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    分享3個(gè)不受疫情影響,穩(wěn)定年入100萬(wàn)+的“學(xué)生生意”!

    2022-11-18 | 13:27 | 發(fā)布在分類 / 多多運(yùn)營(yíng) | 閱讀:171

    01客服外包

    河南平頂山,某職業(yè)技術(shù)學(xué)院,寬敞明亮的教室里坐滿斗志昂揚(yáng)的學(xué)生,然而,她們并不是在上課,而是——做客服賺錢!據(jù)了解,做的好的學(xué)生,一個(gè)月能掙4000多塊!各位,在一頓飯三五塊的平頂山大專院校,這個(gè)收入,就問你讀大學(xué)那會(huì)羨不羨慕?

    算了,還是羨慕他們老板吧,一個(gè)學(xué)校,挑50個(gè)學(xué)生,按小時(shí)付費(fèi),給電商達(dá)人或店鋪?zhàn)隹头獍?,每個(gè)學(xué)生每小時(shí)都能產(chǎn)生利潤(rùn)。

    老匡這位朋友,目前在河南平頂山干“學(xué)生客服外包”生意,即與學(xué)校合作,在學(xué)校內(nèi)部辦公(辦公0成本),承接甲方客服外包業(yè)務(wù),招學(xué)生兼職,培訓(xùn)上崗,中間賺差價(jià)(管理費(fèi)),這么小的生意,每年穩(wěn)定賺100萬(wàn)。

    模式拆解!

    1、市場(chǎng)需求:眾所周知,但凡做的好一點(diǎn)的電商平臺(tái)店鋪,客服肯定自己做,不會(huì)外包。因?yàn)殡娚痰赇伒霓D(zhuǎn)化比較依賴“售前與售中”兩個(gè)環(huán)節(jié),你把這兩個(gè)重要轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)包給第三方,轉(zhuǎn)化率勢(shì)必一坨屎。但是有一類商家,完全不依賴售前與售中做轉(zhuǎn)化,只須處理好退換貨等售后就行,她們就是各大平臺(tái)的主播與達(dá)人。

    主播在商品展示環(huán)節(jié)做的清楚完整,靠個(gè)人IP賣貨,完全不依賴售中售后做轉(zhuǎn)化,但開播時(shí)間不固定,出單不穩(wěn)定,所以特別需要“時(shí)間靈活、機(jī)動(dòng)性強(qiáng)、按單量付費(fèi)”的臨時(shí)售后客服。并且隨著近兩年直播的發(fā)展,“臨時(shí)工售后客服”外包業(yè)務(wù)需求井噴。2、盈利邏輯:成本:①辦公場(chǎng)地用教室,與學(xué)校合作,給水電費(fèi)就行;學(xué)校為啥要合作?學(xué)校獲取就業(yè)指標(biāo)與政府補(bǔ)貼;②由于直播爆單速度快,所以跟學(xué)生按小時(shí)計(jì)酬,一般20元/時(shí)。產(chǎn)出:商家針對(duì)主播或達(dá)人的外包業(yè)務(wù)按“咨詢量”收費(fèi),1000咨詢量收1000塊,而1000塊的業(yè)務(wù)需要5個(gè)學(xué)生共同完成,成本100塊,毛利800%。

    據(jù)了解,平均每位學(xué)生每月能產(chǎn)出1000-2000元收益,按照一所學(xué)校招募50名學(xué)生計(jì)算,每月凈利潤(rùn)5-10萬(wàn)左右(前提是你有這么多客戶)。3、常見問題:①有經(jīng)常被甲方叼的煩惱:因?yàn)檫_(dá)人直播承諾與實(shí)際交付不符(例如直播吹牛逼說(shuō)24小時(shí)發(fā)貨,有運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)、包退貨什么的,實(shí)際狗屁沒有。這種不是靠客服話術(shù)能解決的問題,沒素質(zhì)的甲方往往還要回頭叼客服,叼老板,你為了做生意,只能忍氣吞聲,賠禮道歉,我是忍不了,你能忍不?

