京東快遞員多久升為正式員工？京東快遞員轉(zhuǎn)正難嗎？

大家可以小看做快遞員，雖然做快遞員整天比較累，但是賺的可不比上班族的少，他們甚至都能月入過(guò)萬(wàn)，所以很多人也想去做快遞員，那京東快遞員多久升為正式員工?下面來(lái)我們就來(lái)給大家講解一下這方面的內(nèi)容。

一、京東快遞員多久升為正式員工?

京東快遞員一般3個(gè)月這樣就能夠升為正式員工，不過(guò)在這3個(gè)月當(dāng)中要好好表現(xiàn)，做好自己的工作，才能快速陳給正式員工。

二、京東快遞員轉(zhuǎn)正難嗎?

京東快遞員轉(zhuǎn)正不難，只要我們做好以下幾件事情就行了：

1、做好本職工作

做任何工作要想提前轉(zhuǎn)正的話，都需要做好自己的本職工作，做京東快遞員也不例外，快遞員需要將快遞及時(shí)送到客戶手里，并且服務(wù)上面也要達(dá)到要求才行，不然快遞員的服務(wù)態(tài)度不好，很容易遭到投訴，這樣就不要想轉(zhuǎn)正了。京東快遞員主要職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)取件、派件工作，確?？蛻艏皶r(shí)無(wú)誤收、發(fā)貨件及貨款的及時(shí)返回;保證時(shí)間絕對(duì)不耽誤。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料，并及時(shí)取回，不耽誤客戶的時(shí)間。

2、完成好培訓(xùn)

每個(gè)公司都會(huì)對(duì)新員工有培訓(xùn)政，作為京東公司也是如此，也會(huì)給新員工進(jìn)行培訓(xùn)，所以在做新員工培訓(xùn)的時(shí)候，快遞員一定要認(rèn)真完成聽(tīng)講，詳細(xì)了解公司工作流程、公司文化等，這樣對(duì)你今后的工作會(huì)有一定的幫助。

3、通過(guò)京東考核

京東對(duì)于京東快遞員都是會(huì)有定期考核的，主要就是看你工作表現(xiàn)情況，如果工作表現(xiàn)的好，那肯定會(huì)很快轉(zhuǎn)正，相反，可能就會(huì)提出辭退。

總之作為京東快遞員要想更快的轉(zhuǎn)正的話，就一定要做好本職工作，通過(guò)自己的努力讓客戶滿意，并且聽(tīng)過(guò)京東公司的考核，成功轉(zhuǎn)正之后，獲取的福利待遇肯定要比試用期要高一些哦!

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