違規(guī)發(fā)布商品扣多少分,違規(guī)類型及扣分方式
2022-12-30 | 16:29 | 發(fā)布在分類 / 多多開店 | 閱讀:71
2022-12-30 | 16:29 | 發(fā)布在分類 / 多多開店 | 閱讀:71
現(xiàn)在很多人都選擇在在淘寶開店,但是新手賣家可能對于商品發(fā)布的規(guī)則還不是很清楚,以至于違規(guī)被淘寶處罰,淘寶違規(guī)發(fā)布商品的類型都有哪些?違規(guī)發(fā)布商品扣多少分?
(1)發(fā)布禁售信息
《淘寶禁售商品管理規(guī)范》中構(gòu)成一般違規(guī)行為的商品或信息:禁發(fā)商品及信息名錄&對應違規(guī)處理
(2)濫發(fā)信息
①在商品類頁面發(fā)布(同件商品在同一濫發(fā)情形中違規(guī)次數(shù)):第一次警告,第二次下架商品,第三次下架商品并扣0.2分,第四次刪除商品并扣2分
②在店鋪裝修區(qū)等其他頁面發(fā)布:每次扣4分,并刪除店鋪、清除店鋪裝修、限制店鋪裝修發(fā)布7天或關(guān)閉店鋪
③濫發(fā)信息情節(jié)嚴重:6分/次,并下架店鋪內(nèi)所有商品
(3)虛假交易
①單個商品涉嫌虛假交易:單個商品降權(quán)30天,多次發(fā)生的,降權(quán)時間滾動計算
②賣家第一次或第二次發(fā)生虛假交易行為:違規(guī)交易筆數(shù)未達96筆:僅對賣家的違規(guī)行為進行糾正不扣分;違規(guī)交易筆數(shù)達96筆以上:12分/次
③賣家第三次發(fā)生虛假交易行為:違規(guī)筆數(shù)未達96筆:12分/次;違規(guī)筆數(shù)達96筆以上:48分/次,并下架全店商品;
④賣家第四次及以上發(fā)生虛假交易行為:48分/次,并下架全店商品;
⑤賣家的虛假交易行為造成嚴重后果的:48分/次,并下架全店商品;
⑥賣家刻意規(guī)避淘寶監(jiān)管發(fā)生虛假交易行為或為他人提供虛假交易服務的:視為嚴重違規(guī)行為,48分/次;
(4)描述不符
①符合總則中描述不符第一項所述情形的:12分/次
②符合總則中描述不符第二項所述情形的:6分/次;手機、女裝/女士精品、男裝、保健食品/膳食營養(yǎng)補充食品類目下,針對同一商品,第一次下架扣3分;第二次及以上刪除扣6分。
③符合總則中描述不符第三項所述情形的:3分/次;手機、女裝/女士精品、男裝、保健食品/膳食營養(yǎng)補充食品類目下,針對同一商品,第一次下架不扣分;第二次下架扣3分;第三次刪除扣6分。
(5)違背承諾
①符合總則中違背承諾第一項所述情形的:6分/次
②符合總則中違背承諾第二項所述情形的:4分/次
③符合總則中違背承諾第三項所述情形的:賣家在協(xié)商期主動賠付的(商品實際成交金額的5%作為違約金,且金額最低不少于1元,最高不超過30元),不扣分;但每累計達3次,將追加扣3分;
協(xié)商期過后,淘寶介入處理的:按上述標準賠付,并扣3分/次
濫用違背規(guī)則發(fā)起賠付申請的,不強制支持賠付,由買賣雙方自行協(xié)商確認,亦不扣分
(6)競拍不買:12分/次,并須按照《淘寶拍賣業(yè)務管理規(guī)范》相關(guān)規(guī)定處理拍賣流程中最終鎖定的拍賣保證金。
(7)惡意騷擾:12分/次,情節(jié)嚴重的,視為嚴重違規(guī)行為,48分/次
(8)不當注冊:12分/次
(9)未依法公開或更新營業(yè)執(zhí)照信息的:12分/次
(10)不當使用他人權(quán)利:2分/次
(1)發(fā)布違禁信息
《淘寶禁售商品管理規(guī)范》中構(gòu)成嚴重違規(guī)行為的商品或信息:禁發(fā)商品及信息名錄&對應違規(guī)處理
(2)假冒材質(zhì)成份:特定類目賣家假冒材質(zhì)成份的,12分/次;
其他情形:首次6分,再次及以上12分/次
(3)盜用他人賬戶:48分/次
(4)泄露他人信息:6分/次
(5)騙取他人財物:48分/次
