速賣通團(tuán)隊(duì)如何管理?速賣通團(tuán)隊(duì)方法
2022-03-24|15:49|發(fā)布在分類 / 開(kāi)網(wǎng)店| 閱讀:338
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速賣通是跨境電商平臺(tái),如果大家想在速賣通開(kāi)店,建議成立一個(gè)團(tuán)隊(duì),這樣分工明確就可以運(yùn)營(yíng)好店鋪,那速賣通團(tuán)隊(duì)如何管理?接下來(lái)我們就來(lái)給大家講解一下這方面的內(nèi)容。
一、細(xì)化對(duì)各個(gè)部門的工作要求,包括管理者、速賣通運(yùn)營(yíng)推廣、美工以及客服。
二、建立培訓(xùn)體系,打造學(xué)習(xí)環(huán)境
1、月初明晰團(tuán)隊(duì)方向及需求,制定出有針對(duì)性的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃;
2、課程計(jì)劃有執(zhí)行、有跟進(jìn)反饋、有效果產(chǎn)出;
3、團(tuán)隊(duì)各類標(biāo)桿樹(shù)立和推廣情況;
4、培訓(xùn)內(nèi)容加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解,取長(zhǎng)補(bǔ)短;
三、考核
找到優(yōu)秀的人,要給與分層考核,給與差異化的對(duì)待,以此激勵(lì)員工,提高績(jī)效。有人會(huì)開(kāi)始問(wèn):激勵(lì)能帶來(lái)滿足感從而提升高績(jī)效嗎?其實(shí)有了滿足感不一定擁有高績(jī)效,但沒(méi)有滿足感一定不會(huì)有高績(jī)效。
Tips:
1、績(jī)效核算的是KPI數(shù)據(jù),但考量的一定是KPI以外的東西;
2、給結(jié)果付錢(獎(jiǎng)),為努力鼓掌(勵(lì));
3、欣賞有價(jià)值的失敗,獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持拿到結(jié)果的努力;
4、三個(gè)人干五個(gè)人的活,拿四個(gè)人的工資;
5、加工資是公司對(duì)你的崗位有了新的更高要求;
6、那些沒(méi)有調(diào)薪的崗位,首先要提升它的作用和價(jià)值;
企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)建設(shè)性與創(chuàng)新精神;以結(jié)果為導(dǎo)向;鼓勵(lì)坦誠(chéng)交流,實(shí)話實(shí)說(shuō),對(duì)事不對(duì)人;鼓勵(lì)開(kāi)放包容,公開(kāi)討論;鼓勵(lì)合作共享;鼓勵(lì)信任與尊重;營(yíng)造公平環(huán)境;鼓勵(lì)團(tuán)結(jié)互助;培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感與榮譽(yù)感。
速賣通平臺(tái)是需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的,每個(gè)人各司其職,并且團(tuán)隊(duì)有績(jī)效考核激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的每一位員工,這樣才會(huì)更好的運(yùn)營(yíng)店鋪,增加速賣通店鋪的轉(zhuǎn)化率!
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