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    社群運(yùn)營解析篇,鍛煉互聯(lián)網(wǎng)能力必看(狗哥)

    2022-12-30|17:08|發(fā)布在分類 / 客服知識| 閱讀:58

    大家好,我是狗哥,你最愛的老狗逼。

    今天聊聊跟賺錢息息相關(guān)的東西之一,社群運(yùn)營。

    微信社群運(yùn)營的方式有很多,行業(yè)涉及的就更多,有的人已經(jīng)靠社群賺的盆滿缽滿。

    包括最早讓我個人賺到第一桶金的還是社群,先從QQ群,轉(zhuǎn)到微信群,大約五年前那會,一個人摸索,分裂,運(yùn)營,做到了20萬一個月傭金,還是挺懷念。

    社群運(yùn)營解析篇,鍛煉互聯(lián)網(wǎng)能力必看(狗哥)

    我估計很多做返利的朋友是之前因?yàn)樯缛捍蠓鈿⑺匀ミx擇做返利或者社交app,雖然返利輕松,但是跟用戶的銜接越來越少,從單品跑單的情況上來看,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不了。

    我最近一直在考慮這個問題,不知道各位老板有沒有關(guān)注這塊,現(xiàn)在不僅是群公告可以設(shè)置待辦,連小程序都可以設(shè)置待辦,這無疑是更能提高社群關(guān)注度的方式,也能反映出來麻花藤先生的團(tuán)隊(duì)也在打造這塊。

    社群運(yùn)營解析篇,鍛煉互聯(lián)網(wǎng)能力必看(狗哥)

    俗話說,三人成群,要么一個兩個人,要么就是一群人在一起,這也就是群的意義。上學(xué)就班級劃分,進(jìn)入了社會有公司劃分,村里有村里劃分,大隊(duì)有大隊(duì)劃分,城市有城市劃分。

    無疑各行各業(yè)也有不同的劃分,未來一定是內(nèi)容為王的時代, 就像是抖音搬運(yùn)現(xiàn)在都很難存活下去了。


    按照以前的優(yōu)惠券群暴力發(fā)單玩法一定是行不通了,門檻低的行業(yè),玩法,一定會被淘汰,物競天擇,適者生存。

    社群是提高粘性最直觀,直接的方式,也是鍛煉一個人互聯(lián)網(wǎng)能力的最強(qiáng)打法之一。

    微信有10多億用戶,每天增加無數(shù)個微信群,越來越多的人意識到社群的重要性。效率高,轉(zhuǎn)化高,粘性高,成本低等優(yōu)勢,這一點(diǎn)在單純的返利機(jī)器人上很難實(shí)現(xiàn),哪怕是代理app,沒有社群運(yùn)營很難存活下去。

    你看那些做微商的,做培訓(xùn)的,哪個不是頭頭是道,面面俱到?讓你做,你還真不一定搞的好。

    有人會說,社群不就是一個微信群嘛,拉進(jìn)去完事了,我跟大家打個比方吧,每個人手上或多或少的都會進(jìn)很多淘客群吧。

    有多少是你真正想打開看的?而那些你想打開看的,一定是有人在管理運(yùn)營,同理,如果一個優(yōu)惠券群都沒有人愿意打開看,你天天發(fā)優(yōu)惠券有什么意義呢?

    發(fā)的多還容易封號,還沒產(chǎn)出,何不嘗試一下運(yùn)營呢?

    說到運(yùn)營,學(xué)問就大了,內(nèi)容,活動,話題,心理,都要掌握。

    社群的核心問題,拉新,活躍,轉(zhuǎn)化,必須要解決這些問題,甚至更多的問題。

    其實(shí)你可以把社群當(dāng)成產(chǎn)品,如何能好的運(yùn)作好這個產(chǎn)品,讓這個產(chǎn)品提高價值,是核心點(diǎn)。

    無疑,社群是花費(fèi)巨大精力的,但是也是能帶來巨大回報的,以下我將會細(xì)細(xì)整理社群相關(guān)的核心,當(dāng)然有些觀點(diǎn)看似很高端,但是也絕對適用于微信優(yōu)惠群。

    尤瓦爾在《人類簡史》中提出:智人與其他動物最大的區(qū)別就是懂得如何講故事。他們就是憑借這個優(yōu)勢,形成了智人共同的目標(biāo)甚至是信仰,并為之互相合作,憑借眾人之力一次次實(shí)現(xiàn)以小博大的成功逆襲。