(6)擾亂市場秩序:24分/次;情節(jié)嚴重的,48分/次
(7)不正當謀利
①在商品類頁面發(fā)布(同件商品在同一濫發(fā)情形中違規(guī)次數(shù)):第一次警告,第二次下架商品,第三次下架商品并扣0.2分,第四次刪除商品并扣2分
②在店鋪裝修區(qū)等其他頁面發(fā)布:每次扣4分,并刪除店鋪、清除店鋪裝修、限制店鋪裝修發(fā)布7天或關(guān)閉店鋪
③濫發(fā)信息情節(jié)嚴重:6分/次,并下架店鋪內(nèi)所有商品
(8)虛假交易
①不正當謀利:48分/次;
②不正當謀利未遂,12分/次。
③視同不正當謀利行為:
a.會員為淘寶工作人員,48分/次。
b.關(guān)聯(lián)人士且未申報,24分/次。
c.關(guān)聯(lián)人士利用工作人員職務之便,48分/次。
(9)拖欠淘寶貸款:48分/次。
淘寶網(wǎng)違規(guī)類型處罰節(jié)點:
1.一般違規(guī):每次扣12分,限制發(fā)布商品7天,公示警告7天,店鋪屏蔽7天。
2.嚴重違規(guī)A類:扣12分,限制發(fā)布商品7天,限制創(chuàng)建店鋪7天,限制發(fā)送站內(nèi)信、社區(qū)功能7天,公示警告7天,店鋪屏蔽7天。
3.嚴重違規(guī)B類:扣24分,限制發(fā)布商品14天,限制創(chuàng)建店鋪14天,限制發(fā)送站內(nèi)信、社區(qū)功能14天,公示警告14天,店鋪屏蔽14天,下架所有商品14天。
4.嚴重違規(guī)C類:扣36分,限制發(fā)布商品21天,限制創(chuàng)建店鋪21天,限制發(fā)送站內(nèi)信、社區(qū)功能21天,公示警告21天,關(guān)閉店鋪(刪除店鋪、下架所有商品、限制發(fā)布商品、限制創(chuàng)建店鋪)21天,下架所有商品21天。
5.嚴重違規(guī)D類:扣48分,查封賬戶。
以上就是關(guān)于違規(guī)發(fā)布商品扣多少分以及違規(guī)類型及扣分方式的分享,歡迎留言。
要做一名合格的客服人員,應具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、熱情的服務態(tài)度、熟練的業(yè)務知識、積極的學習態(tài)度,耐心地向客戶解釋,具有飽滿的工作熱情和認真的工作態(tài)度, 虛心地聽取客戶的意見,那么客服人員需要掌握哪些技能呢?
要做一名合格的客服人員,只有熱愛這一門事業(yè),才能全身心地投入進去,所以這是一個合格的客服人員的一個先決條件。萊垍頭條
良好的心理素質(zhì)及自控能力、有團隊合作精神、好的傾聽與溝通能力、導與判斷能力、受大工作量所帶來的充實感、于全身心投入工作、夠很好地辨明公司與客戶間的利益關(guān)系、調(diào)抑揚頓挫,令人愉悅、話前后富有邏輯性,能夠熟練駕御語言、算機基礎(chǔ)知識和語言要求(普通話)等。
應該有熟練的業(yè)務知識,不斷努力學習,只有熟練掌握了各方面的業(yè)務知識,準確無誤的為用戶提供話費查詢、業(yè)務查詢、業(yè)務辦理及投訴建議等各項服務。讓客戶在滿意中得到更好的服務。
溝通能力特別是有效溝通能力是客服工作人員的一個基本素質(zhì),客戶服務是跟客戶打交道的工作,傾聽客戶、了解客戶、啟發(fā)客戶、引導客戶,都是我們和客戶交流時的基本功,只有了解了客戶需要什么服務和幫助,客戶的抱怨和不滿在什么地方,才能找出我們公司存在的問題,對癥下藥,解決客戶問題。
一名合格的客服人員,核心就是對客戶的態(tài)度。在工作過程中,應保持熱情誠懇的工作態(tài)度,在做好解釋工作的同時,要語氣緩和,不驕不躁,如遇到客戶不懂或很難解釋的問題時,要保持耐心,一遍不行再來一遍,直到客戶滿意為止,始終信守“把微笑溶入聲音”,把真誠帶給客戶的諾言。這樣,才能更好地讓自己不斷進取。
(1) 需要有挫折和打擊的挫敗能力。要有“處變不驚”的應變力。
所謂應變力,是指對一些突發(fā)事件的有效處理的能力。作為客戶服務人員,每天都面對著不同的客戶,很多時候客戶會給你帶來一些真正的挑戰(zhàn)。特別是在處理一些客戶惡性投訴的時候,要處變不驚。
