為什么那么多的淘寶創(chuàng)業(yè)企業(yè)難以成功?

                    許多淘寶賣(mài)家在創(chuàng)業(yè)的路上由于各種原因失敗了。

但是依然有小部分淘寶創(chuàng)業(yè)者成功了，并且還成了淘寶大賣(mài)家。網(wǎng)友不禁疑惑：“為什么那么多的淘寶創(chuàng)業(yè)企業(yè)難以成功?”今日給我們共享的淘寶故事如下：

最近我招聘了一個(gè)新人，我問(wèn)了他一些他之前公司情況，做的都是十分大的客戶，也很有價(jià)值，他也說(shuō)他們公司福利十分的好，前老板說(shuō)“咱們便是要高福利，沒(méi)見(jiàn)過(guò)哪個(gè)公司由于高福利而垮掉的?！钡易罱K問(wèn)他為什么那么好的公司卻要挑選離開(kāi)?他的答復(fù)讓人乍舌，“公司垮了“，我估量他們老板在想，他自己便是第一家由于高福利而垮掉的公司。 一個(gè)看起來(lái)不錯(cuò)的公司為什么會(huì)突然宣布倒閉呢?我想我有必要搞清楚這個(gè)問(wèn)題，為了解決這個(gè)問(wèn)題，我做了一些小小的功課，現(xiàn)整理出來(lái)與我們共勉。

1、閑適和寬恕，是對(duì)職工最大的不擔(dān)任 這個(gè)問(wèn)題我有過(guò)切膚之痛，2012年曾和其它幾個(gè)人合伙人出資了一個(gè)公司，這個(gè)公司便是職工上下班時(shí)刻自己定，想來(lái)就來(lái)想走就走，原則只有一個(gè)，充沛的自在和完成任務(wù)?，F(xiàn)在想來(lái)真是傻傻的，人都是有慵懶的，沒(méi)有嚴(yán)正的紀(jì)律是不會(huì)有成績(jī)的，解放軍作戰(zhàn)為什么厲害?是由于紀(jì)律嚴(yán)正啊。 我之前的一些同事，他們?cè)诠镜臅r(shí)分都十分的恨我，說(shuō)我太嚴(yán)苛，但他們一離開(kāi)咱們所在的團(tuán)隊(duì)，他們立馬就成為了另一個(gè)團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量，大部分都和我成為了十分要好的朋友。別再對(duì)制度進(jìn)行寬恕，別再對(duì)職工進(jìn)行寬恕。這是對(duì)職工未來(lái)的最大不擔(dān)任。作為企業(yè)主，作為管理者，你要協(xié)助職工生長(zhǎng)，協(xié)助職工獲得更好的收入，體面的生活，這才是對(duì)他未來(lái)的擔(dān)任。

2、企業(yè)要盡力的人，而不是最貴的人 有些企業(yè)老板，不知道從那個(gè)大佬那里聽(tīng)來(lái)的理論，要用最高的薪資聘請(qǐng)最優(yōu)異的人才。這個(gè)道理聽(tīng)里來(lái)不錯(cuò)，但能執(zhí)行嗎?我十分附和高薪養(yǎng)人，但我不認(rèn)同企業(yè)一開(kāi)始就高薪，你錢(qián)都還沒(méi)賺回來(lái)，你就高薪，你知道掙錢(qián)是需求進(jìn)程的，當(dāng)進(jìn)程的結(jié)果都還沒(méi)到來(lái)的時(shí)分，你就死掉了。這有什么意義?在這個(gè)事情，我比較附和將賺回來(lái)的錢(qián)合理的分掉，我也以為絕大多數(shù)企業(yè)主不會(huì)在這個(gè)問(wèn)題糾結(jié)。 那回頭來(lái)說(shuō)，招聘是不是該招聘最合適的人，最盡力樂(lè)意一起共同發(fā)展的人來(lái)共同生長(zhǎng)，培育自己的人才隊(duì)伍比挖幾個(gè)看起來(lái)閃光點(diǎn)滿多的人真實(shí)的多。

3、假裝高逼格的公司都死掉了 我見(jiàn)了許多創(chuàng)業(yè)型的公司，他們一開(kāi)始的時(shí)分就租最好的辦公室，要大要夠氣度，請(qǐng)最好的裝修，用最好的辦公家具，人手一臺(tái)蘋(píng)果電腦，每天都有早茶、下午茶時(shí)刻，一天作業(yè)8小時(shí)，其中有個(gè)3個(gè)小時(shí)是休息時(shí)刻。同學(xué)們看著這種成立沒(méi)兩年的公司，就千萬(wàn)別去，你如果為了玩一下，那你搞緊，由于沒(méi)多少時(shí)刻了。企業(yè)最重要的是什么?活下去，燒出資人的錢(qián)能夠活多久?不是誰(shuí)都有Google那種資原本玩的?草創(chuàng)企業(yè)最重要的是低調(diào)做事，如果你看著一個(gè)簡(jiǎn)樸的公司，但每個(gè)人都很認(rèn)真很盡力的做事，你就去吧。錯(cuò)不了的，他們比你想象的要好的多。由于假裝高逼格的公司都死掉了。

4、為高薪而共同奮斗 別訴苦你的薪資低了，每個(gè)人其實(shí)都有自己的挑選，你的收入不行高是由于你還不行盡力。 絕大多數(shù)企業(yè)主其實(shí)十分樂(lè)意給一些高薪資來(lái)和職工共同生長(zhǎng)。但職工同學(xué)，你自己做到了盡力嗎?當(dāng)你真正認(rèn)識(shí)到作業(yè)時(shí)，每時(shí)每刻都在盡力完成的時(shí)分，我向毛主席確保，你必定便是你企業(yè)中下一個(gè)高薪的人。如果你老板仍是沒(méi)給你高薪，那你到我公司來(lái)。

5、構(gòu)成今日事今日畢的企業(yè)文化 我調(diào)查了20多家倒閉的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，后來(lái)我發(fā)現(xiàn)，他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，除了老板，幾乎沒(méi)有人加班。創(chuàng)業(yè)中，咱們最需求的是跑的快跑的穩(wěn)，公司資源本身十分有限，人力一樣的，你朝九晚五的，一天能做多少事?你怎樣在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝?華為為什么市值是BAT的總和還要多?我和他們?cè)袀€(gè)幾個(gè)月的業(yè)務(wù)交集，對(duì)華為職工來(lái)說(shuō)，沒(méi)有白天黑夜，只有什么時(shí)分完成任務(wù)。別再羨慕別人了，你也能夠做到的。

以上便是小編給我們介紹的關(guān)于“為什么那么多的淘寶創(chuàng)業(yè)企業(yè)難以成功?”希望對(duì)我們有所協(xié)助。更多精彩內(nèi)容，點(diǎn)擊淘寶創(chuàng)業(yè)成功五大要點(diǎn)。                

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