淘寶面試運(yùn)營助理一般問什么問題？如何回答？

 

業(yè)績下滑都會(huì)分析那些內(nèi)容?

 

1.流量情況，看流量有沒有少，是那個(gè)渠道少了，什么原因造成的。2.轉(zhuǎn)化率，3.客單價(jià)4.那個(gè)產(chǎn)品營業(yè)額降的多，什么原因5.看競爭對手是否也降了。

 

 

淘寶轉(zhuǎn)化率下降怎么辦?

 

1.自身是否有改動(dòng)頁面或提價(jià)2.評價(jià)內(nèi)容是不是有差評3.近兩天庫存情況4.競爭對手：價(jià)格是否降了，頁面是否換了。

 

怎么考核其他崗位的?

 

我們制作了一個(gè)績效考核表，根據(jù)專業(yè)程度，執(zhí)行效率，出錯(cuò)次數(shù)，工作創(chuàng)新程度，工作積極性等等做綜合打分，按百分比發(fā)提成。

 

跟美工怎么配合的?意見不合怎么辦?

 

提前把作圖的需求給到美工，美工排期反饋，完成時(shí)間點(diǎn)。緊急的當(dāng)天完成，完不成加班做。意見不合需要重做或修改時(shí)，主要決定權(quán)在運(yùn)營。單要給美工講清楚哪里不行，為什么要修改。要怎么樣去改。美工實(shí)在不配合可以申請換人。

 

與上級意見不一是，你將怎么辦?”

 

思路：1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級的意見。”

 

2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會(huì)服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”

 

3、“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作?”

 

思路：1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

 

2、對這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

 

3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。”

 

通過上面的內(nèi)容，都應(yīng)該知道面試運(yùn)營助理的過程中所需要面對的一些問題，大家在回答各個(gè)問題的時(shí)候，還是需要掌握一定能夠的技巧才行。當(dāng)然針對不同的問題，答案都不是固定的，更重要就是自己回答的內(nèi)容，能夠獲得到面試官的滿意。