大家好，可能大家都聽說了淘寶店鋪外包的業(yè)務，可能有的朋友對這個業(yè)務不是很了解，也有的朋友覺得這個這個業(yè)務不是那么正規(guī)，有風險。那么今天就來給大家分享一下淘寶店外包是怎么回事？淘寶店外包有哪些風險的詳細內容，如果有想要了解的朋友，不妨往下看看哦。

1.什么是外包?

首先，淘寶外包服務，是指企業(yè)或網(wǎng)店，將自有的品牌淘寶網(wǎng)店發(fā)展中需要的技術開發(fā)、網(wǎng)絡推廣、運營管理等部分或者全部工作，以委托的形式，給一些專業(yè)的淘寶網(wǎng)店運營團隊去管理和維護。簡單的說，就是把自己網(wǎng)店的部分工作給別人托管。

淘寶店外包的服務一般包括：店鋪的裝修和規(guī)劃、產品的包裝、推廣、運營、物流及倉儲等等。很多比較專業(yè)的網(wǎng)站，還會為品牌商提供企業(yè)支付寶注冊、支付寶的實名認證、商城資格考試相關問題的咨詢，協(xié)助商城申請資料整理。

2.有什么風險?

這種比較多，好壞都有，所以你需要祈禱外包方不會用你的店鋪去貸款，然后他幫你花錢，你負責為他還貸，而且法律程序上你必須還貸;

還要祈禱外包方不會用你店鋪去坑蒙欺詐，然后你背黑鍋，而且這個鍋不是你喊免責就有用的;

還有祈禱外包方不要嚴重違規(guī)，萬一淘寶嚴重違規(guī)查封店鋪，人家沒損失，你店鋪完了。

其實對于一些又經驗的賣家來說完全不用擔心這些風險，因為這些問題只要找到已給靠譜的運營團隊，就都不是風險了，而又經驗的賣家，這方面的資源還是比較多的，所以說對于他們來說是可以將上面的分享降到最低的。

二丶淘寶店外包如何收費?有哪些模式?

淘寶客服工作時間很長，還需要上晚班同時還需要面臨高頻率的淘寶客戶咨詢，所以這個崗位讓很多朋友望而卻步，導致很多店鋪招不到客服，所以不得已需要尋找外包公司，那么外包有哪些運營模式呢?一般是怎么收費呢?下面讓53淘寶賣家論壇小編告訴你!

網(wǎng)絡淘寶店外包一般有這幾種

1.臨時外包，按天收費100/天，這類我們一般不守提點 時間9：00-24：00

2.活動客服，按天收費200/天，這第一類一樣，因為工作量大所以是另算的

3.長期的正常早晚班淘寶店外包。1500/月 白班9：00-1700 晚班17：00-24：00，長期客服外包是要算淘寶客服提成的，這個行情是在2%左右

4.長期的全天客服外包，3000/月 工作時間9：00-24：00，同樣也是2%的提點

首先，大家要知道，一個坐席是由2個客服負責的，負責白晚班交接，支撐每天15-16小時的工作量;所以，舉例一組坐席客服的頂峰是600咨詢的話，那這600咨詢要承擔2個客服的工資+開銷+公司盈利等;

那150日咨詢底薪大概在1000~2000元左右再加提成。每個客服接2-3個客戶，才能保證公司盈利的情況下良好的給商家服務;而提成是以營業(yè)額來定的，正常營業(yè)額越高，服務商收取的比例就越低。細水長流的合作，誰都懂嘛;一般在1%-3%之間;

或許你覺得這些都白說一樣。不過正如其中一位匿名回答一樣，要想這筆錢花的值的話，一定要做好服務前溝通;畢竟咱們要的是服務，在保證價格合理的情況下，享受完善的服務，才是外包的真正意義。

不同的合作模式對應著不同的收費標準，一般是都是根據(jù)店鋪的日咨詢量來計算的，大家可以根據(jù)自己的情況去跟外包公司協(xié)商!

以上就是關于淘寶店外包是怎么回事？淘寶店外包有哪些風險的詳細介紹了，如果有想進行淘寶店鋪外包業(yè)務的朋友在交易的過程中一定要注意對方是否正規(guī)且有資質，保證整個交易過程是安全且有效的，避免上當受騙的風險。

阿里被爆2022裁員中生活服務板塊人員規(guī)模變動最大！

從多位接近阿里的人士處獲悉，從去年底至今，阿里的部分事業(yè)群在持續(xù)進行人員縮減，而近期，一些事業(yè)部接到了集團分配的的裁員指令，裁員將按比例執(zhí)行。

人員規(guī)模變動最大的是生活服務板塊，包括餓了么和口碑等本地生活業(yè)務以及飛豬事業(yè)部。其次，盒馬、淘菜菜（社區(qū)團購業(yè)務）也有一定比例的人員優(yōu)化。高德也在年前年后進行了部分人員優(yōu)化，但比例不高。

 不過，淘系電商并未波及，其運營、研發(fā)等崗位還在招聘中；此外，阿里云、菜鳥物流不在此次裁員范圍內，但阿里云主要部門的HC已凍結。 

據(jù)悉，此前在脈脈等多個社交媒體上流傳的說法是，此輪阿里整體裁員比例高達30%。但多位接近阿里的人士表示，這個數(shù)字太過夸張。

“從阿里如今內外面臨的挑戰(zhàn)來看，不可能在短期內冒如此大風險裁掉這么多人?！币晃唤咏⒗锏南⑷耸肯?6氪表示。

據(jù)了解，從1月份開始，餓了么此輪裁員一直持續(xù)至今，春節(jié)之后更有加速趨勢。多位餓了么內部員工都向36氪證實，此次裁員的比例在15-20%之間，而非此前盛傳的30%上下，原因之一是自去年9月以來，從阿里集團各BU轉崗至本地生活的人員也在增加。

具體到裁員分配，到家到店的一線BD、區(qū)域市場和運營、本地零售大商超等前端業(yè)務線是重災區(qū)，職能線以及研發(fā)崗位裁員比例則相對較少。

此外，據(jù)幾位盒馬員工透露，盒馬此輪裁員比例整體將達到20%，其中市場運營等是裁撤的主要崗位，裁員評分將于3月底完成。除了裁員，36氪還了解到，盒馬P8以上員工降薪高達30%。不過，據(jù)一位接近盒馬的消息人士表示，下降的30%薪資有可能換成盒馬期權。

幾位接近盒馬的人士表示，盒馬此輪裁員主要是完成集團給出的裁員KPI。

這個問題還有疑問的話，可以加幕.思.城火星老師免費咨詢，微.信號是為: msc496。

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