    人類合作的前提條件便是有統(tǒng)一的目標(biāo),社群運(yùn)營也是。社群所聚攏的是那批有同樣需求或者同個屬性的用戶,而要想讓這批用戶長期的活躍于社群之中,并釋放其價值,就必然需要樹立社群的核心價值觀,篩選出那批認(rèn)可社群價值觀的用戶,通過以點(diǎn)帶面來影響后期加入的用戶,形成良好的社群氛圍。

    每個人的內(nèi)心都有一個小本本,記錄著每個人,每天發(fā)生的事情,每個群的價值,不僅是經(jīng)濟(jì)上的價值,還有心理上的。

    他會把覺得有用的,好玩的,有歸屬感的群經(jīng)常打開,也會把很多沒有價值的群免打擾。

    一般來講,用戶加入社群有幾個方面的動機(jī)。


    1.社交價值 

    這個價值在同行業(yè),同城市的,等最容易得到體現(xiàn),想認(rèn)識更多的同行業(yè)人員學(xué)習(xí),或者是找到更多附近的人,這一點(diǎn)在帶貨群不是特別重要,但是也會有很多的同城群帶貨,例如同小區(qū)的,小區(qū)門口的超市,等等一系列。

    甚至相親找對象,約個會,干點(diǎn)啥的。


    2.娛樂價值

    人都是貪玩的,例如一些同城群的線下活動,集體活動,或者一些線上帶有娛樂性質(zhì)的。

    比方說一些娛樂活動,帶貨群常用的,搶紅包領(lǐng)免單, 唱歌領(lǐng)免單,成語接龍,等等一系列都算。

    勞逸結(jié)合這件事情想必大家都知道,每個人的每天都是24小時組成,不是每個人都是勵志創(chuàng)業(yè)者,無時無刻都在奮斗,很多人還是喜歡安逸。

    3.信息價值

    行業(yè)的社群無疑是能給你帶來巨大的收益的,一些信息,渠道,總會在不知不覺中展現(xiàn)在群聊信息里,一些交易信息,廣告信息,也能從中察覺到一些重要的東西。

    同樣,如果是一個優(yōu)惠券群,你是否能做到提供最優(yōu)惠的福利,最優(yōu)惠的產(chǎn)品,性價比最高的東西?

    4.地位價值

    這一點(diǎn)是比較難的,但是也有案例,比方說【邏輯思維】有一個“羅友會”對外就是高端社群的標(biāo)簽,能在這個群里就是牛逼的,比方說一些淘客大牛群,很多小白擠破頭都想進(jìn)。

    這一點(diǎn)優(yōu)惠券群對外很難實(shí)現(xiàn),但是對內(nèi)可以操作,例如購物曬單積分,積分多少為元老用戶,VIP用戶,可以提前獲得免單的資格。

    “每個人都希望自己有特權(quán)的,即便是網(wǎng)絡(luò)上”

    5.業(yè)務(wù)價值

    在一個高水準(zhǔn)的群里,可以找到合適的伙伴,甚至一些信息交易,價值交易更加體現(xiàn)的明顯。

    首先做一個社群我們對自己的定位就一定要準(zhǔn)確。

    1.我們是做什么的

    2.我們跟同類型的區(qū)別在哪里?

    3.我們能給用戶帶來什么?

    付出多少,回報多少,你能付出什么,你想得到怎么樣的回報?

    考慮好這些之后,我們來聊聊社群運(yùn)營的關(guān)鍵點(diǎn)。

    社群運(yùn)營解析篇,鍛煉互聯(lián)網(wǎng)能力必看(狗哥)

    ①.加入門檻

    門檻不一定是收費(fèi),但絕對不是人人都可以進(jìn),前面說到人是群體動物,但是沒有共同屬性,就沒有共同話題,那就沒有人愿意互動,即便是帶貨群,也有區(qū)分,比方說美容護(hù)膚群,目標(biāo)就是愛美的女性,有的人就隨便邀請,隨便分裂,這樣效果很差。

    不能引起共鳴就很難產(chǎn)生長久的關(guān)系,比方說一個改裝車交流群,你天天聊怎么護(hù)膚,誰理你?

