淘寶如何開(kāi)通運(yùn)營(yíng)權(quán)限？開(kāi)通注意啥？

淘寶店主給店鋪的各個(gè)人員設(shè)置權(quán)限，是管理店鋪的需要，店鋪人員所處的崗位不同應(yīng)當(dāng)設(shè)置不同的權(quán)限，那淘寶店主們?cè)趺唇o淘寶運(yùn)營(yíng)開(kāi)通運(yùn)營(yíng)權(quán)限呢?

賣家中心有一個(gè)子賬號(hào)管理，你開(kāi)設(shè)一個(gè)子賬號(hào)，然后賦予角色，然后再給角色設(shè)置權(quán)限就可以了。一般有客服權(quán)限、美工權(quán)限、運(yùn)營(yíng)權(quán)限等等。

開(kāi)通注意啥?

1.初期，再?gòu)?qiáng)的運(yùn)營(yíng)也不要給過(guò)大的權(quán)限。現(xiàn)在很多淘寶賣家在招聘運(yùn)營(yíng)之后為了表達(dá)其對(duì)之的信任，總是給與運(yùn)營(yíng)全部的權(quán)利去運(yùn)營(yíng)店鋪，在這樣的情況10個(gè)有9個(gè)是導(dǎo)致店鋪關(guān)門大吉了。

為什么會(huì)這樣?在運(yùn)營(yíng)上崗初期，對(duì)你的店鋪業(yè)務(wù)流程不是很了解，他只是按照以往自己的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)操作你的店鋪，但是在淘寶上不同行業(yè)的運(yùn)營(yíng)方法是不完全相似的，所以建議給位賣家老板在招聘運(yùn)營(yíng)人員初期不要給與過(guò)大的權(quán)限。約法三章，對(duì)店鋪的新方案必須經(jīng)由你的同意才能實(shí)施，這樣也能避免店鋪損失。

2.不斷手把手，直到運(yùn)營(yíng)和老板能夠并肩作戰(zhàn)，再給與更大的權(quán)利。在運(yùn)營(yíng)上崗后，作為賣家老板，你要教會(huì)他你的店鋪運(yùn)營(yíng)狀況、如何運(yùn)營(yíng)店鋪、有哪些業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)情況如何。這些都必須教會(huì)他讓他知道。并且不斷測(cè)試他，讓他去思考哪個(gè)問(wèn)題該怎么做，直到你覺(jué)得這個(gè)運(yùn)營(yíng)能夠做你所做的決策，再給與他更大的權(quán)利也不遲。

3.更大的權(quán)限意味著更大的責(zé)任。你給與運(yùn)營(yíng)多大的權(quán)限就意味著他身上要肩負(fù)著多大的責(zé)任。作為賣家老板要多和運(yùn)營(yíng)溝通想法，告訴他你對(duì)其信任才給與他權(quán)利。

當(dāng)淘寶店鋪要給崗位上的某個(gè)員工設(shè)置權(quán)限時(shí)，需要使用主賬號(hào)來(lái)設(shè)置權(quán)限，把權(quán)限設(shè)置好了，才能方便大家工作，至于要給員工設(shè)置怎樣的權(quán)限，店主就自己定了。

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