的條件，才能去請求服務商。

請求的進口也很好尋找（這個感興趣的可以暗里問我，作為公開性質文章我不能說）。

自營團隊的條件：要有信息員和自營師傅有兩三位，具有很好的專業(yè)服務才能。

成為家電清洗服務商，關于一線城市來說，現在很難，根本現已安穩(wěn)了，沒有空缺方位。

而三四線城市，幾率就很高，由于這些城市沒有專業(yè)的團隊做這個作業(yè)，哪怕有專業(yè)的團隊，由于信息不對等，他們也不知道可以成為這些途徑的售后服務商。

現在三四線的家電清洗服務，大多數是修理裝修團隊兼職在做。

這類途徑有七八個，并且都是比較大的。

咱們寧波區(qū)域根本現已被咱們公司吃定了。

那剖析起來，好像三四線城市更具優(yōu)勢？不不不，不是肯定的！在上面提到的辦法中，不僅僅只需成為服務商這條路。

后邊幾種辦法，一線城市的優(yōu)勢要大于三四線城市，像小區(qū)團購，老客戶轉介紹， 由于一線城市的人群關于團購這些現已十分了解了，操作起來就很簡略。

關于小區(qū)團購，可以給咱們一個思路參閱。

像一二線城市，美團APP上面的美團優(yōu)選團購是十分遍及的，你只需進入美團優(yōu)選APP里邊，挑選相對應的小區(qū)，直接就告知你團長在哪里了。

一般團長是開便利店或許是菜鳥裹裹店的，具有線下人流量，你可以制作海報，在分銷功能的小程序二維碼就可以了，客戶現場掃碼下單，團長直接有提成。

一般給團長免費清洗一兩件電器就可以啦，關于她來說，便是添加一張海報的作業(yè)，并且還能帶來提成。

這個提成不比美團優(yōu)選的低。

客戶的裂變就用一個簡略的準則就可以啦！客戶共享的準則無非便是兩種，精神爽點或許說物質獎勵。

咱們現在讓客戶共享朋友圈會送咱們清洗師傅的專用除油劑燕居客，她自己可以日常使用，效果十分好。

這個她自己買要三十一瓶在網上，咱們自己只需求6元的本錢價購入。

精神爽點一般是拆出來的機器真的很臟，把客戶自己嚇到了，她忍不住想發(fā)朋友圈。

美團APP的店群：假如上美團店，在家政范疇，現在假如是單店形式，就很難有訂單。

假如是群店形式，就可以到達新店開業(yè)，就會訂單進來，咱們現在現已有十二個城市做了美團店群。

這十二個城市里邊有咱們的加盟商，也有我業(yè)內的做的不錯的同行老友，咱們一起“抱團取暖。

”咱們店群以“家電清洗”為專業(yè)方向進入美團，與其他家政保潔類公司區(qū)別開來，在必定本錢上，削減了推行金的投入，客戶在挑選家電清洗項目時，就愿意直接挑選在咱們店肆下單。

現在咱們第一年的店群方案，不收取任何的費用，只需求自己繳納美團的年費，然后參加的店肆，跟著咱們的過程走就可以了！ 八.怎樣處理家政公司最大的痛點，飛單問題？且他們愿意還愿意把訂單往公司送？許多朋友在了解家政公司項目的時分，都提到一個問題，就覺得這個家政公司事業(yè)展開不下去。

運用下面幾個辦法，就可以根本處理飛單的問題，可以不依靠SCRM私域管理軟件（這個在之前的文章中有提到這個軟件的運用）在今年的公司運營中，咱們發(fā)現不管公司在初始階段仍是在上升階段都可以用這個辦法。

這個辦法可以處理職工飛單問題，并且還處理了訂單裂變問題，還抵御了同行的價格戰(zhàn)問題。

那 2）薪酬薪資用份額辦法。

用最簡略的辦法，三七開，公司拿百分之三十，職工百分之七十，假如是職工自己的加單自己做，那份額提成變成85%。

但在這個根底上，要有個附加條件，加單率要到達20%以上（便是給公司帶來的新增訂單，例如公司給了一單油煙機清洗訂單，他現場加單了一個掛式空調，又或許客戶介紹了新客戶讓師傅去洗家電），例如公司派給他一個月的訂單金額總額到達了1萬元，那他有必要給公司帶2000元以上的單子。

假如低于20%，那便是公司跟他的份額是4和6。

根本用這個辦法，職工就會活躍把訂單往公司送。

并且咱們所每周都會計算一遍數據。

并且份額薪資辦法可以放心的跟同行打價格戰(zhàn)，由于你的贏利空間僅僅降低了一點，由于訂單大多在你手里，師傅也做不了抵擋。

九.流量本錢計算？1）老客戶轉介紹：本錢0.基于客戶的誠心引薦。

并且這個客戶數是每天在正向添加的。

發(fā)完今后，根本都會帶來5個以上的準客戶，那么本錢便是2元一個客戶。

3）公域流量：美團上面假如不投推行金，直接用低價戰(zhàn)略引流，客戶根本本錢可以歸0.假如投推行金，一個客戶大概在10元左右（這個僅僅代表我這邊計算的數據，不代表全部） 4）服務商途徑：由于跟服務商的結算是固定結算價，咱們是以這個固定結算價用份額提成制跟師傅算薪酬的，流量本錢也可以不計算。

