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    德國阿爾迪超市:體會零售的真正本質(zhì)《轉(zhuǎn)載》-電商營銷引流電商干貨

    2023-01-10| 13:40|發(fā)布在分類/淘寶知識|閱讀:64

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    德國阿爾迪超市:體會零售的真正本質(zhì)《轉(zhuǎn)載》

    我在創(chuàng)業(yè)的過程當(dāng)中,因為聯(lián)商網(wǎng)而研究零售業(yè),在全球的無數(shù)的零售商中,德國的阿迪,對我的影響最大。

    早在2002年的時候,我就開始研究這家公司,非常的吃驚。我在互聯(lián)網(wǎng)上盡量將關(guān)于他們的材料找出來。還和一個阿迪公司前董事進行了溝通。這家公司讓我對企業(yè)經(jīng)營的理解,甚至對人生的一些東西產(chǎn)生非常大的影響。

    阿迪是一家德國的超市連鎖零售商,創(chuàng)始人是兩兄弟。阿迪開的店非常小,500到700平方米左右,單店的單品數(shù)量也有限,大概是500個。沃爾瑪推崇一站購足,一個門店的單品可能超過了20萬。

    2009年度的福布斯的富豪排行上,第一是比爾蓋茨,第二是巴菲特,阿迪他們兩兄弟都進入到前十位。我記得2009年比爾蓋茨個人財富是400億美金,他們兩兄弟加起來超過了比爾蓋茨。小小的阿迪所創(chuàng)造的財富是驚人的,但是他們公司非常低調(diào)。他們公司有一個原則,就是禁止公司最高層到最底層的人接受媒體的采訪。所以,如果你去互聯(lián)網(wǎng)上搜索他們兩兄弟的照片,幾乎是沒有的。福布斯雜志當(dāng)年為了拍兩兄弟的照片,在德國待了兩個月,還是一無所獲。從這家企業(yè)上,我體會到企業(yè)真正的本質(zhì)。

    第一是關(guān)于價廉物美。

    整個商業(yè)的本質(zhì)價值所在就是物美價廉。物美這個概念,肯定是指商品品質(zhì)非常好。價廉就是價格便宜起來。那么兩個東西統(tǒng)一起來就是價值,而價值公式的分子是質(zhì)量,分母是價格。如果你質(zhì)量越好,價格越便宜,性價比一定越好,這是幾乎所有人都覺得很樸素的常識。

    我們很多做零售的有時候會忘記這個分子,就是關(guān)于質(zhì)量的定義,而去關(guān)注價格。我們有很多的價格競爭,包括今天很多的零售商在做自有品牌。我會嘗試去買自有品牌,我穿的牛仔褲就是沃爾瑪?shù)淖杂衅放?。其實中國企業(yè)做自有品牌的時候,放棄了一個很重要的原則——質(zhì)量原則。自有品牌的質(zhì)量非常糟糕,只關(guān)心價格,做自有品牌就要價格便宜。錯了!

    首先你必須要有好的質(zhì)量,在這個前提下,你再去追求價格。阿迪就是這么做的,他500個單品,每一個單品的質(zhì)量跟在德國市場上賣的一流品牌產(chǎn)品一樣好,乃至是更好。因為德國是商品質(zhì)量檢驗非常嚴(yán)格的國家。第三方獨立的質(zhì)量檢測往往表明阿迪的東西比一流產(chǎn)品只會好不會差。在一流質(zhì)量的基礎(chǔ)上,他們想盡一切辦法把價格降下來。阿迪將這樣的經(jīng)營準(zhǔn)則堅持了幾十年,無人能敵。沃爾瑪以前進入德國,后來又退出,因為競爭不過阿迪。