    ②人員調(diào)配問題:生意不好,學(xué)生積極性不高;生意好了,人手不足,需要準(zhǔn)備若干社招人員長(zhǎng)期待命,也是成本。

    ③產(chǎn)品多變:需要經(jīng)常給客服進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),適應(yīng)不同客戶。

    02主播中介

    9月21號(hào),周二,廣州東站,一個(gè)苗條的身影踏上了開往深圳的動(dòng)車。在身邊同學(xué)手忙腳亂投簡(jiǎn)歷找工作之際,小王的工作早已塵埃落定。兩個(gè)月前,她被賣給了一家直播MCN機(jī)構(gòu),身價(jià)不低,底薪8000+提成,妥妥的精英畢業(yè)生。

    近兩年,直播行業(yè)高速發(fā)展,有經(jīng)驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)過的成熟主播身價(jià)不菲,且重金難求!于是,一小撮靠賣主播賺中介費(fèi)的“中介公司”應(yīng)運(yùn)而生。

    匡扶會(huì)社群就有這么一位,他們主要在廣州大學(xué)城周邊活動(dòng),與當(dāng)?shù)乇究圃盒I钊牒献?,物色有潛力的學(xué)生做帶貨主播,發(fā)工資+提成。前端給企業(yè)代播收服務(wù)費(fèi),后端將培訓(xùn)好、實(shí)戰(zhàn)過的學(xué)生轉(zhuǎn)賣給企業(yè)賺一波中介費(fèi),兩頭賺錢。

    因?yàn)槭谴?,所以沒有任何業(yè)績(jī)壓力,賣主播又是穩(wěn)賺不賠,就這么個(gè)搞法,人現(xiàn)在每年穩(wěn)定賺幾十上百萬(wàn),輕松愜意。

    分析一波!1、市場(chǎng)需求:大家都知道,現(xiàn)在世道艱難,幾乎各行各業(yè)都在內(nèi)卷,只有搞直播才能掙點(diǎn)小錢,但是大多數(shù)人因?yàn)檎胁坏接薪?jīng)驗(yàn)的成熟主播,不敢動(dòng)或搞不起來(lái)。想象一下,如果現(xiàn)在有十幾位有經(jīng)驗(yàn)的主播擺在面前,任你挑選,只收你一萬(wàn)塊,你愿不愿意?

    相信大多數(shù)小老板還是愿意的,畢竟你自己招聘也要給HR發(fā)工資,招來(lái)了未必合適,合適了你還要培訓(xùn)上崗,既花錢還浪費(fèi)時(shí)間。整個(gè)直播行業(yè)的痛點(diǎn)與難題,就是“主播中介公司”的生存空間。2、盈利邏輯:成本:①辦公場(chǎng)地用教室,與學(xué)校合作,給水電費(fèi)就行;學(xué)校為啥要合作?一樣的道理,學(xué)校獲取就業(yè)指標(biāo)與政府補(bǔ)貼;

    ②因?yàn)橹薪楣窘o企業(yè)輸送的是有經(jīng)驗(yàn)的成熟主播,所以一定要有真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。這時(shí)候,中介公司可以接企業(yè)的代直播業(yè)務(wù),用企業(yè)的錢去訓(xùn)練自己的人,一般給學(xué)生直播報(bào)酬30元/時(shí)。

    產(chǎn)出:①代播業(yè)務(wù)收取商家服務(wù)費(fèi),一般50元/時(shí),除去學(xué)生酬勞30元/時(shí),毛利20元/時(shí)差價(jià)。你算一下,一個(gè)學(xué)生一個(gè)月至少能播100小時(shí),可直接產(chǎn)出2000元,你組織50個(gè)學(xué)生參與,每月代播利潤(rùn)10萬(wàn),一年120萬(wàn)。

    ②輸出一個(gè)主播到崗,中介費(fèi)8000,50人播滿一年全部賣出,純利潤(rùn)40萬(wàn)…代播+中介費(fèi)一年總收益160萬(wàn)。

