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    京東店鋪動態(tài)怎么發(fā)布(京東店鋪動態(tài)發(fā)貨技巧) - 幕思城

    2022-12-30|17:08|發(fā)布在分類 / 引流推廣| 閱讀:28

    借助分享的機會,回顧一下京東平臺-店鋪動態(tài)的營銷操作玩法,各位小伙伴可以一起加微信交流經(jīng)驗,更詳細的操作手冊可以直接分享給大家。

    什么是店鋪動態(tài)——吸粉轉(zhuǎn)化工具

    店鋪動態(tài)是店鋪在無線端生產(chǎn)的促銷、專題、上新、秒殺等活動,類似手淘微淘模塊,用于店鋪以動態(tài)的形式展示自己店鋪最新的活動。

    在此之前,無論商家在自己的店鋪中把活動做得多么熱鬧,店鋪之外的用戶都無從知曉?!暗赇亜討B(tài)”誕生之后,商家就把店鋪內(nèi)的聲音通過它穿透出來,告知自己的客戶、粉絲或潛在用戶

    從形式上來說,目前的店鋪動態(tài)包括5種形式:專題動態(tài)、促銷動態(tài)、上新動態(tài)、秒殺動態(tài)、團購動態(tài)。

    所謂“專題動態(tài)”,是商家發(fā)布的不限主題、不限內(nèi)容、不限形式的線上活動;
    所謂“促銷動態(tài)”,是商家發(fā)布的店鋪促銷新聞,目前包括單品促銷動態(tài)和滿減動態(tài);
    所謂“上新動態(tài)”,是商家發(fā)布的店鋪新品上架新聞;
    所謂“秒殺動態(tài)”,是商家參加官方秒殺活動(這里指“掌上秒殺”)后產(chǎn)生的動態(tài);
    所謂“團故動態(tài)”,是商家參加官方團購活動后產(chǎn)生的動態(tài)。

    總體而言,店鋪動態(tài)就是通過店鋪的【自主行為】吸引用戶成為自己的粉絲,進而獲取粉絲轉(zhuǎn)化的工具。

    店鋪動態(tài)的作用

    1. 店鋪動態(tài)類似于線下超市里的“海報”,其最重要的作用,是把店內(nèi)的活動露出到店外,吸引用戶訪問店鋪,進而達到為店鋪引流的作用,或者直接吸引用戶下單;

    2. 通過店鋪活動,為店鋪吸粉,進行定向投放,增加店鋪復(fù)訪;

    3. 店鋪動態(tài)是商家可以自主把控店鋪活動,展現(xiàn)店鋪形象的工具。

    動態(tài)的展示入口

    店鋪動態(tài)的入口在手機APP,目前共有3個。分別是首頁首屏“店鋪頭條”、“發(fā)現(xiàn)-店鋪頭條”、“我的-店鋪動態(tài)”,入口曝光1800萬+,點擊30萬+。

    新零售-京東平臺“店鋪動態(tài)”的吸粉營銷的操作玩法

    【此處的京東后臺的操作截圖,我就不貼出來了,只要按照文檔實際操作一遍就會了】

    如何吸粉

    1. 店鋪動態(tài)管理

    如以上功能操作所言,親們在熟悉了上述操作流程后,就可以自如的管理自己家的店鋪動態(tài)了,可以根據(jù)店鋪的近期活動編輯上新、秒殺、促銷等動態(tài);也可以自己編輯內(nèi)容,增強與自己家店鋪的粉絲互動,提升品牌形象。

    2. 頻道活動

    為了創(chuàng)建更好的動態(tài)整體環(huán)境,我們也做了一些活動,主要是對店鋪發(fā)布的優(yōu)秀動態(tài)進行全量置頂,幫助店鋪更好的運營動態(tài),來看看如何玩轉(zhuǎn)這些活動吧。

    2.1 活動目的
    通過固化頻道運營模塊,提升用戶對頻道的認知,提升用戶復(fù)訪率;
    通過主推KA品牌動態(tài),引導(dǎo)用戶進行關(guān)注店鋪的行為,初期提升品牌粉絲;
    通過主推KA品牌動態(tài),引導(dǎo)其他品牌店鋪學(xué)習(xí),構(gòu)建品牌店鋪整體動態(tài)環(huán)境。
    2.2 玩法介紹
    A.
    基本概念
    為了提升用戶活躍度,店鋪頭條推出早、午、晚市的概念,從時間維度固化頻道內(nèi)容,讓用戶 形成逛的習(xí)慣。
    通過數(shù)據(jù)分析劃分了如下時間段:
    早市——#早起的蟲子被鳥吃#
    時間:每天6點-12點
    內(nèi)容:主打促銷類動態(tài),促銷、秒殺、上新、滿減、主打銷售的專題等動態(tài)(該時間段促銷集 中,用戶)
    午市——#午市鬧哄哄#
    時間:每天12點-20點
    內(nèi)容:主打資訊類專題動態(tài),生活知識/熱點新聞/場景導(dǎo)購/深度測評晚市——#深夜聊騷#
    時間:每天20點-第二天早晨6點
    內(nèi)容:主打互動類專題動態(tài),話題/蓋樓/深度測評/故事軟文/場景導(dǎo)購,其他如適合深夜購買的 商品促銷也可以嘗試。

