京東今年首次進(jìn)行架構(gòu)大調(diào)整。徐雷角色有新轉(zhuǎn)變，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)京東零售也迎來新CEO。

9月6日，京東宣布組織架構(gòu)調(diào)整，原京東零售集團(tuán)CEO徐雷被升任為集團(tuán)總裁，而京東零售CEO則由原京東健康CEO辛利軍接任。2022年7月，京東商城實行輪值CEO制度，徐雷正式被推到臺前。逐漸的，本來是劉強(qiáng)東出席的場合均由徐雷代表出席。

彼時徐雷已經(jīng)被評價為京東的“二號人物”，然而他回應(yīng)過不認(rèn)可這種稱呼。到如今劉強(qiáng)東職位依然沒變，過去三年期間股東信還是以京東集團(tuán)董事局主席兼CEO劉強(qiáng)東的名義發(fā)出，還擁有過半的投票權(quán)。這次調(diào)整，京東依然強(qiáng)調(diào)徐雷是協(xié)助劉強(qiáng)東開展業(yè)務(wù)相關(guān)工作，不過明確其角色從京東零售CEO到統(tǒng)管集團(tuán)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)各個業(yè)務(wù)板塊的日常運(yùn)營和協(xié)同發(fā)展。

“感覺出圈了，更有活力了。”一位京東集團(tuán)內(nèi)部員工這樣評價徐雷帶領(lǐng)京東零售的這三年。這三年京東零售業(yè)務(wù)線走向變革，業(yè)務(wù)線更加細(xì)分，也實行前中后臺體系明確各條線角色。不過時至今日高管團(tuán)隊“大換血”，京東集團(tuán)的方向也在調(diào)整，京東健康、京東物流相繼在港上市，京東數(shù)科改名為京東科技后也在朝新方向發(fā)展。

徐雷時代京東零售三年之變

2022年7月，徐雷正式被推到臺前，成為京東商城首位輪值CEO。2022年12月京東集團(tuán)進(jìn)行了全線調(diào)整，所有業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人都向徐雷匯報。

徐雷本人個性鮮明，喜歡嘻哈裝扮、紋身，除了上市外，一般京東活動場合不穿西裝。徐雷在軍隊大院長大，劉強(qiáng)東評價徐雷講“規(guī)矩”。在加入京東前，徐雷在國企待過，之后進(jìn)入聯(lián)想，徐雷在接受采訪時曾表示過，自己的職業(yè)訓(xùn)練都是在聯(lián)想的兩年半完成的，他稱“聯(lián)想管理比國企更嚴(yán)”。

徐雷自2007年就擔(dān)任京東的營銷顧問，2009年1月正式加入京東，之后升任京東商城營銷副總裁。2011年徐雷選擇離開京東，2013年又回歸京東，主要負(fù)責(zé)京東商城的營銷體系。期間京東也經(jīng)歷了多位高管更換，2016年7月，京東任命徐雷為高級副總裁，其掌控的商城營銷平臺體系下設(shè)多個部門。

2022年4月徐雷升任京東集團(tuán)CMO，向劉強(qiáng)東匯報。新設(shè)立的集團(tuán)CMO體系將全面負(fù)責(zé)集團(tuán)整體包括商城、金融、保險、物流、京東云等業(yè)務(wù)在內(nèi)的整合營銷職能，及集團(tuán)整體的國內(nèi)市場公關(guān)策略策劃職能。

2022年7月，徐雷擔(dān)任京東商城輪值CEO。2022年1月，京東宣布將京東商城升級為零售子集團(tuán)，與京東物流、京東數(shù)字科技形成京東集團(tuán)的“三駕馬車”。徐雷擔(dān)任京東零售集團(tuán)CEO。

那年京東經(jīng)歷了一個最寒冷的冬天。2022年3月，京東發(fā)布的年報顯示，2022年四季度的營收增幅開始提速，此前連續(xù)六個季度營收增幅放慢。2022年京東的股價一度跌入谷底，股價跌到過20美元。據(jù)報道，2022年12月徐雷還帶領(lǐng)核心高管開長會，定了一個“至暗時刻”的項目討論京東零售。

過去兩年京東投入下沉市場，在用戶數(shù)量上也進(jìn)一步增長，二季度財報顯示，年度活躍用戶數(shù)達(dá)5.32億。2022年和2022年營收和凈利潤同時增長，尤其是凈利潤在2022年翻了3倍。不過最新2022年二季度財報則顯示，京東集團(tuán)凈利潤下滑95%，京東各方面的成本投入增加了574億元。京東物流忙著建倉庫，也由盈利轉(zhuǎn)為虧損。京東又要改變了。

“低調(diào)、穩(wěn)健，接地氣。”上海財經(jīng)大學(xué)教授、電商研究所所長崔麗麗，如此評價這兩年京東印象。崔麗麗表示，特別是在疫情以后迅速跟上社群電商，在芬香和京喜的布局方面都比較及時，物流也逐步市場化。