    所以,不管任何社群,必須要有門檻,且要審核。

    1.身份門檻:同一個標(biāo)簽,例如同一個行業(yè),或者上海本地人交流群,那就只有完成這些標(biāo)簽,才能進(jìn)入。

    常見購物群類型:寶媽一個群,女大學(xué)生一個群,寵物愛好者一個群,男生一個群。


    2.需求門檻:有共同的需求,比如戶外,自駕,等。

    或者購物類型,居家,過日子,精打細(xì)算,需要省錢。

    3.付費(fèi)門檻:付費(fèi)才能加入,直接過濾掉很多沒有的人群。

    這點(diǎn)在購物群雖然很難實(shí)現(xiàn),在其他的地方很好展現(xiàn),比方說一些羊毛線報群,行業(yè)交流群,玩法授課群,很容易實(shí)現(xiàn),最終的目的都是為了賺錢,賺錢的前提是提供別人的需求。

    4.綜合門檻:例如會網(wǎng)購的寶媽,會網(wǎng)購的女大學(xué)生,不是寶媽才行,還得會網(wǎng)購,比方說杭州蘭博基尼車友群,不僅要有蘭博基尼,還得人在杭州。

    進(jìn)群門檻是社群質(zhì)量和社群活躍的基礎(chǔ)。物以類聚,人以群分。不同頻的人在一起很難有互動,只有共同屬性,才有共同話題和社群活躍。

    ②.群規(guī)設(shè)定

    俗話說沒有規(guī)矩,不成方圓。社群也需要有一定的規(guī)則,不然到處充斥著廣告,砍價,幫我點(diǎn)一下,非常影響用戶的體驗(yàn)。

    群規(guī)是一個微信群文化的體現(xiàn),就好比一家公司的規(guī)章制度、一個家族的家訓(xùn)、一個班級的班規(guī)等。群規(guī)包括社群主題、鼓勵什么、禁止什么。

    如:“鼓勵分享與群主題相關(guān)的內(nèi)容、每天晚上8點(diǎn)是話題討論時間?!弊尨蠹抑涝谌豪锟梢粤氖裁?,提醒在固定的時間關(guān)注群。

    禁止群里發(fā)送廣告,砍價等信息,禁止爆粉,群規(guī)要讓用戶進(jìn)群后第一時間了解,或者進(jìn)群前告知。有違反群規(guī)的,正確執(zhí)行。比如私聊提醒,讓他在群里發(fā)紅包道歉。

    ③.持續(xù)性輸出的價值

    不管是什么社群,用戶只關(guān)注與自己有關(guān)的價值信息。社群運(yùn)營人需要不斷增加社群的價值,滿足用戶的更多需求,而且要有核心的價值。

    為他人提供有用的信息資訊、便利、省錢、賺錢機(jī)會、交流交友、鏈接人脈、資源對接等。

    雖然我們做優(yōu)惠券社群是為了賺錢,但是如果為了長久的賺錢就一定要提高社群的關(guān)注度,需求度,便利度。


    比如做本地社群,可以搜集便民信息(包括快遞、外賣、維修等生活服務(wù)的聯(lián)系方式)

    做優(yōu)惠券群可以多提供點(diǎn)線報信息,漏洞單,拆單,湊單,等最優(yōu)質(zhì)的渠道,方法。

    很多微信群失去活躍度然后死亡,大多是因?yàn)閮r值輸出不持續(xù)。剛開始幾天可能還有輸出,后面就慢慢變少。

    例如剛開始免單滿天飛,后面一個都沒有,久而久之就沒人關(guān)注了。


    因此,持續(xù)不斷地價值輸出,是一個社群長久維系活躍和凝聚力的核心要素。

    ④.各種福利

    既然要賺別人錢,就要先給他花錢,微信紅包的功能非常好,在群里可以發(fā)紅包激活氣氛,私發(fā)紅包,表示感恩等,還看不到具體的金額,讓人有好奇心

    有通知的時候,先下一波小的紅包雨,把文字改成你想要說的事情,吸引大家的注意力,一方面可以測試在線人數(shù),一方面可以看看群活躍度。

    除了紅包,還可以有其它的福利,比如送課程,送免單,送積分,積分可以兌換實(shí)物,等等一系列,常見的福利中獎方式有:

    1. 紅包手氣最佳中獎,這也是最公平的方式。

    2. 看圖猜物,是為了調(diào)節(jié)氣氛的

    3.前多名,唱歌,發(fā)自拍照等。

    4. 發(fā)送骰子,點(diǎn)數(shù)是X中獎。

    還有就是成語接龍,有獎問答,詩詞大賽,有獎評論等。

    紅包福利,可以讓枯燥的學(xué)習(xí)變的有趣,讓大家開心。當(dāng)今時代,娛樂開心是一個人的重大需求。

    ⑤:問題解決

    一些群里常見的問題要有固定的人第一時間解決,遇到的所有問題,能解決的解決,能安慰的安慰,多說點(diǎn)好聽的話。

    不要無視任何一個人的信息,因?yàn)樗麄兏阋粯?,是個有頭腦有思想的人。

    ⑥:多搞活動

    群活動是很能提高群的關(guān)注度,提升群里人的鏈接,增加群主對群成員的了解。

    如何做好社群活動?有幾個重點(diǎn)。

    第一,有吸引的主題,有創(chuàng)意,有花樣多種不同類型的主題。

    第二,籌備,做好相關(guān)的準(zhǔn)備,設(shè)置好流程,準(zhǔn)備,分工,跟蹤。

    第三,按照計劃一步一步執(zhí)行,遇到問題,及時調(diào)整優(yōu)化。做完活動后,需要跟進(jìn)和復(fù)盤,做好相關(guān)的服務(wù)。