(2) 要有挫折打擊的承受能力
客戶服務人員有可能遭受挫折和打擊,需要有承受挫折和打擊的能力。
(3) 要有情緒的自我掌控及調(diào)節(jié)能力
情緒的自我掌控和調(diào)節(jié)能力,優(yōu)秀的客戶服務人員的心理素質(zhì)非常重要。
(4) 要有滿負荷情感付出的支持能力
客戶服務人員需要對每一個客戶都提供最好、最周到的服務,不能有所保留。而且,對待第一個客戶和對待最后一個客戶,同樣需要付出非常飽滿的熱情。
對每一個客戶而言,客戶服務人員都是第一次??蛻舨恢滥闱懊嬉呀?jīng)接了200個電話,只知道你現(xiàn)在接的是我的電話,并不理解你已經(jīng)很累了。每個人的這種滿負荷情感的支持能力是不同的。一般來說,工作時間越長的客戶服務人員,滿負荷情感付出的支持能力就越強。
(5) 要有積極進取、永不言敗的良好心態(tài)
客戶服務人員在自己的工作崗位上,需要不斷地去調(diào)整自己的心態(tài)。遇到困難、遇到各種挫折都不能輕言放棄。
(1) 忍耐與寬容是優(yōu)秀客戶服務人員的一種美德
忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶,是一種美德。客戶服務人員需要有包容心,要包容和理解客戶。真正優(yōu)秀的客戶服務得根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意。不同的客戶,性格不同,人生觀、世界觀、價值觀也不同。
即使這個客戶在生活中不可能成為你的朋友,但在工作中他是你的客戶,你甚至要比對待朋友還要好地去對待他,因為這就是你的工作。你要有很強的包容心,包容客戶的一些無理,包容客戶的一些小家子氣。因為很多客戶有的時候就是這樣,斤斤計較、蠻不講理、胡攪蠻纏,什么樣的情況都會有。
(2) 不輕易承諾,說了就要做到
對于客戶服務人員,通常很多企業(yè)都有明確要求:不輕易承諾,說到就要做到??蛻舴杖藛T不要輕易地承諾,隨便答應客戶做什么,這樣會給自己的工作造成被動。但是客戶服務人員必須要兌現(xiàn)自己的諾言,一旦答應客戶,就要盡心盡力地去做到。
(3) 勇于承擔責任
客戶服務人員經(jīng)常需要承擔各種各樣的責任和失誤。出現(xiàn)問題的時候,同事之間往往會相互推卸責任??蛻舴帐且粋€企業(yè)的服務窗口,應該去化解整個企業(yè)對客戶帶來的所有損失而造成的矛盾。因此,在客戶服務部門,不能說這是別的部門的責任,一切的責任都需要通過你把它化解,這就叫勇于承擔責任。
(4)擁有博愛之心,真誠對待每一個人
擁有博愛之心,真誠地對待每一個人。這個博愛之心是指要達到“人人為我,我為人人”的這種思想境界。但能做到這一點的人不是很多。日本企業(yè)在對應聘客戶服務人員進行面試的時候,就專門聘用有博愛之心的人。
(5)謙虛是做好客戶服務工作的要素之一
擁有一顆謙虛之心是人的美德。謙虛這一點很重要。一個客戶服務人員需要有很強的專業(yè)知識,什么都要做,什么都要會,就有可能不謙虛,就會認為客戶說的話都是外行話。特別是對做維修的人員來說,謙虛更為重要。比如說IT行業(yè)的客戶服務人員,多數(shù)都需要上門提供維修服務。
你靠的是專業(yè)知識,靠技能提供服務。在這個領(lǐng)域,你可能是專家,客戶可能會說出很多外行的話。如果客戶服務人員不具備謙虛的態(tài)度,就會在客戶面前炫耀自己的專業(yè)知識,而揭客戶的短。這是客戶服務中非常忌諱的一點??蛻舴杖藛T要求有很全面的專業(yè)知識和很高的服務技巧,但你不能因此而在客戶面前賣弄自己,不能把客戶當成傻瓜。
(6)強烈的集體榮譽感
客戶服務強調(diào)的是一種團隊精神。企業(yè)的客戶服務人員,需要互相帶助,必須要有團隊精神。人們常說某個球隊特別有團結(jié)精神,特別有凝聚力,是指什么?這主要是指每一個球員在賽場上不是為了自己而進球,他們所做的一切都是為了全隊獲勝??蛻舴杖藛T也是一樣,你所做的一切,不是為表現(xiàn)自己,而是為了能把整個企業(yè)客戶服務工作做好。這就是團隊集體榮譽感,這就是團隊精神。