京東的未來依托于新團(tuán)隊

這幾年京東高管團(tuán)隊頻繁調(diào)整，目前核心業(yè)務(wù)管理人員“大換血”，不過在位高管加入京東均超過10年。

2010年之后，劉強(qiáng)東才開始為京東引入職業(yè)管理人。京東的初代職業(yè)管理人有曾擔(dān)任京東商城CEO和COO的沈皓瑜，以及CMO藍(lán)燁、CHO隆雨等。有的離職，有的調(diào)離邊緣業(yè)務(wù)后沒有了聲量。

標(biāo)志性的是，2016年8月京東宣布京東商城CEO沈皓瑜調(diào)任京東集團(tuán)國際業(yè)務(wù)總裁。沈皓瑜來自百度，自2011年4月加入京東擔(dān)任過COO，2014年出任京東商城CEO。他被調(diào)離后，京東商城CEO空了兩年，直到徐雷被選為輪值CEO。

之后劉強(qiáng)東又開始提任京東集團(tuán)的老人。2015年8月，京東商城成立3C事業(yè)部、家電事業(yè)部、消費品事業(yè)部、服飾家居事業(yè)部，分別由京東副總裁王笑松、閆小兵、馮軼、辛利軍負(fù)責(zé)。2022年1月，重新調(diào)整為三大事業(yè)，大群總裁還是王笑松、閆小兵、胡勝利。根據(jù)公開報道，目前閆小兵京東國際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人，此前一直掌管3C家電事業(yè)部。

新團(tuán)隊則以徐雷、陳生強(qiáng)、王振輝以及辛利軍為代表的組合。2022年1月京東推“三駕馬車”，徐雷擔(dān)任京東零售CEO，陳生強(qiáng)任京東數(shù)科CEO，王振輝任京東物流CEO。京東健康于2022年5月10日正式宣布獨立運(yùn)營，而辛利軍被調(diào)任為CEO。

此后高管調(diào)整將與業(yè)績有關(guān)。2022年2月的京東集團(tuán)開年大會上，京東宣布年內(nèi)將末位淘汰10%的副總裁級別以上的高管。

去年底這個新組合又出現(xiàn)了新調(diào)整。2022年12月21日，京東數(shù)字科技組織架構(gòu)調(diào)整，原京東數(shù)字科技CEO陳生強(qiáng)被調(diào)整為京東數(shù)字科技副董事長及京東集團(tuán)幕僚長，接任京東數(shù)字科技CEO的是原京東集團(tuán)首席合規(guī)官李婭云女士為。同年12月30日，京東集團(tuán)宣布王振輝已辭去京東物流CEO職，任命前京東首席人力資源官余睿為京東物流CEO。

余睿2008年以管培生身份加入京東，2022年出任京東首席人力資源官，歷任華中區(qū)區(qū)總、華東區(qū)區(qū)總、京東集團(tuán)副總裁并兼任過1號店CEO。李婭云于2007年12月加入京東，京東稱，其在任京東集團(tuán)首席合規(guī)官期間，在合規(guī)治理、網(wǎng)絡(luò)安全治理、政府事務(wù)合作等取得重大突破。

辛利軍此次調(diào)任京東零售CEO，自2022年7月到2022年9月任職京東健康CEO兩年，之前一直在京東零售實業(yè)群擔(dān)任負(fù)責(zé)人。2015年到2022年擔(dān)任服飾家居事業(yè)部負(fù)責(zé)人，2022年12月到2022年7月?lián)尉蛹疑罘?wù)事業(yè)群負(fù)責(zé)人。

不少觀點認(rèn)為，辛利軍升職為京東零售CEO，是因為擔(dān)任京東健康CEO期間的成績表現(xiàn)。2022年京東健康營收突破百億元，2022年營收近200億元。非國際會計準(zhǔn)則下其盈利能力也呈現(xiàn)良好。

前述京東集團(tuán)內(nèi)部員工表示，辛利軍在京東健康的時候評價挺好，“我們跟健康板塊打交道，感覺思路很清晰，重點明確。”

對于京東頻繁的架構(gòu)調(diào)整。崔麗麗認(rèn)為，過去京東一直強(qiáng)調(diào)自己的傳統(tǒng)零售基因，不過起始于B2C模式的電商都需要改變，需要向開放生態(tài)轉(zhuǎn)變?！皩υ屑軜?gòu)調(diào)整，增加創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊，改換領(lǐng)導(dǎo)、變思路?！?/p>

從外部來看，“電商行業(yè)的整體進(jìn)行迭代創(chuàng)新，比如切入拼多多為代表的下沉市場，以及越來越普及的社群電商，甚至是內(nèi)容和直播。反壟斷平臺二選一問題的破解，也給京東帶來了一些機(jī)會?！贝摞慃惐硎尽?/p>

