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    如何從每日負收益到每天穩(wěn)定收入上千,只要執(zhí)行力強,你也可以做到!

    2022-11-23|15:28|發(fā)布在分類 / 多多運營| 閱讀:67

    發(fā)一下這篇文,我弟寫的做地推從0到1的心路歷程,他是20年九月才從部隊出來,所以完全是小白打怪升級。

    他第一次寫文,文筆也許不好,但是很真誠。希望能給明年想要創(chuàng)業(yè)的朋友一些力量或者思路!

    大家好,我是朱啟蒙。2020年九月份退役,參軍五年,出來之后連地鐵都不會坐!我想一直在外面生活的大家應(yīng)該沒有人比我跟社會脫軌更嚴重了。那我是如何從每日負收益到日入上千了呢?今天就來跟大家分享一下我的經(jīng)歷!

    從軍隊出來之后,拿著一筆退伍費覺得自己手上有資金暫時不用忙著工作,就和幾個朋友一起去上海、長沙等地游玩。一個月下來手上的錢就莫名其妙少了一半,這時候心里已經(jīng)有點小慌了,然后想到我哥在做互聯(lián)網(wǎng)方面的事情,在跟他打了一個電話之后,我就去益陽找他了,從而拿到了第一個項目《京東金融拉新》,說明白點就是推白條!

    京東金融篇

    剛開始我們只有兩個人,找飯店老板借的桌子,找燒烤店老板借的凳子,東拼西湊找到一套可以開始工作的必備物資后,說干就干!晚上找到一個人口密集的地方就開始測效果,第一晚的收益就達到了1000➕,這讓我有點熱血沸騰,畢竟人口密集的地方有很多,這時候我腦子里面已經(jīng)想著該如何大面積鋪開了。然后我就開始大批量的購買娃娃、洗衣液等物資,以及開始大量的招兼職,迅速的把點位鋪到了五個。但由于我沒有管理人員的經(jīng)驗,以及我調(diào)配不當導(dǎo)致后面出現(xiàn)了一系列問題!

    一、城管問題

    干我們這行拉新的,特別是線下拉新的,都特別不喜歡城管。比如,人口密集的地方擺下一個點位,城管就會說我們占到行人道了。一開始我比較年輕氣盛,就跟城管對著來,一天兩天還能應(yīng)付,可是后面城管天天來,讓我不得不向現(xiàn)實低頭。然后我找到了他們隊長,跟他們隊長談點位,隊長也是老油條,直接提出加入我們,并且每單都要分錢。那時候我并沒有意識到事情的嚴重性,很爽快的答應(yīng)了,城管問題得到了暫時的解決!

    二、人員管控問題

    一直以來我都是連自己都管不好的人,更何況一下子管理十幾個人。我每天想著怎么跟兼職把關(guān)系搞好,他們干活我給他們買奶茶,下班了我還請他們吃飯,完全沒有樹立一個管理者的威信!以及我把工資開的太高以至于后面沒法給做的好的兼職提成。導(dǎo)致了后面我晚上安排好的:哪個人什么時間去哪個點位,全部都被當成了耳邊風,第二天早上睡醒就看到手機上因為各種原因來不了的兼職信息,因為我給他們一種我很缺人的表現(xiàn),讓他們有持無恐。

    三、結(jié)賬方面

    地推拉新一般都是當日結(jié)賬,我也沒有做表統(tǒng)計,更沒有分人去專門負責這個事情,一直是要買什么了就掏錢買,要發(fā)工資了兼職報多少我就給多少,城管那邊也是每天都給幾百。因為我沒有花時間去算帳結(jié)賬,也沒有為后面幾天需要的東西做統(tǒng)籌,導(dǎo)致我很多時候不得不買十八元一個的禮物拿去送,可能城管、兼職賺的比我還多!

    就這樣迷迷糊糊強撐了大半個月之后,我實在撐不下去了,一堆爛帳,一倉庫娃娃,以及各種各樣的瑣事,加上京東規(guī)則不斷變化,最終我選擇了放棄京東!

    贊麗篇

    經(jīng)過京東這件事之后我消沉了一段時間,然后我哥這個重要角色又再次登場了,贊麗這個軟件的拉新也進入了我的視野。我也自認為是拉新的“老手”了,所以當我哥跟我說起客單價比京東的客單價少了一半時,我的第一反應(yīng)就是如果像做京東一樣做贊麗,我能得到的利潤幾乎沒有!我馬上拒絕了他,但是他卻讓我去跟朋友學(xué)習學(xué)習,我再三考慮之后,就立即購買了機票飛九江!

    到了九江之后我就是一個徹徹底底的學(xué)生,九江這邊的朋友是以下寢這樣的模式來做贊麗拉新,并且搭配了可樂以及奶茶優(yōu)惠卷,主要去做大一大二的學(xué)生。我學(xué)習了三天之后就回到了湖南開始了自己的拉新工作。一開始拉新是三個人,在宿舍人最多的時間段去刷宿舍,每單送出去一瓶可樂。以這樣的方式,每天三人出單100➕還是可以做到的。當我做贊麗第三天的時候,一位以前就只聽說卻沒見過的大哥在組織人準備開始以開通電子醫(yī)保的方式并做支付寶拉新了,我哥收到消息之后馬上帶著我去見大哥了,贊麗到此結(jié)束!

