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    從爆紅到長紅:千萬抖音粉絲頭部賬號靠什么“續(xù)命”?

    2022-08-17 | 10:20 | 發(fā)布在分類 / 開店入駐 | 閱讀:1556

    有人還記得2022年最火的博主是誰嗎?  



    對于創(chuàng)作者來說,尤其是短視頻時代的紅人,現(xiàn)在很難依靠一個爆款作品長久地留在大眾視野中。很多人認(rèn)為網(wǎng)紅有生命周期,沒有人可以永遠(yuǎn)處于頂流。  

    據(jù)新抖數(shù)據(jù),截至6月30日,568個千萬粉抖音賬號中(除去政務(wù)媒體類賬號的不完全統(tǒng)計),6月保持漲粉的有278個,占比48.9%。  

    雖然像“墊底辣孩”這樣的新人不斷涌現(xiàn),但從數(shù)據(jù)上看,仍有更新了3、4年的頭部達(dá)人保持增長態(tài)勢,比如“瘋狂小楊哥”“祝曉晗”“程十安an”“小橙子”“痞幼”“MR-白冰”。  

    為什么這些熟悉的名字可以在激烈的競爭中屹立不倒?博主要如何進(jìn)行自我迭代和內(nèi)容創(chuàng)新?我們采訪了各大MCN機(jī)構(gòu)和內(nèi)容公司,看看他們有哪些“網(wǎng)紅長壽秘訣”。  

    內(nèi)容瓶頸期?試試換團(tuán)隊  

    當(dāng)抖音粉絲數(shù)升至百萬級、千萬級,頭部博主也不可避免會遇到內(nèi)容瓶頸期,這是所有創(chuàng)作者都要面臨的問題。  

    同時,短視頻平臺推出了諸多扶持新人創(chuàng)作者的獎勵政策,算法推薦機(jī)制也在一定程度上會分散頭部博主的流量。  

    據(jù)觀察,抖音的算法導(dǎo)致視頻內(nèi)容的生命周期極短,必須更新才能突破瓶頸,但博主背后的內(nèi)容生產(chǎn)方,包括運(yùn)營、編導(dǎo)在內(nèi)的團(tuán)隊是有固定的知識結(jié)構(gòu)的,創(chuàng)新并不是一件易事。  

    有的機(jī)構(gòu)選擇定期做員工培訓(xùn),效果如何則因人而異。  

    神狼文化負(fù)責(zé)人阿諾曾表示,編導(dǎo)是一個需要發(fā)散思維的工作,很難培訓(xùn),可以說“三分靠天賦,三分靠努力,三分靠閱歷,還有一分靠運(yùn)氣”。如果沒有天賦,怎么培養(yǎng)也不行。  

    部分機(jī)構(gòu)突破內(nèi)容瓶頸的做法顯得更加激進(jìn),他們會定期刷新團(tuán)隊,用更換團(tuán)隊的方式更新內(nèi)容。  

    以某千萬粉頭部達(dá)人為例,內(nèi)容定位從舞蹈轉(zhuǎn)向變裝,粉絲數(shù)突破千萬后,又在視頻中加入了劇情,最近一條熱門視頻仍能達(dá)到200多萬點贊。這些內(nèi)容成功轉(zhuǎn)型的背后其實是創(chuàng)作團(tuán)隊經(jīng)歷了多次大換血,殘酷而有效,但對公司的管理能力提出了極高的要求。  

    無獨有偶,OST傳媒調(diào)整內(nèi)容的方式也是換團(tuán)隊。  

    據(jù)介紹,一般一個頭部賬號OST會提供5-8個團(tuán)隊人員,每過一段時間,比如從0到50萬,50萬到100萬,平均幾十萬抖音粉絲上漲都伴隨著內(nèi)容瓶頸出現(xiàn),需要對內(nèi)容進(jìn)行升級?!皼]有一個項目沒有調(diào)整過,基本上就是換團(tuán)隊,有些賬號一年可能要換個五六次團(tuán)隊”。  

    達(dá)人不紅了?隨時代方向轉(zhuǎn)型  

    團(tuán)隊的力量可以助力達(dá)人穿越迷霧,飛得更遠(yuǎn),但究竟能飛得多高,可能更重要的在于達(dá)人本身。  

    此前有MCN從業(yè)者接受媒體采訪時提到,平臺已經(jīng)有很多紅了3-4年的初代達(dá)人,并不贊同“網(wǎng)紅生命周期只有5-7個月”的說法,“不是網(wǎng)紅紅不下去,而是很多人做一段時間自己就不做了”。  

    小紅書頭部MCN機(jī)構(gòu)摘星閣的創(chuàng)始人侃侃告訴我們,這個行業(yè)平均兩三年是個周期,頭部會長一點。很多博主2年就不火了,有些人5年了還在,她認(rèn)為這與賬號本身沒關(guān)系,而是與這個人有沒有跟上時代有關(guān)系。  

    “我2022年做攝影博主時認(rèn)識的那幫博主,他們當(dāng)時火是因為發(fā)的照片是ins風(fēng)格,很高級,但是這種圖片現(xiàn)在已經(jīng)不流行了,所以會有被時代淘汰的情況?!?nbsp; 

