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    抖音客服APP也可邀請下單(抖音云客服工資多少?客服服務水平如何提升?)

    2023-07-16|22:28|發(fā)布在分類 / 開店入駐| 閱讀:23

    繼抖音客服可以在電腦版飛鴿工作臺上便捷地邀請消費者下單,提升店鋪銷售額后使用抖店APP接待的客服,也可以一鍵發(fā)送邀請下單卡片,配上抖音平臺提供的富含利益點的話術,高效促成轉化!

    一、功能說明

    抖店APP-接待模塊新增【邀請下單】功能,僅需簡單三步,即可完成邀請下單操作。

    第一步:點擊【邀請下單】

    如果消費者在與客服的溝通過程中,表現(xiàn)出一定的購買欲,客服可以在解答完消費者的咨詢后,點擊【邀請下單】按鈕,推薦店鋪內(nèi)的商品,以提升客服業(yè)績。

    第二步:選擇商品

    邀請消費者買哪款商品也是個學問,一般的選擇有三種。

    一是推薦意向商品。消費者在與客服的溝通中,明確表現(xiàn)出自己想了解某款商品,這個時候,客服可以推薦消費者已經(jīng)有購買意向的商品;

    二是推薦爆品或主推品。每個店鋪都有自己的王牌產(chǎn)品,客服可以推薦消費者購買店鋪的王牌商品;

    三是進行搭配推薦。比如美妝類目的商家,可以在消費者購買彩妝后,推薦卸妝產(chǎn)品;3C數(shù)碼類目的商家,可以在消費者購買電腦后,推薦鼠標、鍵盤等產(chǎn)品。

    第三步:選擇文案

    確定要推薦的商品后,再選擇合適的利益點文案,即可發(fā)送給消費者啦。

    除了通用文案以外,平臺還提供了四種富含利益點的文案,分別是活動優(yōu)惠吸引、暗示庫存緊張、強調(diào)發(fā)貨及時以及強調(diào)售后保障??头梢灾苯邮褂闷脚_提供的文案,也可以自行在輸入框中輸入相應的文案。

    完成以上三步操作,客服就完成了邀請下單的動作。發(fā)送出去后,消費者會收到一條推薦文案和一張邀請下單卡片,消費者點擊后即可到達商品詳情頁,完成購買啦~

    抖音客服在APP上也可以邀請下單啦!快去試試吧!

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    抖音云客服工資多少?客服服務水平如何提升?

    現(xiàn)在抖音平臺上賺錢的方式非常多,可以做自媒體來賺錢,也可以考慮做抖音云客服兼職來賺錢,很多人是不清楚抖音還有云客服崗位的,但是了解后就想去做了,那么抖音云客服工資是多少?

    抖音云客服工資多少?

    沒有一個固定的標準工資。一般來說,抖音云客服的工資可以分為以下幾種形式:

    固定薪資:

    一些企業(yè)可能會按照每小時、每天或每月支付固定的薪資給抖音云客服人員。這種方式適用于需要長期穩(wěn)定提供客服服務的情況。

    項目報酬:

    如果是臨時性項目或兼職任務,可能會按照完成的項目量或工作量進行報酬結算。這種方式適用于項目較為靈活、時間短暫的情況。

    提成獎勵:

    對于與銷售相關的抖音云客服工作,可能會根據(jù)客戶購買或消費金額給予一定比例的提成獎勵。這種方式適用于直播帶貨、代購等與商品銷售相關的工作。

    抖音客服服務水平如何提升?

    1、培養(yǎng)積極向上的服務態(tài)度

    在服務行業(yè),態(tài)度和服務的好壞往往比專業(yè)技能更加重要。對于抖音客服來說也是如此,客服人員需要對用戶表現(xiàn)出真誠、友好、耐心、熱情的態(tài)度,讓用戶感覺到自己受到了關注和尊重。

    積極向上的服務態(tài)度需要從以下幾個方面做出努力:

    1. 具有責任心和使命感:客服人員需要明確自己的工作目標,努力為用戶提供好的服務。

    2. 善于傾聽和溝通:客服人員需要有良好的溝通技巧,可以用親切、溫暖的語言同用戶進行交流。

    3. 學習服務技巧:客服人員需要不斷學習提高自己的專業(yè)技能,從而更好地服務用戶。

    4. 熱心、耐心地處理用戶問題:客服人員需要在處理用戶問題時,采用積極回答、耐心解決的態(tài)度,讓用戶感受到溫暖和關心。

    2、建立完善的服務機制

    提高抖音客服滿意度,除了優(yōu)秀的服務態(tài)度之外,還需要建立完善的服務機制。這需要從以下幾個方面入手:

    1. 建立全面的客服培訓體系:建立統(tǒng)一規(guī)范的培訓體系,包括專業(yè)技能培訓、溝通技巧培訓、服務態(tài)度培訓等。

    2. 定期對客服人員開展調(diào)查評估:定期對客服人員進行服務水平的評估,以便對不足的地方進行及時糾正。

    3. 預估今后服務壓力并進行資源調(diào)配:通過數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)跟蹤,預判服務壓力,并根據(jù)情況合理安排客服人員的資源。

    4. 建立全面的用戶服務保障機制:如客服呼叫中心、售后服務、在線客服等,以保證客戶在任何時間、任何地點,都能夠獲得及時、有效的服務。

    抖音云客服工資的計算模式是以計件制為主,即你服務的客戶越多,那么工資越高的,所以熟練的抖音云客服工資往往會高一點,而新手剛上崗的話就會低一些,后面是可以慢慢增加的。

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