2022京東開放平臺(tái)時(shí)尚居家類目招商激勵(lì)政策

為引進(jìn)多元化商家入駐京東開放平臺(tái)，幫助商家快速成長(zhǎng)，京東開放平臺(tái)擬對(duì)部分類目開展新入駐商家資費(fèi)激勵(lì)政策，具體政策內(nèi)容如下：

 一、參與類目

京東開放平臺(tái)主營(yíng)下述類目的POP-SOP模式商家（京喜業(yè)務(wù)、極速版、京東國(guó)際商家除外）。具體類目：鐘表眼鏡、美妝護(hù)膚、家居日用、家具、家裝建材、家紡、廚具、禮品-奢侈品。

 二、 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

1. 執(zhí)行周期：2022年1月1日-2022年12月31日期間完成入駐繳費(fèi)的店鋪。

2. 傭金返還形式：傭金以激勵(lì)金形式充值到商家店鋪對(duì)應(yīng)的京準(zhǔn)通賬戶。

3. 傭金返還周期：傭金返還至商家店鋪對(duì)應(yīng)的京準(zhǔn)通賬戶，到賬時(shí)間為兩個(gè)月。以各類目激勵(lì)政策約定傭金返還周期，具體說明如下：

①“美妝護(hù)膚”、“禮品-奢侈品”、“鐘表眼鏡”類目傭金返還周期為月返。（例：1月傭金返還金額將于3月15日至3月30日期間返還至商家店鋪對(duì)應(yīng)的京準(zhǔn)通賬戶，可在京準(zhǔn)通后臺(tái)查詢信息）。

②“家居日用”、“家具”、“廚具”、 “家裝建材”、“家紡”類目傭金返還周期為季度返。（例：第一季度傭金返還金額將于5月15日至5月30日期間返還至商家店鋪對(duì)應(yīng)的京準(zhǔn)通賬戶，可在京準(zhǔn)通后臺(tái)查詢信息）。

5. 考核規(guī)則：以類目維度進(jìn)行考核。

6. 京準(zhǔn)通激勵(lì)金使用有效期：激勵(lì)金有效期為6個(gè)月。

7. 違約責(zé)任： 若商家以任何不正當(dāng)方式（如**等）獲取本協(xié)議傭金或激勵(lì)的(指本協(xié)議第三條“細(xì)分類目資費(fèi)政策“)，京東有權(quán)取消商家因此而獲得的全部傭金和激勵(lì)并不承擔(dān)任何責(zé)任。 

 三、 細(xì)分類目資費(fèi)政策

1. 店鋪主營(yíng)類目為“美妝護(hù)膚”資費(fèi)政策：

1）入駐之日起6個(gè)自然月內(nèi)收取的傭金，將以激勵(lì)金的形式全額返還至商家店鋪對(duì)應(yīng)的京準(zhǔn)通賬戶；入駐之日起第7-12個(gè)自然月收取的傭金，按照50%的比例以激勵(lì)金的形式返還至商家店鋪對(duì)應(yīng)的京準(zhǔn)通賬戶。

2）平臺(tái)使用費(fèi)：入駐減免3個(gè)月平臺(tái)使用費(fèi)，其余月份按標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)使用費(fèi)收取

3）保證金：入駐首年保證金1萬元，自下一自然年度起，按照平臺(tái)規(guī)則所展示的保證金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收取。

2. 店鋪主營(yíng)類目為“家居日用”、“家具”、“廚具”、 “家裝建材”、“家紡”資費(fèi)政策：

入駐首個(gè)服務(wù)期，以商家經(jīng)營(yíng)類目銷售設(shè)置兩檔考核激勵(lì)門檻（超額累進(jìn)方式計(jì)算），以下為各類目銷售（費(fèi)率≤5%的類目不參與）考核檔位說明：

