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    阿里巴巴改標題會影響排名嗎?優(yōu)化關鍵詞怎么做?(阿里巴巴面試最難是哪一輪?面試一共幾輪?)

    2023-07-09|17:08|發(fā)布在分類 / 經驗分享| 閱讀:20

    在阿里巴巴開店的商家都知道,產品的標題很重要,若是產品排名不好,和產品標題的優(yōu)化是有很大的關系的。若是排名不好,商家就需要修改產品標題,這會不會對排名有影響呢?

    一、阿里巴巴改標題會影響排名嗎?

    對阿里巴巴標題進行修改,就會將原有的關鍵詞進行修改,即使不替換掉原有的關鍵詞,商家也會對關鍵詞的順序進行調整,而關鍵詞變化之后,產品原有的排名也會跟著發(fā)生改變。所以,修改產品標題是會對產品的排名帶來一定的影響的。

    二、優(yōu)化關鍵詞具體要怎么做?

    1、站在客戶的角度考慮

    潛在客戶在搜索你的產品時將使用什么關鍵詞?這可以從眾多資源中獲得反饋,包括從你的客戶、供應商、品牌經理和銷售人員那里獲知其想法潛在客戶的話我們詢盤里看到,如你收到一封詢盤,如下:

    1


    從圖中我們可以看到客戶可能不用我們發(fā)產品的時候的關鍵詞,這個我們可以一次類推看到找到相關類似的關鍵詞。

    2、將關鍵詞擴展成一系列短語

    選擇好一系列短語之后,用WordTracker網絡營銷軟件對這些關鍵詞組進行檢測,該軟件的功能是查看你的關鍵詞在其它網頁中的使用頻率,以及在過去24小時內各大搜索引擎上有多少人在搜索時使用過這些關鍵詞。

    最好的關鍵詞是那些沒有被濫用而又很流行的詞。

    另一個技巧是使用罕有的組合。WordTracker的有效關鍵詞指數(shù)(Keyword Effectiveness Index:KEI)將告訴你所使用的關鍵詞在它的數(shù)據(jù)庫中出現(xiàn)的次數(shù)和同類競爭性網頁的數(shù)量。尋找那些可能對你的網頁起作用的關鍵詞。KEI值越高,意味著該詞越流行,且更少競爭對手。KEI達到100分就不錯了,超過400分可謂極佳。點擊7天免費試用WordTracker注意:只使用能夠描述你的產品的關鍵詞。

    3、進行多重排列組合

    改變短語中的詞序以創(chuàng)建不同的詞語組合。使用不常用的組合。組合成一個問句。包含同義詞、替換詞、比喻詞和常見錯拼詞。包含所賣產品的商標名和品名。使用其它限定詞來創(chuàng)建更多的兩字組合,三字、四字組合。

    比如: 我們公司是做停車架的bike rack 我可以在這個詞的前面加上修飾的詞語后面也可以加上限定詞簡單易安裝的停車架 easy parking assembly bike rack in sale 這個詞我們找到核心詞是bike rack 這樣的話我們還可以找到 assembly bike rack 等利用A B 形式還有BCD 形式等這就是組詞。

    阿里巴巴改標題會影響排名,因為我們會對原有關鍵詞及關鍵詞順序進行修改和調整,這樣就會導致原有的排名發(fā)生改變。不過,如果原有的排名不高,我們就需要對標題進行優(yōu)化,這個沒有什么好怕的。

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    阿里巴巴面試最難是哪一輪?面試一共幾輪?

    很多小伙伴畢業(yè)找工作,都希望能進入到知名企業(yè)里去上班。因為大企業(yè)的工資高,而且福利待遇一般都比較好。但是大企業(yè)不是那么好進的。那阿里巴巴面試最難是哪一輪?

    第三輪

    一、阿里巴巴面試一共幾輪?

    在阿里巴巴面試通常會有3輪面試:

    1、第一輪面試:

    第一輪面試通常是電話面,面試官會提前打電話約定面試時間,在接到面試官電話時,不要緊張,如果自己尚未準備好面試,或者時間不方便,可以將時間約靠后一點,留下足夠的時間緩沖。

    面試的時候不用太緊張,面試你的工程師通常就是你所應聘崗位所在團隊的成員,他是在為自己的團隊挑選隊友,因此,沒有理由為難你。

    2、第二輪面試:

    如果你順利通過第一輪面試,那么,大約一周后,將進行第二輪面試。第二輪面試的面試官通常是團隊主管(不一定是你所應聘崗位所在的團隊,因為存在“交叉面“防作弊)。

    第二輪面試如果是程序員會考察程序員的能力水平,通過筆試和問答做出最后的判斷。

    3、第三輪面試:

    在通過第二輪面試后,通常就進入到了技術“終面”,本輪通常由部門總監(jiān)、HRD來面試。主要面試個人的心理素質,職業(yè)素養(yǎng)以及為人待物的能力族或改。

    如果面試者可以順利通過3論面試就可以收到來自阿里巴巴的offer了。

    二、阿里巴巴面試需要注意什么?

    1、基礎知識的掌握

    阿里的技術面試通常是一個由淺入深的過程。起初,面試官會根據(jù)崗位要求問一些技術相關的基礎問題。當然團培“基礎”二字的含義并不是簡單,如果沒有充分的準備和足夠的積累,也容易被拒絕。

    根據(jù)面試經驗,超過一半的應聘者在這個環(huán)節(jié)被拒絕,因此,建議應聘者切勿“裸考”,否則留下一個“基礎不扎實”的面試記錄,短期內再應聘阿里的成功率就很低了。

    2、應變能力

    阿里面試官會通過設計類問題來兆判考查應聘者的“應變能力”。

    例如,給一個具體的問題,要求應聘者給出設計方案,比如設計一個交通信號燈系統(tǒng),一個中國象棋系統(tǒng),一個問答系統(tǒng),一個在線購物網站等等。要求畫出模塊圖,給出關鍵的API的定義或者類和類之間的關系。

    總的來說,阿里巴巴面試最難一般是最后一輪。不過也有的小伙伴覺得第二輪最難,主要還是看個人想法。

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