淘寶店的網(wǎng)絡(luò)推廣工作如何考核，應(yīng)該怎么做哈推廣運營？

         這種制度看似量化了網(wǎng)絡(luò)推廣工作，但是有個很大的弊端：員工只為達到數(shù)量而工作，不會考慮網(wǎng)絡(luò)推廣的效果，這樣一來，發(fā)貼與發(fā)精華帖，寫好文與寫爛文，大家都會選擇前者難處：1.網(wǎng)絡(luò)營銷人員每天的工作都是發(fā)帖、寫文章、注冊2.現(xiàn)行的是施行積分制度：比如注冊一個虛擬店鋪得10分，每個月必須達到一個基礎(chǔ)分（比如2000分），超出分數(shù)者再施行獎勵背景：一家普通的傳統(tǒng)行業(yè)中小企業(yè)，電子商務(wù)部主管要對部門里的網(wǎng)絡(luò)營銷人員進行業(yè)績考核網(wǎng)站的訪問量，有效訪問量，網(wǎng)頁被收錄條數(shù)，產(chǎn)品的銷售增量，都要考慮到3.如果按照網(wǎng)站推廣效果來做考核，又該參照哪些數(shù)據(jù)來作為考核依據(jù)呢個人覺得網(wǎng)絡(luò)推廣的實際效果是不太好測評的                

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