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    微信視頻號怎么開店?教你開通微信小商店助手帶貨

    2024-09-09|10:21|發(fā)布在分類 / 視頻號運營| 閱讀:4

    微信視頻號發(fā)展前景被更多的創(chuàng)作者看好,視頻號的內容也在不斷的豐富多樣,各種類型的視頻吸引著更多的用戶使用視頻號。形成一個良性循環(huán),視頻號生態(tài)也越發(fā)完善。

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    同時,微信官方為了進一步完善視頻號的商業(yè)化,也推出了“小商店助手”小程序,視頻號創(chuàng)作者不需要會開發(fā)也可以免費開店,可以在小商店里選擇合適上的商品,一鍵分銷帶貨,輕松實現(xiàn)帶貨變現(xiàn)。

    那么,微信視頻號要怎么開通小店?小商店助手小程序怎么開通?

    今天手把手帶大家一起開通微信小商店,干貨滿滿。

    Part.1

    如何開通微信小商店?

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    一、打開微信搜索“小商店助手”
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    二、進入小程序,選擇小商店類型
    想要通過視頻號帶貨,一般是選擇個人
    如果是想開店,通過小商店開店賣貨,可以注冊企業(yè)/個體戶/事業(yè)單位 等,不過需要具備營業(yè)執(zhí)照等資質。 
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    三、上傳個人信息
    完善個人信息,解鎖商家、直播、帶貨等功能。
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    四、首頁找到“我要帶貨” "帶貨中心"
     點擊我要帶貨,里面是小商店的一些商品,包含京東、拼多多、有贊等精選好物,不過貨品有點雜,需要自己多加挑選。
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    五、點擊“帶貨中心”,綁定第三方平臺。
     
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    點擊賬號綁定,里面有一些第三方平臺,其中比較推薦的是愛逛買手店,是整體使用效果比較好的一家第三方平臺。
     
    無論是貨源的豐富度、選品組貨的建議還是平臺對于售后的承擔,對于想要帶貨的達人來說,都是一個不錯的選擇。


    Part.2

    社群運營SOP完整規(guī)劃流程

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    一、社群搭建SOP。
    1、群定位,明確做這個社群的目的是什么。

    2、社群名稱,要表示出我們是做什么的,體現(xiàn)出社群的核心定位、社群的目的。

    3、群規(guī)范,在建群最開始的確定并執(zhí)行社群的基本管理規(guī)范,在建群一開始就要經常性的重復,這樣后期成員也會主動地維護,也是一個社群良性發(fā)展的基礎。

    4、群成員昵稱,統(tǒng)一格式,社群的儀式感,比如:城市-行業(yè)-昵稱。

    5、社群分類定位,前期搭建社群確定好是魚塘群、中轉群還是核心社群。
    魚塘群(免費群無門檻)——增粉活動中做流量承接,能導多少就導多少到群里。
    中轉群——魚塘群對商家作用較小,需要刺激可消費用戶到中轉群,中轉群購買低價引流款引入。
    核心社群(核心群購買主力)——漏斗式篩選用戶到核心群,制定購買標準來運維。

    6、社群運營需要的“四感”,讓群內用戶感到有儀式感、歸屬感、參與感、組織感,群內成員有共同的興趣和核心理念,可以支持社群走得更遠。

    7、社群成員架構
    (1)強IP,在專業(yè)領域內有所建樹,有體系的認知并樂于分享的群成員。

    (2)KOL,有一定的號召力,喜歡表達能夠調動群內氛圍以及討論走向的群成員。

    (3)活躍成員,能夠積極參互動,樂于發(fā)言,討論、交友、解決實際問題的成員。

    (4)群托,能夠積極回復群主的問題,帶動群內氛圍的成員。

    (5)普通成員,就是在群內潛水、觀望、領紅包的人員。
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    二、社群拉新。
    1、社群拉新的關鍵點
    重點關注三個方面,一是精準度,拉新的對象要符合客戶的用戶畫像;二是增長數,學會設計階段性地拉新目標;三是重審核,建立完善的入群審核機制。

    2、加強進群的吸引力,增加附加值
    用特權來吸引客戶進群,比如說進群享半價、搶大額優(yōu)惠券、獲取秒殺資格……

    3、渠道投放獲取新流量
    尋找一些和自身項目客群匹配的平臺,投入一定的費用或者是精力,做新流量的引入和裂變,引導到客服小號,再由客服小號統(tǒng)一拉群裂變。
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    三、社群促活。
    1、社群促活角色設計
    運營角色——群主、群助手、群助手小號
    常規(guī)動作——日常的答疑解惑、消息群發(fā)、拉人、一對一對接等動作
    群內容策劃——可以在群內發(fā)布公司動態(tài)、近期活動、配合群內聊天、發(fā)布討論話題等內容的發(fā)布。

    2、社群簽到打卡
    群內可以設置每日社群早安分享并提醒簽到打卡,這樣可以增加用戶粘性,從而提高群內的活躍度。

    3、社群知識宣導
    社群里必須設置引導機制,比如說產品知識的宣導、產品的品質、群內曬好評、曬圖等等。

    4、社群價值內容輸出
    內容輸出的方向要有大眾性,還要有持續(xù)不斷更新的點,可以從社群用戶的角度打造相關方向的內容輸出,圍繞社群做量身定制。

    5、社群班委制度
    設置獎勵機制讓群友自發(fā)管理,從社群的活躍用戶中篩選或者投票選舉社群助理,幫助群主管理維護社群秩序。
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    四、社群轉化。
    1、新人進群轉化
    增粉的活動期間做好新流量的轉化和銷售也是非常重要的。

    2、日常銷售轉化
    一對一進行跟進,根據對方的現(xiàn)狀做出一些診斷,從而建立雙方的信任度,以及向客戶體現(xiàn)出我們的專業(yè)度,這樣后期的轉化率也是相當高的。

    3、活動期間的銷售轉化
    活動期間需要經常在群內做曬單引導,一方面是用來烘托群內氛圍的,另一方面就是習慣的養(yǎng)成。這種引導行為一定要堅持去做,當大家都在群內曬單的時候,整體的銷售氛圍也就火爆起來了。
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    五、社群激勵及價值。
    除了給客戶提供產品價值之外,還可以給客戶提供物質、精神、知識等他們想要的東西,只有這樣才能留住并轉化他們。

    1、產品價值
    提供滿足用戶需求的產品、服務。
    2、物質價值
    可以針對內容創(chuàng)作者、群管理者、活動發(fā)起者等活躍分子做物資激勵,不定時送優(yōu)惠券、送試用裝、新品等。

    3、精神激勵
    對內容創(chuàng)作者、群管理者、活動發(fā)起者等活躍分子做物資激勵,做一些精神上的激勵,比如說社群專屬昵稱(每周之星、分享達人等專屬稱號)。


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