    B.玩法規(guī)則展現(xiàn)形式:
    1) 單條動態(tài):后臺編輯上述動態(tài)標題,標題格式一定為【#早起的蟲子被鳥吃#+動態(tài)利益 點】;專題動態(tài)使用運營提供的封面模板;
    2) 動態(tài)合集:若為單一品牌的動態(tài)合集,則由品牌方按照封面模板提供封面圖+標題文案+動 態(tài)id(動態(tài)id格式按照上述格式編輯);
    若為多個品牌的動態(tài)合集,則由運營同學(xué)按照模板作圖,品牌方提供的單條動態(tài) id,按照上述格式編輯。
    C.注意要求:
    1)早市促銷動態(tài)要求有一定的促銷力度,新品發(fā)布有一定的品牌知名度;
    2)午市資訊類專題內(nèi)容要求有可讀性,詳細要求請見內(nèi)容類型說明;
    3)晚場互動類專題要求內(nèi)容通俗簡單,具有較強的互動性。
    D.內(nèi)容類型說明:
    1)深度測評類:深度測評類文章需要針對單一商品作專業(yè)、深度解剖,具有較強的可信度。 2)熱點新聞類:熱點新聞類需要結(jié)合新聞時事,不需要牽強附會跟商品掛鉤,可以通過對新聞 的評論等吸引忠實粉絲的關(guān)注。
    3)生活知識類:生活知識類文章主要為掃盲類,可以讓用戶get到生活妙點的文章。
    4)場景導(dǎo)購類:場景導(dǎo)購類文章比較常見,主要是通過設(shè)置一個生活場景穿插推薦相關(guān)單品。
    5)故事軟文類:故事軟文類文章是通過講故事的方式,吸引用戶看下去,然后自然過渡至商 品,軟文類文章故事務(wù)必具有可讀性,過渡不宜太過沒有關(guān)聯(lián)性,以免引起用 戶反感。
    6)話題類:互動話題類需要有一個可供討論的話題,正文可使用講故事的類型講一個典型案 例,引導(dǎo)用戶在評論中回復(fù),可回復(fù)抽獎等鼓勵用戶參與。蓋樓:話題類文章的
    一種,通過蓋樓的方式讓用戶參與評論,如#你的口頭禪是什么#。

    可以玩店鋪動態(tài)的商家門檻兒要求:

    1、 品牌為KA品牌,有一定的知名度,且無信譽、質(zhì)量等問題;
    2、 店鋪評分不低于9.2分;
    3、 促銷有一定力度;內(nèi)容運營能力較強;有獨立的店鋪設(shè)計。

    用戶轉(zhuǎn)化模式:

    粉絲定向投放。用戶形成關(guān)注后,店鋪的動態(tài)將會定向的推送給該用戶,用戶能夠在首頁店鋪頭條頁面隨時接收到店鋪的信息,在強用戶屬性下,提升用戶轉(zhuǎn)化。

    以上信息僅供參考學(xué)習(xí)分享,來源于京東實操,版本可能存在些許誤差。很遺憾這里不能上傳文檔。





    京東好像正在大裁員?京東、有贊、滴滴裁員說明什么?

    一大早就看到京東、有贊、滴滴各種知名互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的消息。我一直在想公司破產(chǎn)倒閉后我能做點啥……

    這幾天,京東京喜,京東國際,京東科技,大裁員!燒錢的業(yè)務(wù)裁裁裁,上午通知下午走人,連2022年應(yīng)屆生也有被毀約的。

    京東的京喜業(yè)務(wù)像是重災(zāi)區(qū),一個季度虧損幾十億,換哪個公司也撐不住。京喜事業(yè)群的員工總數(shù)在4000左右,照此換算,此輪京喜事業(yè)群的人員優(yōu)化規(guī)?;蛟?00-600人。

    京東好像正在大裁員

    有一個在京東干了7年的老員工發(fā)文說:

    心涼了,死心塌地干了7年半,被裁員了!他表示,今天已經(jīng)被約談了,工作了7年半,讓31號走;賠償N+1,他說:看了協(xié)商離職協(xié)議,當場就簽了;

    本來他是需要考慮一下,因為4月1號有期權(quán)股票解鎖,現(xiàn)在31號走了是不是就沒有了?

    另外年假沒休是不是可以另算?最后他表示,真的很涼,死心塌地干活,說不要了就給你一個期限;今年太難了,到處裁員;估計7月還有一輪。

    京東的裁員也說明了互聯(lián)網(wǎng)流量見頂了,應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)結(jié)構(gòu)性變化。中國互聯(lián)網(wǎng)的價值,并不直接體現(xiàn)在市值和利潤上,而是品質(zhì)、服務(wù)、科技責(zé)任上,裁掉下沉市場和團購業(yè)務(wù)是各大互聯(lián)網(wǎng)巨頭的共同點。

    “不是裁員后再招回來,是以后都不需要那么多人了”,這種互聯(lián)網(wǎng)大廠都裁員了,其他小公司更是艱難,這些大廠出來的人或許還能去小廠工作,但小廠出來的人……京東好像正在大裁員

    (網(wǎng)傳京東裁員的詳細信息)

    文章來源:盧松松博客



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