淘寶美工行業(yè)怎么樣?淘寶美工需要掌握什么技能(科普一下淘寶美工與設(shè)計師的區(qū)別在于哪里)
2023-01-08|04:28|發(fā)布在分類 / 淘寶運營| 閱讀:76
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本文大綱:淘寶美工行業(yè)怎么樣?淘寶美工需要掌握什么技能!
1 淘寶美工的工作內(nèi)容
淘寶美工的是從平面廣告設(shè)計崗位延伸過來的,傳統(tǒng)的廣告設(shè)計主要是在線下,而淘寶美工生活在線上,是一種虛擬產(chǎn)品。淘寶美工的主要工作就是負責(zé)淘寶店鋪的:主圖設(shè)計、詳情頁設(shè)計、海報、直通車圖、鉆展圖以及首頁裝修。只要是我們在淘寶上看得到的圖片,都是需要美工完成的,它是一個專業(yè)性很強的崗位。
2 淘寶美工的專業(yè)技能
前面講了,淘寶美工的專業(yè)性很強,想要勝任這個崗位,就必須要經(jīng)過專業(yè)的技能培訓(xùn),系統(tǒng)的完成課程。核心的課程就是Photoshop制作圖,特別是在現(xiàn)在,軟件升級,功能完善,一個PS軟件就能滿足美工的一切需求。所以,像什么DW、Ai、CDR、Pr等相關(guān)軟件,有時間學(xué)那是很好的,如果不會也不用擔(dān)心,不會影響美工的正常發(fā)揮,這些軟件只是錦上添花的事。
除了做圖軟件,美工還需要了解平面構(gòu)成、色彩、美學(xué)、消費者心理學(xué)等,畢竟美工所做的圖片都是與賣產(chǎn)品有關(guān),與視覺有關(guān),掌握更多的知識,所設(shè)計的圖片更能有利閱讀,更能吸引消費者。
3 淘寶美工的薪資待遇
其實,淘寶美工的工資并不高,尤其是在直播、短視頻的沖擊之下,美工的重要性開始有所下滑。
應(yīng)屆畢業(yè)生新手,工資大約在3500+左右??隙ㄊ怯袑I(yè)培訓(xùn)課程的,比如某些職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生,剛上崗的時候,工資可能還低,甚至還要倒給學(xué)費。每個地區(qū)都不一樣。
2年工作經(jīng)驗的,大約在5000元左右,要突破8000元的工資,可能要四五年,甚至更久。前面講過,美工的不單單要會修圖,更多的是他設(shè)計的圖片有利閱讀,能促進成交,吸引人點擊。所以,從最基本的軟件操作到后期的營銷套路,它需要一定時間的積累。因為是技術(shù)性崗位,并且很難量化,所以,一般電商公司,美工的工資是固定的,在第三方公司,美工的是底薪+提成制的。
美工的職業(yè)未來有兩個方向,一個是自己去做運營,自己開店,另外一個是承接美工的服務(wù)。自己開店就需要再學(xué)會運營,承接美工的服務(wù)就需要組建更大的團隊,讓美工圖片商業(yè)化,把圖片當(dāng)產(chǎn)品賣出去。
淘寶美工不僅是一個技術(shù)性崗位,它不僅要求你會熟悉的操作PS,設(shè)計各種符合淘寶要求又能讓消費者點擊的圖,更多的是要懂消費者需求,懂得用圖片表達產(chǎn)品的賣點。淘寶美工有一個傷感的點就是:經(jīng)常加班,比如現(xiàn)在都在拼雙十一,熬夜加班是正常的事情。工作很辛苦,沒有想象中的那么輕松喲。
特別聲明:本文文章轉(zhuǎn)載分享,不做商業(yè)用途,本文轉(zhuǎn)載悟空問答,原文作者:淘寶美工老申。如果想了解更多知識請到原平臺“關(guān)注作者”,如果喜歡馬上去關(guān)注作者吧。
如今說起淘寶美工與設(shè)計師的區(qū)別在于哪里?首先對于“做圖”的人大致會有兩種稱呼,一種叫做美工,一種叫做設(shè)計師。外人看來,美工是“技術(shù)工種”,而設(shè)計師屬于“創(chuàng)作工種”。淘寶美工和設(shè)計師的差別在于,下面來看看吧。
1. 思考方式的差別。
美工更注重實操能力,而設(shè)計師除了實操,更加在乎的是生產(chǎn)想法,并實現(xiàn)。
2. 職業(yè)技能和工作內(nèi)容的不同。
正常情況下,職業(yè)的設(shè)計師所具備的審美度和學(xué)習(xí)力都要高于專業(yè)美工。設(shè)計師更像是美工的升級版,他的工作內(nèi)容含括更全面,是美工的擴展和延續(xù)。
3. 工資待遇的區(qū)別。
在工作技能與內(nèi)容上,設(shè)計師更像是美工的擴展與延續(xù)。對于一個頁面美化,設(shè)計師可能3天完善1個頁面,而美工可能1天完成3個網(wǎng)頁作圖,而取得的工作回報前者可能是后者的幾倍甚至幾十倍。
4. 發(fā)展前景
平面設(shè)計、UI設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、動漫設(shè)計以及電商設(shè)計等等,職業(yè)選擇并不少,并且定位明確。數(shù)據(jù)顯示:中國各行業(yè)的高級設(shè)計人才極度缺乏。一般的從業(yè)人員也有很大缺口。
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