    物美價廉。低價是殺手锏。我們來分析價格構(gòu)成。假設(shè)一罐可樂的市場零售價格是4塊錢,其實是由4個部分來構(gòu)成的:第一進貨成本;第二運行成本(包括人員店鋪等等);第三稅收(被國家拿走);第四股東分紅。簡單起見,假設(shè)一罐飲料采購成本1塊錢、運營成本1塊錢、稅收1塊錢、股東分紅1塊錢。為了尋求真正的低價,阿迪這四部分都在降。這跟傳統(tǒng)的商業(yè)思維邏輯產(chǎn)生了巨大的背離。MBA的課堂上告訴我們太多的商業(yè)邏輯和方法,但是阿迪幾乎都說了“NO”。

    首先,降低進貨成本。阿迪只賣自有品牌的東西,不賣品牌的商品。阿迪在全球范圍尋找生產(chǎn)商,按照一流品牌的產(chǎn)品品質(zhì)生產(chǎn),但是貼阿迪自己的品牌。阿迪認(rèn)為1塊錢進價的飲料,真正的生產(chǎn)成本可能只有2毛錢,更多的成本其實不是生產(chǎn)環(huán)節(jié)的:可能是被CCTV拿走了2毛錢廣告費、被姚明代言拿走了1毛錢、公司高管的飛機頭等艙五星級酒店、形形式式的市場活動等等,最終都會加到這罐可樂的進貨價格上去。阿迪認(rèn)為這是不合理的,顧客不應(yīng)該為CCTV買單,不應(yīng)該為姚明買單。所以,他希望采購的是裸體產(chǎn)品,他要的是產(chǎn)品本身,不附加任何品牌溢價。所以阿迪商品的進價成本就天然地比其他零售商要低。

    其次,降低運營成本。

    比方說MBA課程告訴我們,零售商最重要的是選址,位置是第一位的。他說不,他覺得那些租金是不對的,最后都會加到那罐飲料的零售價格里。所以,他選偏僻的地方,把租金降下來,阿迪的門面裝修也非常的樸素,同時把零售價格降下來。

    比如信息技術(shù)。他們早期甚至沒有POS機,他認(rèn)為這樣會增加商品的成本。所以阿迪的收銀員需要記住所有500個商品的價格。后來經(jīng)過測算工作效率,所以增加了POS系統(tǒng)。阿迪是沒有貨架的,他認(rèn)為貨架也會增加成本。他所有的商品都是直接用箱子堆在那里。我們現(xiàn)在所有的商品包裝箱都是嚴(yán)嚴(yán)實實的,他所有的紙箱包裝只有一半,也就是半截商品露在外面,不用花人工時間去切那個箱子,而且箱子只有一半,所以成本更低。

    比方說他的物流,商品都是自己直接從生產(chǎn)廠商那里去運。乃至運貨的車輛,所有的輪胎定期打磨,這樣可以跑更遠(yuǎn)的路;甚至修改擋風(fēng)玻璃的傾斜角度因為這樣減少風(fēng)阻降低油耗。

    比如他們拒絕市場推廣,他們沒有廣告,認(rèn)為廣告都會增加商品的售價。包括他的創(chuàng)始人,從不接受任何采訪,他認(rèn)為接受電視采訪的時候還不如去理貨,我坐在電視鏡頭前夸夸其談幾小時,這都會增加到商品的成本上。

    比如退貨這個領(lǐng)域,如果你想退貨,他肯定會退。他認(rèn)為如果糾纏,要客服要律師,就會產(chǎn)生成本,就會加入到商品的零售價格當(dāng)中。他不提供顧客門店的咨詢電話。消費者你有問題不要打電話,直接拿東西來都給你退,裝電話接電話都要成本。

    比如人員上,一般的零售商一個門店可能要6個人,阿迪只要3個人。員工的效率非常高的,但是薪水是同行的150%,他愿意付出比同行更高的薪水。

    再是減少稅負(fù)和分紅。阿迪采取了一些措施來降低稅負(fù),不過這個借鑒意義不大。至于減少股東分紅,這不僅僅涉及到商業(yè)問題,而涉及到創(chuàng)始人的價值觀。