注：舉例，第一季度結(jié)束后，如商家類目銷售額累計(jì)達(dá)到3萬元，不進(jìn)行傭金返還；第二季度結(jié)束后，如商家類目銷售額累計(jì)達(dá)到40萬元，傭金返還金額=（40-5）萬*第一檔位比例；第三季度結(jié)束后，如商家類目銷售額累計(jì)達(dá)到60萬元，傭金返還金額=（50-40）萬*第一檔位比例+（60-50）萬*第二檔位比例；第四季度結(jié)束后，如商家類目銷售額累計(jì)達(dá)到80萬元，傭金返還金額=（80-60）萬*第二檔位比例。 

2）保證金：首個(gè)服務(wù)期中，“家具-紅木家具”類目保證金為5萬元；其他各類目（家裝建材-裝修服務(wù)類目不參與）設(shè)置基礎(chǔ)保證金1萬元+階梯保證金的形式，新年度保證金標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)以前臺(tái)公示規(guī)則為準(zhǔn)。以下為各類目階梯檔位說明：

若累計(jì)銷售額≥20萬，需補(bǔ)繳至2萬元保證金；

若累計(jì)銷售額≥30萬，需補(bǔ)繳至3萬元保證金。

3. 店鋪主營(yíng)類目為“禮品-奢侈品”、“鐘表眼鏡”資費(fèi)政策：

1）入駐之日起6個(gè)自然月內(nèi)收取的傭金，以激勵(lì)金形式全額返還至商家店鋪對(duì)應(yīng)的京準(zhǔn)通賬戶。

2）平臺(tái)使用費(fèi)：入駐首年減免3個(gè)月平臺(tái)使用費(fèi)，其余月份按標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)使用費(fèi)收取。若入駐首年的年累計(jì)銷售額＞100萬，減免下一個(gè)續(xù)簽合作年的平臺(tái)使用費(fèi)（12個(gè)月）。

3）保證金：首個(gè)服務(wù)期中，“鐘表眼鏡”類目設(shè)置兩檔基礎(chǔ)保證金+階梯保證金的形式，新年度保證金標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)以前臺(tái)公示規(guī)則為準(zhǔn)。以下為各類目階梯檔位說明：

“鐘表眼鏡-時(shí)鐘”、“鐘表眼鏡-鐘表配件”、“鐘表眼鏡-鐘表服務(wù)”、“鐘表眼鏡-眼鏡”、“鐘表眼鏡-腕表-兒童手表”類目基礎(chǔ)質(zhì)保金為1萬，類目階梯檔位：

若累計(jì)銷售額≥2萬，需補(bǔ)繳至2萬元保證金；

若累計(jì)銷售額≥3萬，需補(bǔ)繳至3萬元保證金；

“鐘表眼鏡-腕表”（除鐘表眼鏡-兒童手表/智能手表）類目基礎(chǔ)質(zhì)保金為3萬，類目階梯檔位：

若累計(jì)銷售額≥5萬，需補(bǔ)繳至5萬元保證金；

若累計(jì)銷售額≥8萬，需補(bǔ)繳至8萬元保證金；

若累計(jì)銷售額≥10萬，需補(bǔ)繳至10萬元保證金；

“鐘表眼鏡-腕表-智能手表” 類目基礎(chǔ)質(zhì)保金為3萬，類目階梯檔位：

若累計(jì)銷售額≥6萬，需補(bǔ)繳至6萬元保證金. 

四．指標(biāo)釋義

1. 超額累進(jìn)：是把商家類目銷售額劃分為若干檔位，對(duì)每個(gè)檔位部分的數(shù)額分別規(guī)定相應(yīng)傭金返點(diǎn)比例，分別計(jì)算傭金返還金額，各級(jí)傭金返還金額之和為總返還金額。

2. 傭金返還邏輯：

每月下單的訂單，且此部分訂單于次月26日之前變?yōu)?ldquo;訂單完成”狀態(tài)，統(tǒng)計(jì)的訂單傭金金額與商家錢包日/月賬單或結(jié)算單對(duì)應(yīng)的訂單傭金金額一致，最終傭金返還金額以京東系統(tǒng)為準(zhǔn)。