    3、常見問題:①直播需要固定時(shí)間段,而學(xué)生每天都要上課,存在一定調(diào)配難度;

    ②中介公司推薦的主播與企業(yè)是否適合,存在一定溝通難度,比如學(xué)生對(duì)工作地點(diǎn)不滿意、學(xué)生對(duì)工作環(huán)境有要求、樂器商家要求主播具備一定才藝等;

    ③商家管理能力參差不齊,學(xué)生剛畢業(yè)心態(tài)有起伏,很難保證學(xué)生到崗后短期內(nèi)不會(huì)離職。

    03外包廠工

    9月15日,蘋果13正式發(fā)布,顯然,生產(chǎn)線又缺靚仔了。佛山某工廠宛如長(zhǎng)蛇的流水線上,幾十位專注投入的精神小伙開始了一天的忙碌,仔細(xì)觀察,他們彷佛剛剛走出校門,稚嫩的臉龐,青澀的微笑,是的,他們正是當(dāng)?shù)啬臣脊W(xué)校的實(shí)習(xí)生。

    而將他們帶到這里的老李,現(xiàn)在正端坐在電子廠對(duì)面的潮汕腸粉店里,將滾燙的魚片粥送入嘴中,吃完這頓飯,他還有一批人要帶。

    每年6月到來(lái)年3月,是電子廠的用工旺季,工人供不應(yīng)求,老李,作為實(shí)習(xí)生外包商,是工廠和學(xué)校之間的堅(jiān)固橋梁,多年來(lái),他風(fēng)雨無(wú)阻,為工廠源源不斷的輸送實(shí)習(xí)工人,給學(xué)校解決就業(yè)難題,同時(shí)為學(xué)生創(chuàng)造了報(bào)酬豐厚的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。老李的模式簡(jiǎn)單粗暴,無(wú)須贅述,單干、穩(wěn)定、忙碌。

    模式拆解!1、市場(chǎng)需求:長(zhǎng)珠三角一帶正常開工的工廠,用工荒是常態(tài),尤其6-3月旺季,廠家基本都加價(jià)搶人。又因?yàn)閷?shí)習(xí)生群體比普通長(zhǎng)工每月用工成本低1000-2000,所以更受歡迎,比如實(shí)習(xí)生不用買社保、不用算工齡、不用安排員工福利等,深受小老板們喜愛。

    作為外包商,只須對(duì)接好學(xué)校,做好安全措施,與工廠建立聯(lián)系,單干賺回來(lái)全是利潤(rùn),幾乎沒有成本。

    2、盈利邏輯:成本:①辦公場(chǎng)地?無(wú);②與長(zhǎng)珠三角一帶的大中、職業(yè)院校合作,老師直接要求學(xué)生參加實(shí)習(xí),時(shí)薪一般20元(據(jù)了解,一些無(wú)良中介給學(xué)生1200元/月了事,這就屬于詐騙了)。

    產(chǎn)出:注意,外包商不是中介,賺的是工時(shí)差價(jià),不是中介費(fèi),所以實(shí)習(xí)生工作的每一小時(shí),他們都有利潤(rùn)。一般工廠給實(shí)習(xí)生(臨時(shí)工)26元/時(shí),每天工作10-12小時(shí),每月上班26天,每月260小時(shí),每輸送一個(gè)學(xué)生到崗就業(yè)至少可以賺(26元/時(shí)-20元/時(shí))*260小時(shí)=1560元/月,推薦100個(gè)學(xué)生每月純利潤(rùn)15萬(wàn)。

    外包商賺這些錢,要做的,只是開著二手破面包在工廠與學(xué)校之間來(lái)回穿梭,往返送人。

    3、常見問題:①因?yàn)榇蟛糠止S不簽勞動(dòng)合同,所以需要充分考慮學(xué)生安全,一般會(huì)給學(xué)生購(gòu)買安全保險(xiǎn);②學(xué)校關(guān)系要硬,業(yè)務(wù)大把人搶著做。

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