淘寶聯(lián)盟社群怎么玩？有哪些技巧？

現(xiàn)在有很多朋友打算做淘寶聯(lián)盟推廣，那么想要通過這個賺錢，是需要掌握一些方法和技巧的，現(xiàn)在比較火爆的玩法就是社群玩法，那么淘寶聯(lián)盟社群怎么玩?具體怎么操作呢?

分為線上和線下兩部分，在線上圍繞三個主題，職場、創(chuàng)業(yè)、社交，每個禮拜在社群做分享，但是每天都有自己的交流，這時候需要安排主持人，來引導交流的氛圍，整理交流的內容，既然社群里有這么多的會員，那么肯定有一些拔尖的，可以讓社群內部成員進行分享，比如他是做投資的，可以安排一個投資專場。

線上的內容不一定需要群主和嘉賓來講，請嘉賓來講就成為一種培訓班了，社群應該讓會員自己來講，因為每個人都有自己的興趣愛好，讓會員來講這樣社群會更活躍，在線下我們會做一些活動，即使會員少，而且分散在各地，我還是和每個人都線下見了一面，把全國都跑了一趟，這樣才能增加這種信任感。

除了這種線上線下的常規(guī)的交流，可以在淘寶客手淘社群里還搞了很多不常規(guī)的活動，比如說和明星搞活動，我們自己搞孟嘗會的相親會，孟嘗福利節(jié)，把社群的內容搞得更加豐富，讓大家覺得在這個社群里不僅有價值，還好玩有趣。久而久之就會經(jīng)營得越來越好了。

那么運營社群的幾個關鍵動作有：

1.群名，這個沒什么花頭，只要好玩有趣有能表達你們品牌建群的目標即可，而且一勞永逸，后期基本不需要更改。。

2.邀約，把高復購&高客單的目標用戶沉淀到個人號，通過活動吸引用戶進群要比1對1 定向邀請要好，當你主動拉用戶進群，用戶對社群不感興趣，很容易潛水，而且還占著社群一個坑位，容易導致社群不活躍。

如果是通過個人號朋友圈吸引進來的用戶，活躍度要高。并且根據(jù)個人號運營過程中的打標，對用戶進行分層邀約，不要把所有用戶拉到一個群。

3.群規(guī)，講清楚利益點和規(guī)則以及禁止內容，而且要在邀約用戶進群的時候私發(fā)給他，群規(guī)這個根據(jù)自身品牌情況去做思考。

4. 話術SOP，因為這個是要在群里日常用到的，所以這套話術是提前思考好的，比如：踢人話術、警告話術、發(fā)布活動話術、邀約進群話術...，需要你把這個鏈路自己模擬一遍，然后把幾個關鍵節(jié)點的話術沉淀下來，要委婉。

5. 建群，群是有生命周期的，當社群逐漸趨向于死群的時候，需要我們去建新群然后把活躍用戶洗到新群;社群里面要有支持者，我們可以根據(jù)個人號運營溝通中發(fā)現(xiàn)喜歡表達和社交的用戶均勻分布在我們運營的社群中;當我們第一個社群達到150人時，就需要啟動第二個社群的建設了。

6. 活動，驅動社群長期健康發(fā)展的，一定要有寵粉活動&KOL分享，近期產(chǎn)品優(yōu)惠活動每晚發(fā)一次即可，不要長時間打擾用戶，這個可以借助社群運營助手來降低工作量。內容分享，每月兩次，增加用戶黏性。

7. 獎罰，要把社群&個人號運營人員當成銷售的一份子，因為單純的運營是很難量化的，應該給最接觸客戶的那運營者獎勵措施，通過銷售額提成來激勵我們團隊成員。

大部分社群運營在這時候就會對特別感興趣的用戶進行轉化，再給他們建立付費群，在單獨安排工作人員進行維護。做一個成功的社群要涉及到很多部門，比如說美工、新媒體運營、用戶運營、線上活動運營、客服、銷售、甚至要付費。

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