    他們兄弟兩個是在二次大戰(zhàn)以后,接手了父母留下的一個小賣部。他們秉承了德國那種嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)著的精神。阿迪所有的一點,就是把物美價廉發(fā)揮到極至。物美就是我商品的質(zhì)量是一流的,價廉就是追求成本更低。他們偏執(zhí)地認(rèn)為他們所做的一切都是在為顧客著想,事實上他也是這么做的,一直這么做,從二次大戰(zhàn)以后到現(xiàn)在。憑著阿迪堅持不懈的高性價比的商品,最后不僅德國消費者接受了他,后來開到歐洲其他國家,現(xiàn)在開到美國,開到澳大利亞,在很多國家,也非常具有競爭能力。

    第二是上帝的方式。

    創(chuàng)始人是近乎以“上帝的方式”在運營管理阿迪。上帝是怎么管理這個世界的,管理人類、鮮花、大象、蚯蚓等等世間萬物?我琢磨上帝只做了兩樣事情,第一是提供了一個環(huán)境:有春夏秋冬,有風(fēng)雨雷電,有高山流水,通過變化的環(huán)境來讓適者生存。第二是提供了競爭,生物之間有競爭,會有食物鏈。羚羊和獅子要競爭奔跑速度,獅子和獅子要競爭配偶,通過競爭達到優(yōu)勝劣汰。除了上述兩件事情之外就是無為而治,他從來不用管我龐小偉到底是去做老師還是從事風(fēng)險投資;是生活在杭州還是到

    倫敦;開什么車,穿什么衣服,理什么發(fā)型,給兒子起什么名字,都不去管。

    阿迪的方法就是基于環(huán)境和競爭的無為而治。比如今年公司應(yīng)該做多少銷售?他從來不說,一般做企業(yè)到12月份就要做年終計劃。他們企業(yè)是沒有年終計劃的。他有8千多家店。他怎么做呢?比方說每家門店都有電的損耗。他把8千多家店的用電量統(tǒng)計出來。比如平均化費了5萬,可能表現(xiàn)最好的店化了1萬塊,最多的花了10萬塊。花了10萬錢的人自然而然就感受到,平均是5萬,為什么我是10萬。所以,他們想盡辦法去省電費,可能就降到7萬。當(dāng)他降到7萬的時候,平均線可能就從5萬降到4萬了。所以這相當(dāng)于沒有時間刻度的競爭。大家那么多店一直在比拼這個指標(biāo),不需要目標(biāo)電費達到5萬了,我完成了5萬就可以停下來了。所以,他這樣的無為而治,反倒是持續(xù)的進步,而不是說今年達標(biāo)了,給明年留一點余地。你做得不好的人可能就淘汰了。

    阿迪的無為而治是基于競爭這樣一個平臺去做的。我覺得這是做企業(yè)非常重要的一點,一個好的管理者,就是要授權(quán)授權(quán)再授權(quán),監(jiān)督監(jiān)督再監(jiān)督。授權(quán)到最后就是無為而治,但是一定是有監(jiān)督,這個監(jiān)督其實是有一種氛圍,一種競爭的機制。你表現(xiàn)好的人留下來,不好的人自然會被淘汰掉。阿迪對競爭的推崇,甚至到了股東層面,阿迪一分為二,南北阿迪,兄弟各管一塊,相互比較經(jīng)營效率和業(yè)績成果。

    第三是企業(yè)為何?