    比方說曬單紅包,曬單積分,積分兌換免單,淘禮金商品等等一系列活動。

    ⑦:一定要有托

    任何行業(yè)社群想要運(yùn)營下去,必須得有幾個托!

    這一點(diǎn)想必很多之前【做愛庫存】的小伙伴應(yīng)該都知道!

    不管是任何群,尤其是帶貨群,有幾個托能給你提高百分之50以上的收益!

    1.羊群效應(yīng)

    假設(shè)是你發(fā)布一條信息,或者是發(fā)一個特別優(yōu)惠的商品,下面沒有人回復(fù)你尷尬不尷尬?

    但是如果一個還不錯的商品不停的有人曬單購買,別人看到了會不會心動?

    2.輿論引導(dǎo)

    發(fā)生一些不好的消息或者群里起爭執(zhí)的時候,作為群主和管理員有的時候是起不到任何作用的,唯一能做的就是T人,T 人能解決問題嗎?

    這個時候就需要幾個老好人的出現(xiàn)?。“屠屠言掝}引導(dǎo)到正面話題,防止繼續(xù)惡化!這時候群主或者管理出來解決,才是上上之策!

    3.首因效應(yīng)

    打破剛?cè)肴翰皇煜さ膶擂?,有幾個自來熟每天找話題,曬單,曬好評,給反饋,問一些大家都想問的問題,大家自然而然的會跟著一起熟絡(luò)起來!

    ⑧成員替換

    群里必須要不斷的有新鮮的血液進(jìn)入,讓新成員參與進(jìn)來,提升總體活躍度,同時不斷的跟新成員灌入,群內(nèi)的一些重要信息。

    沒有成員的更新會慢慢的喪失熱情,關(guān)注度,至于怎么篩選人員,根據(jù)社群的標(biāo)準(zhǔn)不同,即便是購物群,也一樣可以篩選,只有你珍惜自己的群,別人才會珍惜你群里的名額。

    ⑨獎勵機(jī)制

    物質(zhì)獎勵和精神獎勵是一樣重要的,人本身就需要儀式化的事物來滿足內(nèi)心需要的存在感。

    比如每月在社群評選出活躍分子,還有各種獎勵,或者評選出好物推薦達(dá)人,測評達(dá)人。

    每個月送點(diǎn)免單,驗(yàn)貨,物質(zhì)達(dá)到了,還有精神上的,幫別人安利產(chǎn)品,體驗(yàn)產(chǎn)品等等,儼然像個老師一樣。

    行業(yè)群也可以搞一些海報宣傳,課程贈送,總之給戴一頂帽子,讓他感受到被重視,被關(guān)注。


    以上幾點(diǎn)有很多部分適用于咱們的優(yōu)惠券帶貨社群,想賺錢,就不能怕麻煩,怕麻煩就賺不到錢,以人為本。

    還有一些細(xì)節(jié)信息,例如群名字,就不要用XXX優(yōu)惠券群,這玩意都爛大街了,看都不想看。

    做一個小型的品牌效應(yīng),好讓別人記住你,記住你的群。

    小型品牌效應(yīng)也跟我們以前提到的ip是屬于同類,就是一些意識,形態(tài)的問題。

    前期一定要有一些種子用戶要維護(hù)好,盡量拉一些有標(biāo)簽的人進(jìn)來

    永遠(yuǎn)記得中國有8億網(wǎng)購用戶,一場雙十一都能干到3000億銷售額,哪怕市場再爛,你只要努力就能在這里賺到錢。

    希望大家一定明白,淘寶客成立的目的,與初衷,不是為了讓你搶傭金的,是為了讓你從私域流量不斷地讓消費(fèi)者進(jìn)入淘寶,維護(hù)好自己的私域流量就能有錢賺,私域流量屯的越多,粘性越高,越能笑到最后。

    這篇文章的帶大家溫習(xí)一下社群的重點(diǎn),想要在淘寶客這個領(lǐng)域能穩(wěn)定且高利潤必須走社群+返利+代理模式,單一發(fā)展利潤越來越低,且越來越難。



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