十.怎樣規(guī)避危險？訂單危險以及師傅的人身安全：家電清洗是有清洗機器洗壞的概率的，但十分低，一個月出個一兩臺，算高的了。

這時分可以匹配雇主責任險，購買途徑，家政加APP里邊的穩(wěn)妥 十一.怎樣招聘職工？在BOSS直聘上，發(fā)布招聘信息即可。

假如前期覺得底氣不足，那么便是親朋老友成為你的初始職工。

可以聯絡自己的小初高同學。

今年的失業(yè)率很高，像家電清洗崗位是可以一個月做到均勻薪酬一萬元以上的，乃至兩萬元，仍是相對好招的。

咱們公司現在現已省去了人事招聘職工的環(huán)節(jié)。

而是和58同城協作，展開家電清洗技術訓練項目。

58同城其實是分許多板塊的，他們有個板塊是專門做訓練板塊的，像訓練月嫂，保姆等，他們手上有幾千個阿姨資源。

你可以跟他們談協作，展開家電清洗訓練，一方面，他們的阿姨的老公資源可以轉換成他們訓練學員，再一次帶來收入，別的咱們也有訓練這塊的收入，一起在訓練的時分，假如有比較優(yōu)異的學員，他有參加咱們公司的想法，那就成為咱們的職工，更有甚者，想要成為家電清洗的創(chuàng)業(yè)者，讓咱們更進一步的協作。

這個協作過程一起就讓兩家公司都一起獲益。

這個過程，咱們可以作為參閱，但必定要準備訓練場所，以及自己現已具有團隊后。

十二.訓練板塊怎樣展開以及職工創(chuàng)客化家電清洗這個項目自身，收入來源首要有三大板塊，訂單收入+訓練收入+加盟收入 1） 訂單收入 2） 訓練收入，就如我前面提到的和當地的58同城公司協作，或許擴展為當地的其他訓練公司協作。

為什么是當地？一個是疫情影響，外地學員來訓練的受阻要素太大，另一個便利直接轉化成你自己公司的職工。

多去關注一些當地訓練公司。

他們十分喜歡這種項目，由于很好招生，由于這個項目是可以直接讓人看到錢的項目。

他們的訓練學費就可以標的很高。

那為什么現在沒有展開這個訓練，仍是由于信息差，他們都不知道家電清洗這個職業(yè)的存在。

像收納收拾職業(yè)，去年在抖音上火了一段時刻，今年寧波社保補貼訓練項目里邊，就有收納收拾這個項目了。

不用擔心在當地培育了競爭對手，你早入行，你就比他們早懂許多，他們還存在許多信息差。

3） 職工創(chuàng)客化這個作業(yè)也是偶爾呈現的，并非是我和我老公想到的。

是忽然有一天，一個職工他自己是寧波象山人，他自動提出來，問咱們可以不可以做加盟。

咱們之前展開過的加盟，都是其他途徑來的，從來沒有從職工中呈現。

但咱們直接回絕了一句，咱們不做加盟，咱們做聯盟，意思是告知他咱們可以扶持你在象山區(qū)域創(chuàng)業(yè)，只允許你在美團上面選用咱們公司的商標，其他主張他自己在當地建立自己的品牌，咱們可以給他簽當地的途徑售后服務商，直接帶去途徑資源，并且前期從0到1，咱們都會扶持他。

他十分同意。

后邊他帶來的高中同學，也成了舟山區(qū)域的“聯盟商”。

短短4個月時刻，就內部發(fā)展了6個“聯盟商”， 薪酬就直接上交給咱們，作為聯盟費用了。

這一把操作，咱們自己都蒙了！后來我了解到，百果園用的也是職工創(chuàng)客形式，然后短時刻內迅速發(fā)展了起來。

漸漸地想理解，為什么不是外部，而是內部，由于只需內部的人現已有了對職業(yè)很深的認知，他覺得這個職業(yè)的確不錯，但他自己又缺少勇氣，十分希望咱們這樣的前輩可以帶領他。

就呈現了，“”我給你打工不要錢，我還要付費給你！” 總結語：家電清洗這件事沒有咱們現象中的那么難，并且它歸于低危險低本錢的長期創(chuàng)業(yè)項目，可以打造一個躺賺的系統。

他只需求處理兩個問題，流量問題和作業(yè)人員的問題。

這兩個問題在上面文章現已充分說明了，該怎樣處理。

更是會有更好的處理辦法在各位讀者心中。

創(chuàng)業(yè)便是遇到問題，并處理問題的進程！ 謝謝咱們的閱讀！

這個問題還有疑問的話，可以加幕.思.城火星老師免費咨詢，微V.信X號是為: msc496。