    除了流行趨勢更迭,內(nèi)容同質(zhì)化也會導(dǎo)致觀眾審美疲勞。  

    “多余和毛毛姐”曾憑借有趣的性別反串吸引了3450萬抖音粉絲,一頭橙色假發(fā)和夾雜方言的“貴普”成為他鮮明的標(biāo)志。然而這個賽道涌入了許多競爭者,比如“毛光光”“鄭麗芬er”“董代表”,在類似內(nèi)容的反復(fù)刺激下,觀眾逐漸習(xí)慣了男扮女的喜劇效果。  

    兩年間,“多余和毛毛姐”的粉絲數(shù)掉到了3000萬以下,點贊、評論和轉(zhuǎn)發(fā)的互動數(shù)據(jù)也有所下降,最近他在視頻中表示接受掉粉的現(xiàn)實,“有時越想抓住的東西越是抓不住”,接下來他會去嘗試新的內(nèi)容。  

    在內(nèi)容爆炸式增長的背景下,博主如何才能找到新的方向?  

    仙梓文化創(chuàng)始人張柔琪透露,要根據(jù)平臺目前熱門的內(nèi)容趨勢,以及近期表現(xiàn)比較好的賬號,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和經(jīng)驗總結(jié),從中可以看出未來可能的迭代方向。  

    具體操作上,仙梓文化傾向于打造系列感的內(nèi)容,如果一套內(nèi)容效果不錯就繼續(xù)深挖,感覺流量有點瓶頸了就再開拓新的系列。  

    比如旗下頭部博主“ImAnnaNana”從2022年起發(fā)布美妝類內(nèi)容,去年她的“沉浸式護(hù)膚”系列視頻,在B站、小紅書、抖音等平臺得到了大量關(guān)注,今年這一套內(nèi)容雖然數(shù)據(jù)尚可,但是賬號漲粉的速度變慢了,所以最近一個月團(tuán)隊已啟動新的內(nèi)容系列。  

    類似的,博主“TJandClaire”通過情侶系列視頻在小紅書半年漲粉近60萬,而目前新系列“老外學(xué)中文”也正在爆發(fā)式增長中。  

    如果說每一個達(dá)人都有自己的事業(yè)天花板,那么在阿諾看來,這個上限基本就取決于達(dá)人本身,也許前期可以靠內(nèi)容漲粉,但后期就要看達(dá)人本身的實力,包括他的各種積淀,甚至于觀眾緣。  

    就像2022年抖音熱度最高的探店博主“MR-白冰”,此前他是一名汽車博主,直到2022年8月才開始轉(zhuǎn)型做美食探店內(nèi)容,正趕上抖音扶持本地生活的風(fēng)口。  

    明明是開著跑車的“高富帥”,他卻把頂級料理吃出路邊攤的感覺,這種幽默反差讓他一年吸粉1675萬,目前抖音粉絲數(shù)超2583萬。  

    所以說,隨著市場快速變化,博主需要與時俱進(jìn),探索適合自己的新方向,用獨特的魅力掀起新的潮流,從而坐穩(wěn)頭部地位。  

    日常焦慮?保持空杯心態(tài)  

    內(nèi)容行業(yè)的從業(yè)者,尤其是短視頻領(lǐng)域的,從博主到機(jī)構(gòu),多多少少都有種焦慮感,焦慮流量會下滑,焦慮內(nèi)容出問題,焦慮收入不穩(wěn)定……  

    有機(jī)構(gòu)告訴我們,做抖音上的賬號,三個月之后慢慢都會有同樣的焦慮,需要一直保持空杯心態(tài),不斷學(xué)習(xí)。  

    在日常工作中,復(fù)盤是保持輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的關(guān)鍵動作之一。  

    麥芽傳媒品牌營銷總監(jiān)冉旭表示,大家每周都會開會復(fù)盤,根據(jù)賬號爆款來做分析,一起商討怎么做內(nèi)容升級。一般來說麥芽傳媒不會突然對內(nèi)容做出很大的改動,成熟賬號也很少更換編導(dǎo),基本是漸進(jìn)式的內(nèi)容升級。  

    張柔琪也表示,應(yīng)對流量焦慮,最直接的辦法就是不停地創(chuàng)作新的內(nèi)容,并且提高內(nèi)容質(zhì)量。  

    “今年我們公司用TVC的團(tuán)隊去幫一批博主拍攝日常視頻和廣告,本身他們內(nèi)容質(zhì)感就比較好,這樣做的話質(zhì)感會進(jìn)一步提升,高于這個平臺大多數(shù)的創(chuàng)作者?!?nbsp; 

    這樣看來,內(nèi)容創(chuàng)作的確是越來越“卷”了,需要投入更多的成本,但仙梓文化有博主升級后上個月接了10條廣告商單,證明了這種做法非常奏效。張柔琪認(rèn)為,在平臺方,品牌未來與博主合作進(jìn)行品宣,可能買的就是這條內(nèi)容的調(diào)性,不管是1000贊還是100贊,如果內(nèi)容質(zhì)量夠高的話,品牌是愿意為此買單的。  

    正如OST傳媒創(chuàng)始人袁鵬所說,上一個時代,得益于行業(yè)紅利,成為頭部主播有很多的偶然性。這個時代,面臨更加激烈的行業(yè)競爭,沒有那么多偶然性,需要你對一件事情不懈地付出,堅持打磨內(nèi)容,堅持長期主義。  

    相比爆紅,從業(yè)者需要更多思考和追求如何長紅。

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