    繼續(xù)把零售價格降下來的話題,最后一點是股東分紅。當(dāng)經(jīng)營者股東為了將顧客的一罐飲料售價降下來,都愿意把屬于自己的分紅砍一半,這時競爭對手幾乎是絕望的。絕大多數(shù)商人絞盡腦汁去想省錢,其實是為了自己多賺錢,去過上甜美的生活。阿迪是為了給顧客真正省錢,將自己的分紅也省了,這兄弟倆本來要的就是清教徒式苦行禁欲的生活。

    省到最后就是省自己。這不是商業(yè)上的問題,這是價值觀和哲學(xué)的問題。阿迪的創(chuàng)始人本身就不追求名,不追求利,但是到最后在市場競爭中能力越來越強,反而給他們帶來了更多的財富。

    今天的中國也在導(dǎo)入類似資本主義這樣的模式和道路。今天在這條道路上,可能更多看到的是原始資本主義的味道,或者原始資本主義夾雜了很多權(quán)貴資本主義的味道。馬克思在《資本論》中講到資本主義是非常罪惡的,萬惡之源,是指原始資本主義。今天的資本主義已進入到現(xiàn)代資本主義的階段。資本主義從原始到現(xiàn)代,發(fā)展到今天,非常重要的推動力量就是基督教尤其是清教的影響,這些清教徒在做企業(yè)的時候所表露出來的苦行禁欲的操行。上帝把那些財富交給我,這個財富終究回歸給大眾,而不是花天酒地耗費在自己的身上。最后比爾蓋茨最終會把財富捐出去。巴菲特比比爾蓋茨更牛,他錢不如蓋茨多,但是他勇于將畢生的財富捐給蓋茨基金會,他不僅把錢捐出去,連名都不要了,那不是更超越了嗎?

    所以,阿迪對我們的最大的啟發(fā),是一些從競爭中留下的成功企業(yè),他們有著非常樸素的價值觀。這些樸素的價值觀,使得有內(nèi)在的持續(xù)的力量在驅(qū)動他們?nèi)^斗,而不僅僅是拼命賺錢拼命消費。

    相同的,這樣的觀點在阿迪得到了很好的貫徹。阿迪公司從來不上市,不想上市。因為上市以后,個人財富可以倍增很多,但是他認(rèn)為上市會增加成本。上市是要成本的,要有無休止的會計費用、法律費用、公告費用等等,他覺得這都增加了成本。

    所以反過來說,一個商品最終的零售價格能不能降下來,也包括你的股東是不是一個好的股東,是不是一個愿意為顧客去犧牲的股東。如果你是這樣的股東,你是這樣的創(chuàng)業(yè)者,企業(yè)的市場競爭能力是非凡的。

    有很多的創(chuàng)業(yè)者都以獲得風(fēng)險投資為驕傲。事實上,對這些風(fēng)險投資,你也要判別他是不是好股東。這些風(fēng)險投資需要回報,過高的股東回報一定會增加到這罐飲料的零售價格上去。一個不好的股東就會使你的零售價格漲上去,這樣你的競爭能力就會下降。所以從這個意義上講引入貪婪的風(fēng)險投資,長遠(yuǎn)而言不僅無助于企業(yè)的競爭能力的建立,可能還削弱。

    所以,一個真正有競爭能力的企業(yè),從采購到運營,到創(chuàng)業(yè)者內(nèi)心的價值心愿,都堅持著服務(wù)用戶回饋大眾,最后就做出一流企業(yè)來。

    阿迪文化是它最核心的競爭能力。阿迪文化所有的關(guān)注點都在于最好的質(zhì)量,最低的價格。企業(yè)文化跟樸素真理不應(yīng)該是背道而馳的。顧客到店里,就是要優(yōu)質(zhì)的東西,更低的價格,企業(yè)文化也應(yīng)該是服務(wù)于這個,而不要講那么虛的東西。阿迪沒有那些標(biāo)語式的企業(yè)文化,一切就是首先確保物美,然后盡可能的價廉。他們老板開會做的第一件事就是把燈關(guān)掉,看看在關(guān)燈的情況下,是否還能開會。

    所以,無論你是做零售商,還是互聯(lián)網(wǎng)公司,還是開一個路邊的小攤,本質(zhì)上都是一樣的。(作者:龐小偉)

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