很多的消費者都喜歡在京東平臺購物，如果在京東購物了后，不想要商品了的話，是可以選擇去拒收的哦，那么京東快遞拒收退回要運費嗎?下面的內(nèi)容中為大家進行相關(guān)的介紹哦。

京東快遞拒收來回運費需要根據(jù)情況而定：

1、收貨人無正當(dāng)理由拒絕簽收商品的，運費由消費者承擔(dān);

2、由于商品質(zhì)量問題而造成的拒收，運費一般不會由消費者承擔(dān);

并且，收貨人拒絕簽收商品后，賣家應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系承運人取回商品。因賣家怠于取回商品所產(chǎn)生的額外運費、保管費等費用由賣家承擔(dān)。

在京東上，收貨人在簽收貨物時，如果發(fā)現(xiàn)表面不一致，收貨人有權(quán)拒絕簽收貨物。貨物拒收后，賣方應(yīng)及時聯(lián)系消費者，進行處理。

對拆封檢驗前需要簽收的商品，收貨人應(yīng)當(dāng)要求承運人當(dāng)場監(jiān)督拆封檢驗。發(fā)現(xiàn)表面不一致的，收貨人應(yīng)當(dāng)在簽收單(收貨人和承運人)上注明，并請承運人簽字確認(rèn)或直接退貨。

根據(jù)京東的規(guī)定，如果商品需要消費者在指定地點提貨，需要在商品頁面的顯著位置進行說明，并在發(fā)貨前告知消費者并得到消費者的認(rèn)可。如賣方違反上述規(guī)定，消費者有權(quán)拒絕簽收貨物，運費無需承擔(dān)。

如果是包郵的物品，在拒收之后，運費一般都是由商家來承擔(dān)，如果是商品的質(zhì)量問題的話，也是由商家們?nèi)コ袚?dān)運費哦，如果是自己本身的問題，那么各位消費者們就需要去出運費了哦。

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京東快遞員適合長期干嗎？有何晉升空間？

現(xiàn)在京東平臺上從事快遞員工作的人是非常多的，因為每天需要配送的訂單非常多，而快遞員的流動性也是比較大的，很多人做了一段時間后可能就離職了，那么京東快遞員適合長期做下去嗎?

京東快遞員適合長期干嗎?

不適合。

雖然快遞員沒有具體限制年齡，但是年紀(jì)比較大的人是不適合干的，因為快遞員的工作相當(dāng)辛苦，早起睡晚，勞動力強度也比較大。

有何晉升空間?

京東快遞員一般3個月升為正式員工。京東快遞員轉(zhuǎn)正要求，京東快遞員轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)賬的要求是按照公司的規(guī)定，一般都是按滿三個月就轉(zhuǎn)為正式員工會為員工交納保險等等優(yōu)惠活動優(yōu)惠政策都是滿足員工的，在京東送快遞應(yīng)該是上班的時候就有五險一金的。

晉升空間，看自己努力程度。任何工作都有他的價值所在，而且現(xiàn)在正是快遞行業(yè)大發(fā)展的時候，但你必須工作中逐漸積累，熟悉流程，等公司或者是其他的快遞公司需要管理人才的時候，你就有用武之地了?；鶎拥墓ぷ鹘?jīng)驗是非常重要的。但前提是你得努力，希望你有文憑，如果沒有，可以工作期間進修。

職責(zé)如下：

1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作;

2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害;

3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽;

4、及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳;

5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項目操作流程，并進行宣傳、推廣;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護;

6、輔導(dǎo)新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。

京東快遞員并不太適合長期做下去，雖然福利待遇還算不錯，但是這個崗位是有年齡限制的，做到55歲的時候就不能繼續(xù)做了，所以想要找一份長期做的工作，那么京東快遞員就不太合適了。

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