(1) 良好的語言表達能力
良好的語言表達能力是實現(xiàn)客戶溝通的必要技能和技巧。
(2) 豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗
豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗是解決客戶問題的必備武器。不管做哪個行業(yè)都需要具備專業(yè)知識和經(jīng)驗。不僅要懂得如何跟客戶溝通、向客戶賠禮道歉,而且還要成為掌握產(chǎn)品知識的專家,能夠解釋客戶提出的各種相關(guān)問題。如果客戶服務人員不能成為業(yè)內(nèi)專業(yè)人士,不是專業(yè)人才,那么有些問題可能就解決不了。作為客戶,最希望得到的就是服務人員的尊重與幫助。因此,客戶服務人員要有很豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗。
(3 )熟練的專業(yè)技能萊
熟練的專業(yè)技能是客戶服務人員的必修課。每個企業(yè)的客戶服務人員都需要學習多方面的專業(yè)技能。萊垍頭條
(4) 優(yōu)雅的形體語言表達技巧
掌握優(yōu)雅的形體語言表達技巧,能體現(xiàn)客戶服務人員的專業(yè)素質(zhì)。優(yōu)雅的形體語言表達技巧指的是一個人的氣質(zhì),內(nèi)在的氣質(zhì)會通過外在形象表現(xiàn)出來。舉手投足、說話方式、笑容,都表現(xiàn)了你是不是一個專業(yè)的客戶服務人員。
(5) 思維敏捷,具備對客戶心理活動的洞察力
對客戶心理活動的洞察力是做好客戶服務工作的關(guān)鍵所在。所以,這方面的技巧客戶服務人員都需要具備。思維要敏捷,要具備對客戶的洞察力,洞察顧客的心理活動,這是對客戶服務人員技能素質(zhì)的起碼要求。
(6) 具備良好的人際關(guān)系溝通能力
客戶服務人員具備良好的人際關(guān)系處理與溝通能力,跟客戶之間的交往會變得更順暢。
(7) 具備專業(yè)的客戶服務電話接聽技巧
專業(yè)的客戶服務電話接聽技巧是客戶服務人員的另一項重要技能??蛻舴杖藛T必須掌握怎么接客戶服務電話、怎么提問等方面內(nèi)容。
(8) 良好的傾聽能力
良好的傾聽能力是實現(xiàn)客戶溝通的必要保障。
九、綜合素質(zhì)要求
(1)“客戶至上”的服務觀念
“客戶至上”的服務觀念要始終貫穿于客戶服務工作中,因此,客戶服務人員需要具備一種客戶至上的服務觀念。
(2) 工作的獨立處理能力
優(yōu)秀的客戶服務人員必須能具備工作的獨立處理能力。一般來說,企業(yè)都要求客戶服務人員能獨當一面,也就是說,你要能自己去獨立處理很多客戶服務中的棘手問題。
(3) 各種問題的分析解決能力
優(yōu)秀的客戶服務人員不但需要能做好客戶服務工作,還要善于思考,能夠提出工作的合理化建議,有分析解決問題的能力,能夠幫助客戶去分析解決一些實際問題。
(4) 人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力
優(yōu)秀的客戶服務人員不但要能做好客戶服務工作,還要善于協(xié)調(diào)同事之間的關(guān)系,以達到提高工作效率的目的。人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力,是指在客戶服務部門中,如何與同事協(xié)調(diào)好相互的關(guān)系。有的時候,同事之間關(guān)系緊張、不愉快,會直接影響到客戶服務的工作效果。
例如,有些客戶服務主管經(jīng)常抱怨說,每天的工作就是協(xié)調(diào)下屬之間的矛盾。很多客戶服務人員都是女孩子,女孩子在一塊兒,事兒就特別多,一些矛盾都是由一些雞毛蒜皮的小事情引起的,結(jié)果,客服主管每天還得去調(diào)解這些矛盾。
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