    支付寶篇

    支付寶拉新讓我認識到了以前做的完全是小兒科,也是這個項目讓我認識了幾位非常厲害的大哥。在支付寶拉新上我只上了四個兼職加我自己,已經(jīng)能穩(wěn)定到人收入3k-4k,下面繼續(xù)分享支付寶經(jīng)歷:

    聽到孫策大哥自己都在做支付寶后,我們沒有猶豫立即來到了汕尾,中午到的,下午直接動身前往村里面學(xué)習操作流程。因為當?shù)卣块T提倡我們推廣線上電子醫(yī)保,所以我們拿到了汕尾城區(qū)的文件,因此跟村里面溝通得很順利,大家都認為這是紅利,因此比我早到的都有十幾個人。

    一、汕尾城區(qū)支付寶拉新

    第二天我們直接兩人一組開始下村做單,由于剛來很多方式方法不對,加上第一天去的村子很小,導(dǎo)致一上午才開通了兩個電子醫(yī)保。中午孫策大哥就接我去了另外一個大村,并且?guī)е覀兊酱謇锩嫘麄髁艘幌?,下午效果馬上就出來了,人一批一批的來,我們這個村,最終成為當天團隊出單量最多的!

    這樣穩(wěn)定了幾天之后,孫策大哥因為別的事情需要離開一段時間,在此期間發(fā)生了很多問題:

    巡村問題,前期巡村完全就是讓兩個人去告訴村委會有這個事情,然后就走了,而村民們并不知道,這就導(dǎo)致后面去村里面做單的人員,需要自己去宣傳通知村民,因此出單很少,很多人維持不了當日的開銷。這種情況下,就開始有人做自己的私碼,加上城區(qū)開通支付寶的用戶太多,所以每天的數(shù)據(jù)都很少,大家都很低沉。這樣的狀態(tài)經(jīng)過一段時間后,孫策大哥忙完回來了,但是這段時間內(nèi)團隊的人數(shù)已經(jīng)從原來的十幾個人,慢慢變到了只有五個人,我也完全是因為孫策大哥還在所以堅持了下來。

    二、汕尾海豐支付寶拉新

    孫策大哥回來之后帶著我們?nèi)チ撕XS,然后親自帶著我們?nèi)パ泊澹⒔塘宋覀兒芏嗉毠?jié)上的東西。比如,巡村的時候要拿著他們鎮(zhèn)上的信息表,告訴村委:他們周圍的村都已經(jīng)通知到了,并且定好了時間。然后讓村委配合我們把規(guī)劃好的傳單模版拿到村里面的各個路口張貼出來,并且在微信群、朋友圈發(fā)出通知。在這樣的巡村方式下,我們手上定好時間的村有了幾十個,并且每個村效果都比較好。

    但是村民多了我們遇到的問題就多了,有些村民會問:家人在外面離村很遠回不來怎么辦?家里老人年紀大了過不來怎么辦?沒有手機老年機都沒有的老年人怎么辦?以及醫(yī)保志愿者做單細致和村里面出不了單怎么解決?這些問題我都做出了相對應(yīng)的解決辦法,并針對這些問題以及怎么去回答我都做成了文檔方便后面給兼職去看。

    我們的出單量也是日日高升,在這種時候,我團隊里的一個兼職卻犯了一個很嚴重的錯誤,導(dǎo)致海豐地區(qū)被叫停!

    因為手上的村越來越多,每天要安排路線以及人員,自己就沒有時間去盯好每一個在崗在位的兼職人員。我這邊的一個兼職,因為路上堵車以及晚起床,導(dǎo)致了已經(jīng)和村里面約好九點的時間到,他十點半才到村里面。當時村委會門口已經(jīng)有很多人在等了,兼職下車的時候又沒戴好工作牌和拿著文件,進村委會之后可信度很低,加上村民等了一個半小時已經(jīng)很暴躁了,因此村民們都認為他不是醫(yī)保局的志愿者。

    因為這件事情村委會給鎮(zhèn)醫(yī)保所打了電話,醫(yī)保所的負責人正好和醫(yī)保局的負責人在一起,所以導(dǎo)致整個海豐地區(qū)被叫停!我當時非常的自責,后面孫策大哥一直開導(dǎo)我說沒事沒事,我們?nèi)リ懾S,我們便一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)陸豐了。

    三、汕尾陸豐支付寶拉新

    陸豐常駐人口比海豐多一倍,而且陸豐的村子相對來說比較集中,所以出單比海豐更多,導(dǎo)致人手完全不夠。我便開始在一些招聘網(wǎng)站上招兼職,剛開始我上了八個兼職,我一個人管理并且我自己每天也在村里面做單,以前我自己做單每天收益有2000以上,上了八個兼職之后單量更多了,但是每天收益卻不到一千了。后面我嘗試了一下只上四個兼職,把能力強的留下了,我的收入當天又達到了三千以上。

    經(jīng)過這件事情我發(fā)現(xiàn)并不需要太多人,而是需要精兵強將,有的兼職五分鐘才能開通一個醫(yī)保,人多的時候村民問題多,他自己也容易亂。而有的兼職能五部手機同時進行,不管多少村民,他都能維持秩序。并且女生比男生方便很多,大部分村委都對女志愿者很配合,特別是漂亮的女志愿者,而男志愿者大部分村委都是以敷衍的態(tài)度去對待。

    經(jīng)過兩個月的接觸,我的各個方面都得到了孫策大哥的認可,他開始介紹各種老板給我認識,并且?guī)医佑|到了社群以及別的方面的知識。而我哥也在我完全能獨當一面后回家去忙他自己的事情去了,雖然帶我的這段時間他自己的項目一直沒有推進,但是他也從來沒跟我抱怨。

    過完年后繼續(xù)奮戰(zhàn),爭取早日達到30人以上的團隊規(guī)模,也感謝我哥和孫總帶著我成長!

    最后給大家看看現(xiàn)場做單時的一些圖,最好當然是來現(xiàn)場體驗一下,不然感受不到那種氛圍!

    這個問題還有疑問的話,可以加幕.思.城火星老師免費咨詢,微.信號是為: msc496。

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