——經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 周應(yīng)梅

入駐京東自營需要什么條件，要準(zhǔn)備哪些資料？

由于疫情的影響，眾多商家紛紛開通了線上店鋪，以穩(wěn)固自己的經(jīng)營，并且開拓新的市場，而京東則是商家們所青睞的電商大平臺，同時不少商家在申請自營店的時候遇到了各種各樣的問題，那么入駐京東自營需要什么條件，要準(zhǔn)備哪些資料？一起來看看吧。

京東自營入駐條件

1、入駐商家必須擁有注冊商標(biāo)R標(biāo)，并且提供由國內(nèi)商標(biāo)總局頒發(fā)的商標(biāo)注冊證書。

2、企業(yè)要有營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記相關(guān)證明、商標(biāo)的證明書或者是受理函件。

3、入駐公司的成立注冊資金不得低于100萬元，企業(yè)的注冊成立時間為兩年以上包括兩年。

4、該企業(yè)還要有可以開具增值稅發(fā)票的一般納稅人。

5、入駐商家每個月的銷售額需要在30-50萬元以上，并且提供近6個月的銷售額截圖。

6、入駐公司的年度銷售額在1500萬以上。入駐的商家需要提供最真實的運(yùn)營以及相關(guān)信息，包括但不限于店鋪實體經(jīng)營主體、代運(yùn)營公司等信息。

7、擁有自己的運(yùn)營團(tuán)隊最佳。無論什么類型的店鋪，什么類目，產(chǎn)品賣得越多，京東越高興。并且再看一下自己產(chǎn)品本身有沒有特色，跟同行比較的話，您的產(chǎn)品是否是更有優(yōu)勢。

8、請務(wù)必保證入駐前后提供的相關(guān)資質(zhì)的真實有效性(若您提供的相關(guān)資質(zhì)為第三方提供，如商標(biāo)注冊證、授權(quán)書等，請務(wù)必先行核實其真實有效性)，一旦發(fā)現(xiàn)虛假資質(zhì)，公司將被列入非誠信商家名單，京東商城將不再與這家公司進(jìn)行合作，并將扣除保證金。

入駐京東要準(zhǔn)備哪些資料？

企業(yè)資質(zhì)：

1.三證合一營業(yè)執(zhí)照

營業(yè)執(zhí)照掃描原件或復(fù)印件加蓋入駐公司紅章，需確保未在企業(yè)經(jīng)營異常名錄中且所售商品在營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍內(nèi)。

2.法人身份證正反面

公司法人身份證正反面，掃描原件或復(fù)印件加蓋紅章及法人簽字。

3.一般納稅人資格證

具備一般納稅人資格的企業(yè)提供（手機(jī)、數(shù)碼、電腦辦公、圖書、家電類目商家必須提供），掃描原件或復(fù)印件加蓋入駐公司紅章。銀行開戶行許可證基本存款賬戶信息或存款單或申請表可代替開戶許可證，掃描原件或復(fù)印件加蓋入駐公司紅章。

品牌資質(zhì)：

1.商標(biāo)注冊證或者是商標(biāo)的授權(quán)書

由國家商標(biāo)總局頒發(fā)的商標(biāo)注冊證（R標(biāo)）或商標(biāo)注冊申請受理通知書（TM標(biāo)），可接受商標(biāo)局查詢截圖，需加蓋公司紅章。若商標(biāo)發(fā)生過變更，需上傳變更證明。掃描原件或復(fù)印件加蓋入駐公司紅章。

2.銷售授權(quán)書

以商標(biāo)持有人為源頭出發(fā)的完整授權(quán)鏈條，掃描原件或復(fù)印件加蓋入駐公司紅章。質(zhì)檢、檢疫、檢驗報告第三方權(quán)威質(zhì)檢機(jī)構(gòu)出具的質(zhì)檢報告（須含有CMA認(rèn)證或CNAS認(rèn)證），掃描原件或復(fù)印件加蓋入駐公司紅章。

3.銷售授權(quán)/進(jìn)貨證明

提供至入駐主體往上追溯不少于兩層的末級品牌授權(quán)或進(jìn)貨證明文件（采購合同或發(fā)票），掃描原件或復(fù)印件加蓋入駐公司紅章。

4.其他資質(zhì)

需提交特殊產(chǎn)品資質(zhì)的類目請將資質(zhì)上傳在此處，包括全國工業(yè)生產(chǎn)許可證、3C、醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證、化妝品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生許可證等，根據(jù)具體類目資質(zhì)要求提交。

以上就是關(guān)于入駐京東自營需要什么條件，要準(zhǔn)備哪些資料的分享，大家在入駐的時候可以看一下相關(guān)的要求然后再去準(zhǔn)備，入駐京東什么時候都不算晚的。晚的就是自己知道自己也想要在入駐，但是自己就是不行動，現(xiàn)在入駐京東的話還會有一些好的方面的政策呢。

這個問題還有疑問的話，可以加幕.思.城火星老師免費咨詢，微.信號是為: msc496。

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