在政策執(zhí)行周期內(nèi)已參與其他商業(yè)折扣優(yōu)惠政策的傭金不計(jì)入本協(xié)議傭金計(jì)算基礎(chǔ)內(nèi)。

傭金金額以激勵(lì)金形式返還至商家店鋪對(duì)應(yīng)的京準(zhǔn)通賬戶時(shí)，店鋪對(duì)應(yīng)的返利單狀態(tài)為“已發(fā)送京準(zhǔn)通”。

店鋪日/月賬單狀態(tài)為“已收款”方可計(jì)入本月傭金返還金額。

本政策所稱“傭金”，是指商家按照《在線服務(wù)協(xié)議》和平臺(tái)規(guī)則所規(guī)定的資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向平臺(tái)所支付的部分技術(shù)服務(wù)費(fèi)，具體范圍按本激勵(lì)政策所規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

類目銷售額訂單口徑：政策執(zhí)行周期內(nèi)下單、且在政策執(zhí)行周期結(jié)束后的第26天后提取訂單狀態(tài)是“完成”的訂單，不包含退貨訂單、無效訂單。類目銷售額統(tǒng)計(jì)的訂單貨款金額與商家錢包日賬單或結(jié)算單對(duì)應(yīng)訂單貨款金額一致，不包含運(yùn)費(fèi)金額。另，當(dāng)商家發(fā)生作弊違規(guī)操作或虛假交易行為，京東有權(quán)取消商家因此獲得的全部激勵(lì)金。

招商激勵(lì)政策Q&A

（一）激勵(lì)政策周期問題

Q：政策激勵(lì)對(duì)象為2022年1月1日-2022年12月31日期間完成入駐繳費(fèi)的商家，店鋪在此期間申請(qǐng)入駐京東，但是店鋪未開通，后期開通后，還能享受激勵(lì)政策嗎？

A：在政策周期內(nèi)入駐京東的店鋪，若未在政策周期內(nèi)完成繳費(fèi)開通店鋪，此激勵(lì)政策將無法享受。（例如：商家2022年11月份申請(qǐng)入駐，店鋪完成繳費(fèi)時(shí)間為2023年1月份，此激勵(lì)政策將無法享受）
Q：2022年1月1日-2022年12月31日期間申請(qǐng)入駐完成繳費(fèi)的店鋪，合同周期是到什么時(shí)候？

A：商家簽署的合同均為合同期，即入駐店鋪啟用后至次年3月31日。

（二）京準(zhǔn)通激勵(lì)金問題

Q：京準(zhǔn)通激勵(lì)金使用有效期為6個(gè)自然月，激勵(lì)金如果在6個(gè)月中未使用完的話，可以延期嗎？

A：返還至京準(zhǔn)通賬戶的激勵(lì)金若6個(gè)月中未使用完，剩余激勵(lì)金將作廢，無法延期使用，所以請(qǐng)您在有效期內(nèi)使用，不僅增加您店鋪的曝光率，還可促進(jìn)您店鋪的銷售增長(zhǎng)。

（三）傭金（店鋪扣點(diǎn)）激勵(lì)政策問題

Q：店鋪扣點(diǎn)收取的是多少？返還形式是什么？

A：月返形式：若您的店鋪主營(yíng)類目為：“美妝護(hù)膚“、”鐘表眼鏡“、”禮品-奢侈品“，店鋪扣點(diǎn)按照為京東平臺(tái)規(guī)則頁(yè)面公示的標(biāo)準(zhǔn)資費(fèi)收取（鏈接：https://rule.jd.com/rule/ruleDetail.action?ruleId=638209647311982592&btype=1 ），后期將以月返的形式，按照各類目激勵(lì)政策返還至商家店鋪對(duì)應(yīng)的京準(zhǔn)通賬戶。

