淘寶開店考試沒通過怎么辦？淘寶新手賣家該如何通過開店考試？

         那接下來我們就來說下開店中要考慮的事項：一：必須明確階段的目標，新店制定階段目標都是設(shè)定1-3個月為目標周期，一個項目立項到完成不應(yīng)超過三個月時間，都是小步快跑，及時調(diào)整運營計劃和策略其實，如今開店已經(jīng)取消了考試的環(huán)節(jié)，所以，大家只需要根據(jù)步驟創(chuàng)建店鋪，就可以進行開店的操作了，基本上還是比較容易的，建議想要開店的朋友也不要猶豫，可以去開店就要抓緊時間才行客觀的反映團隊人員具備的能力和不具備的能力，老板給不給配人是老板決定的，但是要客觀的告訴老板缺什么樣的能力，看老板是不能從人員招聘、資源對接、資金支持、方案方法等方向給予支持，否則就會面臨項目推進困難甚至擱淺的風險四：實際進度要日跟進，周匯總，既然是計劃，那就是團隊都要理解并且執(zhí)行的，所以這些工作項目要合理分配給成員，然后日報、周報都要體現(xiàn)在工作進度和最終目標上，你作為主管要及時的跟蹤、復(fù)盤其實，之前在淘寶開店確實是需要進行個人開店考試的，所以，很多小白也想要知道，現(xiàn)在開店是否還需要進行個人考試其實，現(xiàn)在開店已經(jīng)不同于以前了，不再需要進行開店的考試，所以，大家完全沒有這方面的煩惱，只需要操作開店就可以了三：必須要有具體的時間線安排，推進項目的時間線必須明確，不能說大概、可能，確定了時間節(jié)點，過了這個點沒有完成“標志性事件”就說明項目出了問題，要趕快復(fù)盤并找到解決方法畢竟很多朋友，特別不愿意參加考試，所以，今天我們就來好生的聊下關(guān)于開店考試的信息，想知道的小伙伴就可以來瞧瞧同時更加需要了解管理層的需求，通過與老板、管理層的深層交流，了解想要的效果，根據(jù)管理層的要求來制定合理可行的目標二：必須明確團隊能力現(xiàn)狀，團隊的力量遠大于個人的力量                

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