季度返形式：若您的店鋪主營(yíng)類目為：“家居日用”、“家具”、“廚具”、 “家裝建材”、“家紡”，店鋪扣點(diǎn)按照為京東平臺(tái)規(guī)則頁(yè)面公示的標(biāo)準(zhǔn)資費(fèi)收?。ㄦ溄樱篽ttps://rule.jd.com/rule/ruleDetail.action?ruleId=638209647311982592&btype=1 ），后期將以季度返的形式，按照各類目激勵(lì)政策返還至商家店鋪對(duì)應(yīng)的京準(zhǔn)通賬戶。

Q：店鋪傭金返還邏輯如何區(qū)分？傭金返還周期是多久？

A：①店鋪于每月15日（含）前入駐繳費(fèi)的商家，入駐繳費(fèi)完成的當(dāng)月視作參與激勵(lì)政策的第一個(gè)月；店鋪于每月15日（不含）后入駐繳費(fèi)的商家，入駐繳費(fèi)完成的次月視作參與激勵(lì)政策的第一個(gè)月；

②傭金返還周期為月返，傭金返還至商家店鋪對(duì)應(yīng)的京準(zhǔn)通賬戶，到賬時(shí)間為兩個(gè)月（例：1月傭金返還金額將于3月15日至3月30日期間返還至商家店鋪對(duì)應(yīng)的京準(zhǔn)通賬戶，可在京準(zhǔn)通后臺(tái)查詢信息）。具體的傭金返還邏輯請(qǐng)查看前臺(tái)公示“2022年京東時(shí)尚居家類目激勵(lì)政策”規(guī)則。

③傭金返還周期為季度返，傭金返還至商家店鋪對(duì)應(yīng)的京準(zhǔn)通賬戶，到賬時(shí)間為兩個(gè)月（例：第一季度傭金返還金額將于5月15日至5月30日期間返還至商家店鋪對(duì)應(yīng)的京準(zhǔn)通賬戶，可在京準(zhǔn)通后臺(tái)查詢信息）。具體的傭金返還邏輯請(qǐng)查看前臺(tái)公示“2022年京東時(shí)尚居家類目激勵(lì)政策”規(guī)則。

（四）平臺(tái)使用費(fèi)問題

Q：前臺(tái)公示的政策是減免3個(gè)月平臺(tái)使用費(fèi)，為什么我的收費(fèi)單金額不對(duì)？

A：“美妝護(hù)膚”、“禮品-奢侈品”、“鐘表眼鏡”全品類減免3個(gè)月平臺(tái)使用費(fèi)，為了更便于您的店鋪入駐及快速開店，入駐時(shí)平臺(tái)使用費(fèi)正常繳納，店鋪啟用后1個(gè)月內(nèi)返還至您店鋪對(duì)應(yīng)的京東錢包中。

（五）保證金問題

Q：店鋪的保證金如何收??？

A：①若您的店鋪主營(yíng)類目為：“美妝護(hù)膚”，在首個(gè)合同年中，您的店鋪保證金繳納1萬元，新年度保證金標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)以前臺(tái)公示規(guī)則為準(zhǔn)。

②若您的店鋪主營(yíng)類目為：“家居日用”、“家具”、“廚具”、 “家裝建材”、“家紡”、 “鐘表眼鏡”，您的店鋪保證金以前臺(tái)公示的“2022年京東時(shí)尚居家類目激勵(lì)政策”各類目階梯保證金規(guī)則收?。ɡ旱赇佒鳡I(yíng)類目為廚具，入駐繳納的基礎(chǔ)保證金金額為1萬元，若店鋪累計(jì)銷售額≥20萬時(shí)，您的店鋪需補(bǔ)繳保證金金額1萬元，京東實(shí)際累計(jì)收到的保證金金額為2萬元；若店鋪累計(jì)銷售額≥30萬時(shí)，您的店鋪需再次補(bǔ)繳保證金金額1萬元，京東實(shí)際累計(jì)收到的保證金金額為3萬元）。

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